Agence digitale : une agence de communication 100% web. Démarquez-vous de votre concurrence avec le Marketing Digital. La stratégie de communication d’entreprise : Objectifs et enjeux. On parle beaucoup de transformation digitale, mais pour le développement et la pérennisation de son activité, une entreprise doit mettre en œuvre une stratégie de communication efficace.
Cette étape n’est surtout pas à négliger. Si vous êtes sur le point de lancer votre nouvelle entreprise ou en plein projet, nous vous invitons à découvrir les différentes stratégies pouvant être réalisées : 23 outils pour espionner la stratégie marketing de vos concurrents. Connaissez-vous vraiment vos concurrents, la manière dont ils gèrent leur présence en ligne et leur stratégie marketing ?
Si vous lisez cet article, la réponse est sans doute « non, pas tout à fait ». Nous allons vous présenter dans les lignes qui suivent 23 outils permettant d’en apprendre davantage sur vos concurrents, d’analyser dans le détail leur stratégie digitale et in fine d’améliorer votre propre stratégie dans tous ses aspects (SEO, social media, advertising, content marketing, etc.) en s’inspirant des bonnes pratiques mises en oeuvre par vos concurrents.
Qu’est-ce que la communication digitale ? DIGITAL. Derrière ce néologisme envahissant se cache d’abord la numérisation des supports d’information. Pourtant l’essentiel n’est sans doute pas là… Mais plutôt dans le changement de stratégie que cette dématérialisation implique. Mise au point sur la communication digitale. La communication digitale, c’est avant tout la numérisation des supports d’information. Mais au-delà, c’est aussi envisager la communication d’entreprise comme un écosystème entier, un environnement qui englobe et agit dans toutes les dimensions du Digital. Règlement général sur la protection des données. Le règlement UE 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE dit règlement général sur la protection des données (RGPD, ou encore GDPR, de l'anglais General Data Protection Regulation), est un règlement de l'Union européenne qui constitue le texte de référence en matière de protection des données à caractère personnel[1].
Il renforce et unifie la protection des données pour les individus au sein de l'Union européenne. Après quatre années de négociations législatives, ce règlement a été définitivement adopté par le Parlement européen le 27 avril 2016. Ses dispositions sont directement applicables dans l'ensemble des 27 États membres de l'Union européenne à compter du 25 mai 2018. Ce règlement remplace la directive sur la protection des données personnelles 95/46/CE adoptée en 1995. RGPD : par où commencer. Constituez un registre de vos traitements de données Ce document vous permet de recenser tous vos fichiers et d’avoir une vision d’ensemble. Identifiez les activités principales de votre entreprise qui nécessitent la collecte et le traitement de données. Exemples : recrutement, gestion de la paye, formation, gestion des badges et des accès, statistiques de ventes, gestion des clients prospects, etc.
Appuyez-vous sur le modèle de registre. Dans votre registre, créez une fiche pour chaque activité recensée, en précisant : Vie privée et informatique. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
L'apparition de l'informatique a changé la nature des problèmes posés par la notion de vie privée. Si l'informatisation des données a été généralement considérée comme un progrès, elle s'est aussi accompagnée de dangers (en littérature Big Brother, le panoptique et dès l'époque latine la question de Juvénal : Quis custodiet ipsos custodes? ( Mais qui gardera ces gardiens? ) liés à la possibilité pour autrui ou un pouvoir institué, d'avoir un accès non contrôlé aux informations de nombreux citoyens. Sécurité informatique : Quels enjeux pour votre entreprise ? Les données informatiques au coeur de votre activité Quels risques pour les données informatiques ? Il existe différents types de risques pour les données d'une entreprise, les principaux sont : Que faut-il faire ? Protection des données personnelles : quels sont vos droits ?
Entré en vigueur le 25 mai 2018 dans toute l’Union européenne, le Règlement général sur la protection des données (RGPD) instaure un nouveau cadre juridique pour la protection des données personnelles.
Qu’est-ce que cela change pour vous ? Crédit photo ©Fotolia/Pixabay. Brake Bros. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Brake Bros est une entreprise de distribution alimentaire britannique qui conçoit et distribue des produits alimentaires frais, surgelés et épicerie pour les professionnels de la restauration commerciale et collective[1]. Elle est n°1 de la distribution alimentaire pour la restauration au Royaume-Uni. Le groupe possède également une filiale en France et en Suède (Menigo). Histoire[modifier | modifier le code] Historique de DGF, grossiste pour boulangerie-pâtisserie. L'histoire de DGF La genèse d’un groupe de passionnés L’entreprise voit le jour en 1986.
Le projet initial ? Créer un réseau de distributeurs radicalement différent des groupements d’achats habituels. A l’époque, ces groupements se limitaient à mutualiser les achats de produits à marque nationale. Nettoyage des locaux. La propreté des locaux intervient directement dans la qualité de l’accueil, dans l’image de marque de l'établissement et participe à la sécurité des salariés et des visiteurs.
La rapide expansion du marché induite par ces facteurs s'est accompagnée d'une mutation profonde des techniques d'entretien, imputable à : une nouvelle architecture (développement de surfaces vitrées, nouveaux revêtements de sol, etc.) ; une mécanisation accrue des opérations (nouveaux matériels tels les monobrosses, autolaveuses, nettoyeurs à haute pression, etc.) ; le développement d'une industrie chimique spécifique au nettoyage industriel. Risque en entreprise : obligations pour l'employeur. Responsabilité passible de lourdes sanctions L’employeur est juridiquement responsable de la sécurité au travail de ses salariés.
Il doit donc prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de ses employés et protéger leur santé physique et mentale. A défaut, sa responsabilité pénale et sa responsabilité civile peuvent être engagées. A titre d’exemple, le chef d’entreprise est passible d’une contravention de 5ème classe (soit 1 500€ d'amende) en cas d'inexistence ou de non-présentation du document unique (voir ci-dessous). Si la faute inexcusable de l’employeur est avérée - c’est-à-dire s’il "avait ou aurait dû avoir conscience du danger" et qu’il n’a pris les mesures adéquates - les sanctions sont encore plus lourdes. Qualité, hygiène, sécurité, environnement. Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE), aussi appelé Hygiène(santé), sécurité, sûreté, environnement (HSSE), Qualité, sécurité, environnement (QSE) ou Hygiène, sécurité, environnement (HSE), est un domaine d'expertise technique contrôlant les aspects liés à la qualité, aux risques professionnels et à l'environnement au sein des organisations afin de conduire à un système de management intégré.
Compte tenu des liens entre les différents domaines, le QHSE peut intervenir dans le management de la qualité, le management de la sécurité ou le management environnemental de son entreprise. À ce titre, le chargé QHSE est chargé de veiller à la sécurité du personnel, à sa formation en matière de prévention, au respect des normes, et à la fiabilité des installations dans l'entreprise. Les enjeux des QHSE sont nombreux et font appel à des connaissances transversales qui concernent toute l'entreprise. Risque professionnel : le salarié et son entreprise[modifier | modifier le code]