SwissLife.fr. Notre but est d’apporter de la sérénité, d’être attentif à chaque personne et de prouver notre fiabilité.
Être attentif à chaque personne signifie que nous connaissons nos clients : nous comprenons leurs besoins et leur apportons les connaissances nécessaires pour faire le bon choix parmi une large gamme de solutions flexibles, afin de préparer une vie plus longue à la hauteur de leurs attentes. Apporter de la sérénité signifie que nous travaillons avec passion pour contribuer à la tranquillité d’esprit de nos clients.
Julie en alternance à SWISS LIFE - Actualités Angers - MBway. Votre parcours académique : Pouvez-vous vous présenter et retracer votre parcours étudiant ?
Je suis Julie Vallet, j’ai 28 ans et je réalise actuellement ma 2ème année de MBA Management des Ressources Humaines au sein de l’école MBway d’Angers. Swiss Life France affiche de fortes ambitions en épargne retraite – Point Banque. La réforme de l’épargne retraite, dans le cadre de la loi Pacte, entre dans sa phase opérationnelle.
Le premier octobre, de nombreux acteurs lanceront de nouveaux produits adaptés à la nouvelle législation. C’est le cas de Swiss Life France, qui affiche de fortes ambitions: “Nous pouvons doubler notre collecte” a affirmé Eric Le Baron, directeur général de Swiss Life Assurance et Patrimoine, le 29 août, à l’occasion d’une rencontre avec la presse. Déjà, Swiss Life France est le troisième acteur du marché de français de l’épargne retraite, derrière le groupe Crédit Agricole et Axa. “Mais s’agissant de la vente via le courtage, nous sommes numéro un” affirme Eric Le Baron. Cette performance passe par une négociation avec les courtiers, auxquels il faut laisser une marge suffisante s’agissant d’un produit complexe. CNP Assurances et Swiss Life annoncent la création du Groupe Assuristance, holding regroupant leurs activités d'assistance.
Paris, le 11 juin 2012 CNP Assurances et Swiss Life annoncent aujourd’hui la création du Groupe Assuristance, holding regroupant leurs activités d’assistance, respectivement Filassistance International et Garantie Assistance.
Assurance vie. C'est un placement flexible qui s'adapte aux évolutions économiques et personnelles.
On pense souvent à tort que ce type de contrat ne s'envisage que pour de gros montants. Pourtant, il est possible de doser à sa guise les versements et de commencer à investir en plaçant quelques dizaines d'euros chaque mois, comme sur un PEA, un PEL ou un livret d'épargne en ligne. Ne confondez pas assurance vie avec l'assurance décès. Un placement rentable Il existe deux familles de contrats d'assurance vie proposées par les banques, les compagnies, les courtiers et leurs représentants . Le rendement des fonds en euros dépend pour une large part du rendement des emprunts d'État achetés par l'assureur pour placer votre argent. Au sein d'une assurance vie multisupport, les gains peuvent dépasser, sur des fonds dynamiques, dans des circonstances favorables, 5 à 20% par an, mais lorsque les marchés chutent, les fonds boursiers et diversifiés peuvent perdre plus de 20%.
Swisslife dynapierre. Prévoyance : SwissLife France digitalise une partie de son offre. La filiale française de l’assureur helvétique a repensé sa gamme prévoyance et lance trois contrats intégralement digitaux.
SwissLife France annonce le lancement de trois offres prévoyance 100% digitales, en complément de son offre actuelle, à destination des entreprises et des particuliers. Deux d’entre elles visent les entreprises et peuvent être souscrites ensemble si besoin, protégeant les associés d’une entreprise ainsi que le ou les homme(s)-clé. Le Lorem Ipsum est simplement du faux texte employé dans la composition et la mise en page avant impression. Le Lorem Ipsum est le faux texte standard de l'imprimerie depuis les années 1500, quand un peintre anonyme assembla ensemble des morceaux de texte pour réaliser un livre spécimen de polices de texte. Il n'a pas fait que survivre cinq siècles, mais s'est aussi adapté à la bureautique informatique, sans que son contenu n'en soit modifié.
Swiss Life : présentation, assurances et contact. L’assureur Swiss Life se place comme le plus grand groupe d’assurance-vie en Suisse.
Implanté historiquement dans la capitale économique de la Confédération helvétique, Zurich, le groupe Swiss Life est aujourd’hui coté à la bourse de cette même ville. Travailler chez SwissLife. Les RH chez Swiss Life : un métier à forte valeur humaine ajoutée - Monde des grandes écoles et universités. Si les origines du groupe Swiss Life, l’un des principaux fournisseurs européens de produit d’assurance vie, prévoyance et retraite, remontent à 1857, c’est bien vers le futur et le long terme que cette solide entreprise z nous le slogan de l’entrepr ise ‘L’aven ir commence ici’ n’est pas un vain mot. » Vincent Perrin DRH Swiss Life France Un homme d’expériences et de valeurs Vincent Perrin est un autodidacte talentueux qui a su tirer profit de chacune de ses expériences.
Depuis ses études en ingénierie mécanique en résistance des matériaux et mécanique des fluides jusqu’aux responsabilités de DR H chez Swiss Life France, il a ainsi étoffé son savoir-faire à des postes aussi variés que Directeur d’agence de travail temporaire chez Vedior Bis ou Directeur des affaires sociales chez Siemens ; autant d’expériences motivées par une passion : la gestion du capital humain. Chiffres clés • 2 200 collaborateurs en France • 3,5 mds d’euros de CA pour le groupe.