Cubyn. Effectuation: Society for Effectual Action. Adopte un bureau : la startup qui recycle les meubles. Fondée par Christophe Cote, la startup Adopte Un Bureau s’est donnée pour mission de réduire le gaspillage de mobilier de bureau.
Adopte Un Bureau permet aux startups, PMEs et autres espaces de coworking de trouver du mobilier d’occasion de qualité à petits prix directement sur Internet, et de se faire livrer. Pratique, économique, et écologique ! Christophe Cote nous présente sa petite entreprise fondée il y a moins d’un an. Présente-nous Adopte un Bureau… Adopte Un Bureau part d’un constat : aujourd’hui, seul 3% du mobilier de bureau est réemployé. Qui est à l’origine de l’entreprise et d’où vient l’idée ? L’idée m’est venue alors que je travaillais au BCG. Dans quel contexte évolue Adopte un Bureau ? Les mentalités évoluent plus lentement en entreprise que chez les particuliers, mais toutes les tendances de la consommation collaborative s’imposent petit à petit dans les entreprises, qui ont besoin de regagner des marges de manœuvre financières.
À quoi ressemblent tes bureaux ?
Bibliothèque d'outils. Effectual. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
L'Effectual correspond à une rationalité qui s'oppose au mode causal ou prédictif. L'Effectuation est un paradigme pragmatiste du management. Partant de la question de recherche « quel est le processus de décision des entrepreneurs ayant réussi ? », la chercheuse Saras Sarasvathy (2001)[1] apporte un éclairage nouveau quant à la manière de concevoir le processus de prise de décision de l’entrepreneur. Démarche d'utilisation du paradigme effectual[modifier | modifier le code] Si la logique causale ou prédictive met l’accent sur le but précis puis sur les moyens d’y arriver, la logique effectuale met l’accent sur les moyens puis sur les effets atteignables.
Le mode effectual est en particulier utilisé par les entrepreneurs en situation d'incertitude totale mais où l'action est encore possible. dite Knightienne (voir Frank Knight 1921). Enjeux du paradigme effectual[modifier | modifier le code] Notes et références[modifier | modifier le code] OTHERWISE #3 by EDHEC Business School. Startup Box. 11.100.34. Avocats Associés. Paris Accelerator TheFamily to open a CoWorking Castle in Normandy. We’ve spoken in the past of the excess of Accelerators, Incubators & Coworking spaces in Europe, but this might just take the cake.
We want "dark matter" – Paris accelerator TheFamily's unusual plan to boost entrepreneurship and fight elitism. “Index Ventures offered us an investment ‘we could refuse’,” Alice Zagury joked during today’s announcement of the latest partnership deal for TheFamily, the Paris startup accelerator she co-founded with Oussama Ammar and Nicolas Colin in March 2013.
There’s a deeper joke. The new accelerator’s tongue-in-cheek name and mission to give startups an “unfair advantage” are nods to the most important problem Zagury says it’s trying to solve: elitism and a lack of diversity in France’s entrepreneurial ecosystem. “We are a generation who is frustrated,” she said – by ageism, by a lack of diversity, by the perception that only business school graduates can start companies. “The ecosystem here is toxic but we’ll try to make it good. Mise en œuvre d’un programme de formation et de développement professionnel. Accueil » Ressources et Outils » infoRH » Apprentissage, formation et développement » Mise en œuvre d’un programme de formation et de développement professionnel Mise en œuvre d’un programme de formation et de développement professionnel Composantes d’une expérience d’apprentissage fructueuse Voici, à la lumière des principes d’apprentissage des adultes, une liste des éléments à prendre en compte pour offrir à vos employés une expérience d’apprentissage fructueuse : Les objectifs du programme de formation et de développement professionnel sont clairs.
Les employés aident à déterminer les connaissances, compétences et aptitudes à apprendre. Processus de formation et de développement professionnel On apprend continuellement, qu’on en soit conscient ou non. Qui est responsable de la formation et du développement professionnel? La formation des employés est une responsabilité qui incombe à l’organisation. EDES fascicule 4.9_web.
Social Firms. KOUDETAT - Formation The Family. GSVC. Entrepreneuriat Social. MOOC ESSEC - Entrepreneuriat social. Bill Drayton - inventeur de l'entrepreuneuriat social. Bill Drayton as Ashoka Celebrates its 25th Anniversary (2006)
Entrepreneuriat social. Cet article présente des problèmes multiples.
Vous pouvez aider à l'améliorer ou bien discuter des problèmes sur sa page de discussion. Cet article ne s’appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires. (Marqué depuis juin 2016)Cet article est à actualiser. Certains passages sont obsolètes ou annoncent des événements désormais passés. (Marqué depuis juin 2016) L'entrepreneuriat social est apparu au cours des années 1990 en Europe et aux États-Unis avec des approches différenciées. Cette forme d'entrepreneuriat, au service de l'intérêt général, recouvre l’ensemble des initiatives économiques dont la finalité principale est sociale ou environnementale et qui réinvestissent la majorité de leurs bénéfices au profit de cette mission[1].
Institutions.