¿Tiene sentido hablar del PLE de una organización? Uno de los conceptos que me ha parecido más útil en los últimos años es el de Entorno Personal de Aprendizaje.
Un Entorno Personal de Aprendizaje (PLE) no es una tecnología, ni una aplicación, ni un software de gestión. De hecho, no es nada concreto. No es un producto industrial. Es difícil de acotar y delimitar y por tanto de imitar, copiar y reproducir. No hay una única receta, ni a todo el mundo le sabe a lo mismo.
Es una “herramienta conceptual”, un mapa, un instrumento de reflexión que nos permite tomar conciencia de nuestros procesos personales de gestión de la información y del aprendizaje. No faltan, por supuesto, quienes opinan que no es nada de todo esto que, en realidad, no es nada, ni siquiera algo nuevo. ¿Qué es un Entorno Personal de Aprendizaje? Lo utilicemos para aprender o para trabajar (algunos dirán que la distinción entre trabajo y aprendizaje tiende a difuminarse), sea una moda pasajera o algo relevante, la fortaleza del concepto reside en su poderosa sencillez.
Identidad Digital de un centro educativo. La identidad según la RAE es “el conjunto de rasgos propios de un individuo o de una colectividad que los caracterizan frente a los demás”[1] .
En los centros educativos somos conscientes de la importancia que tiene cuidar nuestras señas de identidad, que nuestros profesores, alumnos, familias…la reconozcan y se impregnen de ellas. Pero el crecimiento del uso de Internet ha hecho que surja un nuevo concepto de identidad que convive con el ya conocido: La identidad Digital. La identidad digital “…puede ser definida como el conjunto de la información sobre un individuo o una organización expuesta en Internet (datos personales, imágenes, registros, noticias, comentarios, etc.) que conforma una descripción de dicha persona en el plano digital.”[2], si a esto le añadimos la forma en que los demás perciben esa información estamos definiendo la reputación digital.
En primer lugar debemos identificar los espacios en los que aparece la información y los datos que nosotros publicamos. P.p. 5. INFOGRAFÍAS. Plan de Comunicación. Cómo elaborar un plan de comunicación en 9 pasos Hoy en día el buen uso de la comunicación es un factor fundamental para cualquier tipo de empresa.
Debe ir acorde con los valores de la organización y ajustarse a los objetivos que quieren alcanzarse. También al tipo de cliente al que se dirija, con un mensaje y un tono adaptado que despierte su interés. Para implantar una estrategia de comunicación satisfactoria es importante crear un plan de comunicación. A continuación, te explicamos cómo puedes hacerlo, ¿te lo vas a perder? Te puede interesar: Máster en Community Management: Empresa 4.0 y Redes Sociales Webinar «Emprender en comunicación ¡los intangibles no existen!» Plan de comunicación: Qué es y cómo elaborarlo. Twitter Linkedin Facebook Instagram Youtube Buscar Cerrar España España Argentina Chile Colombia Costa Rica.
El rincón del Social Media. Filtrar contenido. SM - Community Manager. Los 10 mejores tableros de Pinterest para aprender marketing de contenidos. Busca Marketing de contenidos en Pinterest y tendrás toneladas de pins y tableros ¿Cómo saber cuáles son los mejores?
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