Ces villes françaises où les inégalités de salaire n’existent (presque) pas. Fontenay-le-Comte, Carhaix-Plouguer, Redon ou Sartène-Propriano, ces noms ne vous disent peut-être pas grand chose.
Et pourtant, ce sont dans ces villes françaises que les femmes subissent le moins d'inégalités salariales. À en croire une étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), « les écarts de salaires femmes-hommes sont très différents d'une zone d'emploi à l'autre ». En moyenne, les travailleurs français touchent 19% de plus que leurs homologues féminines. Mais ce taux varie fortement d'une ville à l'autre pour l'ensemble des salariés du secteur privé et des entreprises publiques : de 1,6% à 26,9% pour l'année 2010, précise l'étude. La génération Y est vraiment la grande perdante des trente dernières années. Une étude exclusive du Guardian portant sur sept économies occidentales révèle que les vingtenaires vivent désormais au-dessous du niveau national de leurs pays respectifs.
La fameuse Génération Y, celle née entre 1980 et le milieu des années 1990 –ou plutôt ses composantes socialement diverses– avait donc raison de se plaindre. Une étude publiée par le Guardian portant sur sept pays occidentaux révèle qu’alors que les jeunes adultes gagnaient plus que la moyenne nationale de leurs pays respectifs il y a trente ans ans, leurs revenus sont désormais de plus de 20% inférieurs à cette moyenne dans plusieurs économies dont la France. En France toujours, alors que les revenus des retraités ont explosé —plus de 60% d’augmentation entre 1978 et 2010 par rapport à la moyenne nationale– ceux des jeunes de 25 à 29 ans ont connu une évolution négative sur la même période, toujours par rapport à cette moyenne (-8%).
Partage des richesses, la question taboue, par François Ruffin (Le Monde diplomatique, janvier 2008) «La part des profits est inhabituellement élevée à présent (et la part des salaires inhabituellement basse). En fait, l’amplitude de cette évolution et l’éventail des pays concernés n’ont pas de précédent dans les quarante-cinq dernières années. » D’où sont tirées ces lignes ? D’un texte de la Confédération générale du travail (CGT) ? Nullement : elles viennent d’un article de la Banque des règlements internationaux (BRI), une institution qui réunit chaque mois, à Bâle (Suisse), les banquiers centraux afin de « coordonner les politiques monétaires » et d’« édicter des règles prudentielles ». Ce n’est pas vraiment un repaire de marxistes ; pourtant, leur exposé sur cette « marge [de profit] d’une importance sans précédent » se poursuit sur vingt-trois pages (1).
Et qui redoute le pire ? Les inégalités sociales face à la mort - Tables de mortalité par catégorie sociale et par diplôme. Nathalie Blanpain, division enquêtes et études démographiques, Insee L'échantillon démographique permanent permet de suivre la mortalité d'un échantillon d'individus au fil du temps en fonction de leurs caractéristiques sociodémographiques au recensement.
Les tables de mortalité ont été calculées par : sexe, âge et catégorie sociale pour cinq périodes (1976-1984, 1983-1991, 1991-1999, 2000-2008, 2009-2013) ; sexe, âge et diplôme pour trois périodes (1991-1999, 2000-2008, 2009-2013). Avertissement Le champ porte sur la France métropolitaine, sauf pour la dernière période (2009-2013) qui couvre l'ensemble de la France, Dom compris. Les hommes cadres vivent toujours 6 ans de plus que les hommes ouvriers. Imprimer la page Nathalie Blanpain, division Enquêtes et études démographiques, Insee Résumé Depuis la fin des années 1970, les hommes de 35 ans ont gagné 7 années d’espérance de vie et les femmes 5,5 années.
Toutes les catégories sociales ont profité de ce progrès et les écarts entre les cadres et les ouvriers se sont maintenus. Les hommes cadres vivent toujours 6 ans de plus que les hommes ouvriers. Imprimer la page Nathalie Blanpain, division Enquêtes et études démographiques, Insee Résumé.
Lutter vraiment contre les inégalités. Le livre devrait assurément faire parler de lui !
Dans sa préface, Thomas Piketty annonce que l’on y trouvera « les contours d’un nouveau réformisme radical ». Et c’est exactement ça. Les États-Unis en voie de tiers-mondisation. Les chiffres sont tombés le 6 novembre, miraculeux : un taux de chômage US inespéré tombé à 5 %, le seuil résiduel considéré comme celui d’un pays revenu au plein-emploi.
Sauf que tout est faux. 47 millions d’Américains en-dessous du seuil de pauvreté (+24 % depuis 2007) Tout est archi-faux et il suffit de se plonger dans les données publiées par des organismes officiels comme le Bureau of Labor Statistics (BLS) ou le Census Bureau pour s’en convaincre. Seulement voilà, en cette période d’effondrement du vieil empire, le maquillage est préféré à la triste réalité et rares sont ceux qui osent regarder cette dernière en face. Paul Craig Roberts, économiste, journaliste, sous-secrétaire du Trésor dans l’administration Reagan, est de ceux-là. ENA : la reproduction des élites s’accentue, dénonce un chercheur. Recevez nos newsletters : Dans une étude intitulée «L’ENA ou 70 ans de paradoxe», le chercheur Luc Rouban dresse le portrait et l’évolution de la grande école française.
Le 9 octobre prochain, l’École nationale d’administration fêtera ses 70 ans. Voile à l'université : Valls coupe court à la polémique - Les Echos. Le journaliste Louis Maurin : “Face aux inégalités, nous avons besoin d’une solidarité nationale” Evolution salariale, impôts, choix politiques...
Louis Maurin, fondateur de l'Observatoire des inégalités, décrypte les paradoxes statistiques de notre société sans se laisser aller aux clichés ou à la complaisance. Une réflexion sur les inégalités dans la France d’aujourd’hui, que nous poursuivrons dans quelques minutes par une enquête sur notre système scolaire. C'est un passionnant portrait de la France, cru et impressionniste, qui se dessine sur le site de l'Observatoire des inégalités. Où l'on apprend que le patrimoine des cadres supérieurs est vingt-deux fois plus élevé que celui des ouvriers non qualifiés.
Que les très hauts revenus ont connu ces dix dernières années une hausse sans précédent, équivalente à plusieurs milliers d'années de smic, qu'il s'agisse des stars du show-biz ou des grands patrons. L’Ecole polytechnique, ce concentré d’inégalités. Pour réussir l’Ecole polytechnique, il vaut mieux être un Parisien issu d’une famille aux revenus confortables qu’un jeune provincial boursier.
C’est ce qui apparaît à la lecture des résultats du concours d’accès à la prestigieuse école militaire d’ingénieurs. Le document interne de synthèse que Le Monde s’est procuré montre que l’épreuve orale, en particulier, accroît les inégalités en faveur des lycées parisiens et des candidats non boursiers.