Les offres d'emploi job d'ete de travail saisonnier boulot ete etudiant stages. Des jeux pour découvrir les métiers, réfléchir sur son orientation. Blocus.
Un jeu un peu inclassable, sur comment être un étudiant efficace ! On passera de la prise de note dans un cours magistral, à la recherche d’information, gagner en autonomie ! A voire et tester, surtout en année de baccalauréat, ou bien en première année d’université. Le tout avec l’accent belge. Nécessite une inscription. Mon coach APBCe jeu permet de suivre les démarches à entreprendre au cours d’une année de terminale pour s’inscrire dans l’enseignement supérieur. Skillpass est un dispositif pédagogique basé sur un serious game permettant aux jeunes d’identifier et de valoriser des compétences transversales acquises dans le cadre d’activités diverses. Tapis Rouge 2.0 : Dans Tapis Rouge, vous êtes amenés à travailler virtuellement dans une entreprise de réalisation de films d’animation où vous devez résoudre des problèmes informatiques. Conseils et astuces - CVDesignR, le blog.
Mettez toutes les chances de votre côté avec « Atouts Jeunes » Les employeurs sont, en effet, de plus en plus attentifs aux savoir-être professionnels que ce soit dans leur dimension individuelle (autonomie, réactivité, persévérance…), environnementale (capacité d’adaptation, gestion du stress…) ou collective (sens de la communication, travail en équipe…).
Les savoir-être professionnels sont déterminants pour l'insertion professionnelle et représentent le 1er critère de sélection pour la plupart. Vous êtes jeune et êtes accompagné dans le cadre de l’Accompagnement Intensif Jeune (AIJ)* ? Pôle emploi vous propose le service « Atouts Jeunes » pour vous permettre : de mieux comprendre les attentes des entreprises ; d’identifier les savoir-être professionnels nécessaires aux métiers qu’ils souhaitent exercer ; de s’entraîner pour progresser et mettre en valeur leurs atouts ; de trouver des clés pour s’adapter à l’entreprise qui les recrutera. * L'Accompagnement intensif des jeunes (AIJ), c'est quoi ?
Maintenant! un matching, un entretien, un emploi, sans cv. Une aide pour votre recherche d’emploi. – #i4Emploi – Alban Jarry. Un résumé Créé fin septembre 2015, pour sauver une trentaine d’emplois en évitant la liquidation d’une usine en Corrèze, le collectif #i4Emploi (influenceurs pour l’emploi) a ensuite étendu son action sur Twitter pour accompagner des personnes au chômage en mettant en avant leurs compétences et en leur donnant une importante visibilité.
Aujourd’hui, #i4Emploi regroupe plus de 2000 influenceurs (cumulant plus de de 1 million de followers) qui affichent le hashtag dans leurs biographies. Ils pensent qu’à l’image de la légende du colibri, ils peuvent contribuer à la lutte contre le chômage. Ils font du « Don de RT » une force qui permet aux demandeurs d’emploi de bénéficier de leurs réseaux. Plus de 350 personnes, en recherche d’emplois, ont sollicité le collectif et bénéficié de plus de visibilité auprès des recruteurs et d’une entraide pour améliorer leur communication (plus de 10% ont retrouvé un travail depuis qu’ils ont sollicité #i4Emploi).
Twitter et la recherche d’emploi. Pour trouver un emploi, il ne faut pas hésiter à utiliser toutes les ressources disponibles.
Le site de microblogging Twitter en est une. Il offre plusieurs possibilités pour faire connaître votre démarche de recherche d’emploi, vous créer un réseau et trouver des offres. Selon Jacques Froissant, « cet outil est surtout profitable aux professionnels du web. Dans [ce secteur], on voit passer des annonces inédites émanant de start-up ou de petites agences [qui] diffusent sur Twitter avant toute autre démarche ». « Sur 1000 tweets, deux sont des offres ou des demandes d’emploi », indique Laurent Brouat, directeur associé du cabinet Link Humans, citant une étude Semiocast de novembre 2011.
Recherche d’emploi : 11 bonnes pratiques sur les réseaux sociaux. Les réseaux sociaux peuvent être un véritable tremplin dans votre recherche d'emploi.
