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Les questions à poser en entretien d'embauche. Un entretien est avant tout un échange.

Les questions à poser en entretien d'embauche

Certes le recruteur vous reçoit pour comprendre si vous répondez aux exigences du poste mais vous êtes également là pour découvrir si le poste convient aux vôtres. Missions, responsabilités, équipe… C’est le moment de poser toutes vos questions pour savoir si le poste vous plaît. Vous pouvez tenter de le faire au feeling. Enfin, vous pouvez mais cela reste risqué. Surtout si la fameuse question “Avez-vous des questions à nous poser ?” N’oubliez pas qu’en plus de votre préparation vous pouvez tout à fait prendre des notes pendant la conversation. Alors voici des exemples de questions dans lesquels vous pouvez piocher : Le poste Est-ce une création de poste ?

Les objectifs du poste Quels sont les principaux enjeux de ce poste pour vous ? L’équipe. Comment conclure une lettre de motivation en beauté. « Une lettre de motivation, c’est un peu comme un pitch.

Comment conclure une lettre de motivation en beauté

Pas question de faire retomber le soufflé après une super prez », résume Alexandra Vassilacos, ex-chasseuse de têtes, aujourd’hui coach de cadres et dirigeants. Pour rédiger une conclusion attractive, suivez ces quelques règles. Les meilleures newsletters auxquelles s'abonner. L’omniprésence du digital dans nos vies s’accompagne d’une déferlante d’informations : images, podcasts, vidéos, posts, articles etc.

Les meilleures newsletters auxquelles s'abonner

Difficile de ne pas se retrouver à faire défiler machinalement les articles sur son écran sans vraiment les lire. Pourtant il est simple de se constituer un approvisionnement régulier d’informations sur des sujets ciblés. La newsletter par exemple est un excellent moyen de faire une veille pointue qui correspond à ses envies et intérêts. Le Top 5 des moteurs de recherche d'emploi. Inutile de vous dire qu’il est compliqué aujourd’hui d’accéder au monde du travail sans être connecté à internet.

Le Top 5 des moteurs de recherche d'emploi

La plupart des chercheurs d’emploi limite d’ailleurs leur action à sélectionner quelques sites parmi les centaines existant en ligne : les sites spécialisés, les agrégateurs, les canaux de médias sociaux, les sites des cabinets de recrutement, etc. Les sites d’offres d’emploi (jobboards) sont bien identifiés : Pôle-Emploi (qui reste le plus utilisé en France, gratuité pour les employeurs oblige), Cadremploi, Leboncoin, l’Apec, RegionsJob ou Juritravail (oui, parce que Juritravail, spécialisé comme son nom l’indique, sur les métiers juridiques, a dépassé le million de vues) font partie des têtes de liste. « Les dircoms sont désormais des transformistes », Communication digitale. A quels types de bouleversements votre métier est-il aujourd’hui confronté ?

« Les dircoms sont désormais des transformistes », Communication digitale

La communication est-elle un vrai métier ? Réussir son entretien d'embauche, simple, efficace, en 6 points. Candidature et réseaux sociaux, les conseils pratiques de recruteurs spécialisés. L’équilibre est aujourd’hui rétabli entre tous ces acteurs qui se googlisent mutuellement.

Candidature et réseaux sociaux, les conseils pratiques de recruteurs spécialisés

Même si tous les recruteurs n’utilisent pas encore le web pour chercher ou identifier les candidats, ils s’en servent pour étayer, compléter ou vérifier les informations des CV dont ils disposent. Chez Elaee, nous pratiquons les réseaux sociaux depuis plus de 10 ans, à la fois pour alimenter ce site internet qui se veut une plateforme d’information pour tous ceux qui travaillent dans la communication, le marketing et le digital (on en profite au passage pour vous remercier de nous suivre, vous êtes bientôt 50 000 si on compte le site, FB, TW, Linkedin…), et pour chercher, identifier, sélectionner et recouper des informations sur nos candidats. 10 modèles de CV créatifs gratuits. Google propose une formation gratuite et certifiante aux outils du numérique. Google annonce le lancement d’un programme de formation gratuit, pour aider ceux qui le souhaitent à maîtriser les outils numériques.

Google propose une formation gratuite et certifiante aux outils du numérique

Il s’agit de 89 cours en ligne « pour faire du numérique un moteur de réussite ». Pour y accéder, rendez-vous sur ce site dédié : pourlespros.withgoogle.com. Le programme de formation s’adresse à tous : les cours sont personnalisés en fonction des compétences déjà acquises et des aptitudes à perfectionner, grâce à un diagnostic pré-formation. En tout, ce sont 89 cours et plus de 6 heures de formations en vidéo, regroupés en 23 thématiques : du développement d’une activité sur Internet à la création d’un site web en passant par la gestion des présences sur les réseaux sociaux. À l’issu de chaque cours, vous pouvez vérifier et valider l’acquisition des compétences grâce à des quiz et suivre votre progression.

La formation est composée de cours classiques et de témoignages de professionnels du numérique. A top recruiter on what anyone can see after 30 seconds with your resume — Quartz. Le CV graphique : une tendance payante ? - L'Etudiant. Un CV visuel avant tout, agrémenté de graphiques, tableaux et autres pictogrammes… Le CV graphique fait partie des moyens de se faire repérer des recruteurs, mais pas dans tous les cas. L'avis des professionnels. Cohérence. C'est le maître-mot en matière de CV, et le CV graphique ne fait pas exception. CV graphique? Brochures. REFERENS : le référentiel 2016 des emplois-types de la recherche et de l'enseignement supérieur. REFERENS : une cartographie des métiers de la recherche et de l’enseignement supérieur La version 2016 de REFERENS, le répertoire des branches d’activités professionnelles et des emplois-types, décrit les 242 métiers (ou emplois-types) de la recherche et de l’enseignement supérieur, répartis en 8 branches d'activité professionnelle.

REFERENS : le référentiel 2016 des emplois-types de la recherche et de l'enseignement supérieur

Direction de la communication. Cap Com Catalogue Saison Pro 2017. Page d'accueil des référentiels métiers OPIIEC. L'Apec publie un référentiel des métiers du marketing digital. Les métiers du marketing digital sont très nombreux.

L'Apec publie un référentiel des métiers du marketing digital

Pour s’y retrouver, l’Apec a publié un référentiel permettant de mieux connaître les métiers cadres du secteur, identifier les entreprises qui recrutent ces profils et fournir des informations pratiques pour les personnes qui s’intéressent à ces métiers. Il s’agit d’un document très complet (116 pages), disponible gratuitement sur le site de l’Apec. N’hésitez pas à consulter les résultats de notre étude sur les professionnels du web si ces métiers vous intéresse. Les métiers du marketing digital.