Rédiger une lettre de motivation. Manuelle Malot, Directrice Carrières et Prospective de l'EDHEC, vous délivre ses conseils pour rédiger sereinement cet indispensable passeport. La lettre de motivation est la corvée, pensum de nombreux candidats…qui la trouvent bien plus compliquée à écrire que le CV… car il faut l'adapter à chaque annonce ciblée, et on ne compte plus ceux qui veulent des exemples dont ils pourraient s’inspirer ou plus simplement… recopier !
Manuelle Malot, Directrice Carrière et Prospective de l'EDHEC vous propose ici 5 conseils de bon sens pour enfin rédiger sereinement cet indispensable passeport. 1. Adapter sa lettre de motivation à l'offre pour renforcer son CV La lettre n’a pas la même vocation que le CV car elle seule peut indiquer la motivation pour la fonction et l’entreprise. 2. 3. 4. La lettre de motivation pour une offre d’emploi peut être assimilée à une réponse à l'offre d'emploi qui constitue le cahier des charges du recruteur. CV - Les questions à se poser.
Le CV (curriculum vitae) fait office de carte d'identité professionnelle auprès des employeurs.
Gage de sérieux et de crédibilité de votre candidature, il doit donner envie aux recruteurs de vous recevoir en entretien. Alors, ne vous lancez pas tête baissée dans sa rédaction ! Voici quelques questions préalables. Quel objectif professionnel je vise ? Faites le point sur vos compétences, vos expériences et vos aptitudes. Faut-il mentionner toutes mes expériences ? Jeune diplômé, mettez en valeur tout ce qui montre vos compétences pour cet emploi. Comment attirer l'attention du recruteur ? Un recruteur consacre 5 secondes à un CV. Puis-je enjoliver mon CV ?
Tricher sur ses compétences ou ses expériences est périlleux. Comment mettre en avant mes expériences ? Il ne s'agit pas de dénigrer une entreprise dans laquelle vous avez travaillé ni de jeter des fleurs à un ancien employeur... Un seul CV pour toutes mes candidatures ? Je mets une photo dans mon CV ? Comment trouver un stage de fin d’études. Ne perdez pas de temps et commencez vos recherches bien en amont.
Ciblez les entreprises susceptibles de vous accueillir, préparez CV et lettre de motivation et entraînez-vous à l’entretien. ©iStock - Le stage de fin d’études constitue une véritable première expérience professionnelle. Repérer des entreprises d’accueil "Le marché des offres de stage est davantage caché que celui des offres d’emploi", remarque Romain Werlen, directeur senior du cabinet Page Personnel. Beaucoup d’offres ne sont en effet pas publiées. S’appuyer sur son établissement et son réseau. Rechercher un stage sur internet. Peaufiner sa candidature Comme les stages constituent dans le supérieur l’antichambre de l’emploi, mieux vaut soigner sa candidature. Les 10 commandements pour trouver son stage en entreprise. Recevez nos newsletters : Après quelques années de formation, voici venu le temps de vous confronter à la réalité de l’entreprise.
Le stage, qu’il soit de fin d’étude ou en cours de cursus, est un passage obligé dans des études supérieures. Voici un guide pour vous aider à trouver celui qui fera la différence sur votre CV. 1. Déterminer son projet professionnel Même si vous n’en êtes pas encore tout à fait au début de votre carrière, n’envoyez pas votre CV et votre lettre de motivation sans réfléchir à votre projet professionnel. 2.
Pour déterminer en quoi votre profil peut s’insérer sur le marché de l’emploi, commencez par analyser les offres d’emploi! Comment trouver un stage ? Conseils et techniques pour trouver le stage qui vous convient !
Difficile d'y échapper : le stage est devenu un séance pour accéder au premier emploi. Et pour le trouver, mieux vaut mettre toutes les chances de son côté. « C’est presque aussi difficile que de décrocher un vrai boulot ! », soupire Maud. Pour valider son master en information et communication, elle doit faire un stage de seize semaines dans une entreprise. Pour dénicher un stage intéressant, la concurrence est rude : tous les soutiens sont bons, des relations personnelles aux associations d’anciens élèves en passant par les salons professionnels... « Évidemment, je préférerais que ce soit formateur. Pour dénicher la perle rare, deux pistes. Mais, du coup, la sélection des candidatures privilégie les CV aux cursus prestigieux ou les établissements avec lesquels elles ont noué des partenariats.
Reste que l’étudiant sortant de ce cadre ultrasélectif n’a pas d’autre choix que de faire fonctionner son réseau et le système D. Rédiger une lettre de motivation. CV - Les questions à se poser.