Quelques conseils pour y optimiser votre présence et multiplier les chances de décrocher un travail. LinkedIn, Viadeo et les autres réseaux sociaux professionnels A côté des sites de recherche, de Pôle emploi et des candidatures spontanées, les réseaux sociaux occupent une place de plus en plus importante dans le recrutement. Identité numérique - Etape 1 : voir et être vu. "Etre vu" c'est s'afficher : afficher ses compétences et exposer son parcours de formation et professionnel.
Le CV en ligne est une première pierre indispensable. Plusieurs outils gratuits vous offrent ce service. L'aide à la recherche du premier emploi (ARPE) Vous avez moins de 28 ans, vous êtes boursier ou apprenti disposant de faibles ressources et vous allez obtenir votre CAP, baccalauréat professionnel ou technologique, ou brevet professionnel en 2017 ?
Vous pouvez bénéficier de l'ARPE, une aide financière pour rechercher votre premier emploi. L'ARPE, c'est quoi ? Créée en 2016 pour améliorer l'insertion professionnelle des jeunes diplômés, l'ARPE est une aide de 200 € par mois versée pendant 4 mois pour accompagner les lycéens ou apprentis diplômés en 2017 dans la recherche de leur premier emploi. L'ARPE, pour qui ? L'ARPE s'adresse aux jeunes lycéens boursiers ou apprentis disposant de faibles ressources ayant suivi une formation à finalité professionnelle en 2016-2017. Métiers, fiches et témoignages. Serious game pour la recherche d'emploi.
Le Dossier Faiblesse du réseau professionnel - pourtant déterminant dans la collecte d’information et l’accès au marché caché - absence de préparation à la recherche d’emploi, manque de confiance en soi et difficultés à se mettre en valeur, sont autant d’obstacles auxquels les jeunes se heurtent dans leurs démarches de recherche d’emploi.
De plus en plus de plateformes et services web, à l’ergonomie conçue avec et pour les jeunes et aux fonctionnalités innovantes, s’attaquent à ces freins. Les trucs et astuces pour une recherche d’emploi réussie. La recherche d’emploi est souvent un parcours semé d’embûches.
La boîte à outils de l'emploi, émission radio de France Info en replay. Chercher un emploi, parcours d'auto-formation. Concevoir son curriculum vitae, apprendre à se vendre, utiliser les réseaux sociaux Twitter et LinkedIn, préparer un entretien...
Voici quelques objectifs généraux d'une auto-formation à la recherche d'emploi. Pour chaque étape, quelques ressources, textes, vidéos ou animations doivent vous permettre de progresser et d'avancer plus méthodiquement dans votre recherche. Concevoir son curriculum vitae Le curriculum vitae papier reste un outil incontournable de la recherche d'emploi. Il doit être cohérent avec le poste visé et l'image que l'on souhaite donner. Pour vous démarquer des modèles standards, vous pouvez consulter les nombreux sites internationaux qui proposent des mises en page variées et parfois surprenantes. Se former au personal branding Se différencier, mieux, se créer une image de marque comme on le ferait avec une ligne de produits, c'est ce que propose le "personal branding". Alban Jarry est souvent cité parmi les managers les plus influents sur internet.
Pose ta question - Pote Emploi. Bob Emploi. En route vers l'emploi ClicnJob pour se tester, se positionner... Testez des métiers en jouant ! Trouver un emploi sans avoir de diplôme, c'est possible ! Les MOOCs pour l'emploi. Tout comprendre sur la Sécu, inscrivez-vous au Mooc ! L'EN3S lance son MOOC sur Fun, inscrivez-vous ! Un Mooc sur Fun ? Non ce n'est pas un nouveau jeu sur une station de grande écoute, Fun, c'est France Université Numérique, une plateforme mettant à disposition des internautes des cours en ligne ouverts et massifs (dits massive online open courses - Mooc en anglais). Le principe est simple, il suffit de vous inscrire - gratuitement - sur la plateforme, d'explorer les cours proposés, de vous inscrire à ces derniers et... de les suivre.
Ces derniers sont dispensés par un professeur face caméra à raison d'un nouveau thème chaque semaine, attention les places sont limitées ! L'EN3S proposera à compter du 14 Janvier 2019 une série dédiée aux enjeux de la Sécurité sociale avec le plan suivant : Semaine 1 : Fondements historiques, organisation générale et gouvernance de la sécurité sociale. Aucun pré-requis n'est demandé, seule l'envie d'en savoir plus sur la Sécu et une heure de temps hebdomadaire sont nécessaires.
Recherche d'emploi : les 7 étapes pour trouver avec LinkedIn. Focus Compétences.