Belén Merino
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Google. Economy, Innovation, Startups, Crowdsourcing, Advertising, Jobs. Compensation and Benefits. Wcms_155450. Teragrowth.com » todo para el crecimiento de tu empresa o negocio. Google. Social Media for Business. Social media for internal communications. Managing the Social Media Impact for Human Resource Professionals. The Logos of Web 2.0. The Logos of Web 2.0 There is no official standard for what makes something “Web 2.0”, but there certainly are a few tell-tale signs.
These new sites usually feature modern web technologies like Ajax and often have something to do with building online communities. But even more characteristic among these brands is their appearance. Web 2.0 sites nearly always feel open and friendly and often use small chunks of large type. The colors are bright and cheery — lots of blue, orange, and what we jokingly call the Official Color of Web 2.0: lime green. You can see some of these striking commonalities in Ludwig Gatzke’s compilation of nearly 400 Web 2.0 logos. The Softies A clear trend in new identities is the use of soft, rounded sans serifs dominated by VAG Rounded (AKA Rundschrift), but also including Helvetica Rounded, Arial Rounded, Bryant, and FF Cocon.
Oct. 2008 Update — New and underused fonts in this category: Foco, Tondo, FF Netto, Estilo Text, and FF Unit Rounded.
LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO. Ley 35/2010, de 17 de septiembre - Ignacio García-Perrote y otros. La figura del voluntariado: elementos diferenciales con el contrato de trabajo. - Lex Nova, información jurídica actualizada. Antonio Fernández Díez Subinspector de Empleo y Seguridad Social I.
El contrato de trabajo y zonas grises Las notas definitorias del contrato de trabajo se nos ofrecen en el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores, de cuyo precepto resulta que, para la existencia de la relación laboral, en la prestación de servicios del trabajador en la empresa han de concurrir las notas de: trabajo voluntario, personal o «intuitu personae», retribuido, por cuenta ajena y dependiente (prestado dentro del ámbito de organización y dirección de la empresa). El problema se plantea cuando nos hallemos ante lo que se han denominado «zonas grises», aquellas en las que nos encontramos ante situaciones fronterizas entre la figura de la relación laboral y otras próximas o conexas.
II. La figura del voluntariado que presta ciertos servicios para organizaciones específicas se regula en la Ley 6/1996, de 15 de enero. Todolaboral.lexnova con Toda la información y documentación laboral y de la Seguridad Social. El RD 1493/2011, de 24 de octubre, se dicta en virtud de la previsión establecida en la DA 3ª de la Ley 27/2011, conforme a la cual se establecerán los mecanismos de inclusión en la Seguridad Social de los becarios.
En cumplimiento de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, también se regula, en la disposición adicional primera de este real decreto, la suscripción de convenio especial con la Tesorería General de la Seguridad Social por parte de las personas que con anterioridad a su fecha de entrada en vigor (1 de noviembre 2011) se hubieran encontrado en la situación regulada por el mismo, a fin de permitir el cómputo de cotización por los periodos de formación realizados antes de esa fecha, hasta un máximo de dos años. La realización de tales periodos de formación podrá ser acreditada mediante certificación expedida por el organismo o entidad que los financió o por cualquier otro medio de prueba válido en derecho. Job Standards Glossary. Berkeley Job Builder - An online application for viewing job standards and creating pre-populated job description templates.
The Berkeley Job Builder replaces the Job Mapping Tool (2006 and 2007) and the Job Family Matrices (2006 and 2007) that were formerly on the Career Compass website. - A period (typically 30 days) in which the campus community can make suggestions for changes and improvements to the content of draft job fields and job families. Custom Scope - Refines the differences between levels of jobs based on distinctions that are meaningful for a specific job family.
HR Podcasts & Human Resource Podcasts - Human Resources IQ. PwC Survey: Millennials at work 2011.