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Créer, collaborer, animer un réseau : Ressources pratiques

Créer, collaborer, animer un réseau : Ressources pratiques
Où trouver des contenus de formation et des guides sur le travail collaboratif ? Lilian Ricaud (chercheur, consultant et formateur) propose sur son site un dossier complet sur ce type de ressources : Contenus de formation et des guides sur le travail collaboratif en réseau ouvert avec une mise à jour régulière. Il s’agit de contenus de formation sur les outils, les pratiques, l’animation de réseau, des études de cas, la présentation de logiciels, tutoriels et didacticiels, dossiers et guides, fiches ressources qui font l’objet d’articles spécifiques sur le blog de Lilian Ricaud. 9 types de ressources pour mener des projets participatifs en ligne Bien évidemment, pour mettre en place des projets collaboratifs, les développer et en assurer la coordination, la participation et le suivi, ces ressources s’avèrent très utiles. Travail coopératif : outils, usages, animation Réunions participatives et évènements co-créatifs Bibliothèque de la coopération Logiciels pour travailler en réseau Related:  Animer un groupe

Le lean startup et notre webinar : "il dit qu'il ne voit pas le rapport...!" Cela fait déjà quelques mois, nous vous avons invité à notre webinar sur comment tirez le meilleur du collectif. Aujourd’hui, nous vous proposons de regarder l’enregistrement de ce webinar enregistré le 9 mars dernier. Et à l’occasion de cet article, nous vous proposons une offre promotionnelle sur la formation « Tirez le meilleur du collectif » qui passe à 77€ au lieu de 147€. Offre valable jusqu’au mercredi 27 mai à 00h00. Bénéficiez de l’offre Mais avant laissez-nous vous raconter, l’histoire de notre première conférence en ligne. L’idée était bien sûr de partager un super moment avec vous en vous parlant d’un sujet qui nous passionne : comment faire collaborer des personnes entre elles de manière efficace et surtout fun ! Mais nous avons également utilisé ce webinar pour nous tester au lean startup ! Le MVP, c’est en français, le plus petit produit viable, et nous avons utilisé une partie de notre webinar pour vous le présenter. Bénéficiez de l’offre

5 outils collaboratifs en ligne gratuits et sans inscription Dans la gamme des outils collaboratifs en ligne, vous avez de plus en plus de solutions complètes pour répondre à tout type de besoins. A côté des mastodontes, il y a aussi des outils simples et gratuits pour des besoins occasionnels que vous pouvez utiliser sans même avoir besoin de vous inscrire ni d’installer quoi que ce soit sur votre ordinateur. Voici une petite sélection de cinq de ces outils. 5 outils collaboratifs pour des besoins de tous les jours. Appear.in Un formidable outil collaboratif gratuit déjà présenté ici qui permet de mettre en place une vidéoconférence dans votre navigateur en deux clics trois mouvements. Aucune inscription nécessaire, il suffit de se rendre sur le site, de créer une salle de tchat et de partager l’url unique fournie par Appear.in Lien: Appear.in Mindmup Mindmup permet de créer des cartes mentales ou heuristiques simplement. Flask Nooot Encore un outil collaboratif ultra simple. CosKetch

3 trucs efficaces pour interagir avec un grand groupe Recevez un extrait de notre guide de survie aux réunions pour transformer vos réunions en moments funs et productifs ! Ce n’est pas tous les jours, mais quand vous savez que vous aller devoir animer un groupe de plus de 80 personnes, les solutions pour faire interagir le public avec les personnes qui sont sur le devant de la scène paraissent minimes. Et oui, comment allez-vous faire pour animer votre séance de questions / réponses après la présentation plénière du DG ? Et là, vous vient l’image de la réaction des participants lorsque cette fameuse question tombe après la fin du discours du cher directeur : « il y a t’il des personnes qui ont des questions ?… bzzz (la mouche), pfiouuu (le vent), bzzzzz (re la mouche) entendez-vous ce silence à la fois doux, mais pesant ? Alors !!! Comment alors faciliter la prise de parole et les interactions en grand groupe, comment amener un peu de fun et libérer l’expression de votre public ? Les questions SMS Dernier avantage, c’est gratuit…! La catch box

4 outils en ligne pour écrire ou éditer un texte à plusieurs Comment écrire un texte à plusieurs en travaillant tous sur le même document de travail et en s’évitant les allers retour par mail ou de jongler avec de multiples versions ? Plusieurs outils en ligne facilitent l’écriture collaborative d’un même texte et ouvrent ainsi de nombreux usages que ce soit pour éditer ou écrire un texte avec ses élèves ou avec des collègues. Il existe plusieurs solutions. Voici mes quatre préférées. Elles sont toutes les quatre, fiables, en ligne et entièrement gratuites. Framapad Solution de traitement de texte collaboratif libre par les gens de Framasoft que l’on ne remerciera jamais assez de proposer des alternatives libres et gratuites à la communauté des internautes. TitanPad Cette solution ressemble beaucoup à la précédente tant en termes d’usage que de facilité d’adoption par des utilisateurs non experts. Google Docs L’éditeur de texte proposé dans la suite bureautique de Google Drive est un incontournable pour le travail collaboratif. Word Online

Animer un grand groupe : quels outils Les grands groupes nous contraignent-ils nécessairement à une approche "magistrale" et à une technique pédagogique basée sur les exposés et les diaporamas ? Cet article présente quelques techniques et des ressources qui montrent que des alternatives existent. Basées ou non sur des solutions numériques, elles créent d'autres formes d'interactions que celles qui prévalent dans les petits groupes et permettent un véritable apprentissage. Les classiques : les sous-groupes Le réflexe face à un grand groupe consiste à créer des groupes plus petits, et à leur confier soit la même tâche, soit des tâches différentes et complémentaires. Hotseat Déjà chroniquée sur Thot, Hotseat se propose de réunir quelques fonctions simples. Le cours se trouve ainsi augmenté des commentaires, réactions, et questions posées aux participants. Le Phillips 6/6 La technique est à l'origine prévue pour des groupes de 36 personnes environ, mais rien n'empêche de la proposer pour un plus grand nombre. Le Pecha Kucha

Tutoriel Vidéo HTML-CSS Brackets Brackets est un éditeur open source qui va vous permettre de travailler de manière plus efficace et plus rapide sur votre HTML et votre CSS. Alors qu'apporte cet éditeur par rapport à Sublime Text ou autre ? Live Inspect Brackets intègre un outil live preview qui permet de lancer rapidement un serveur HTTP pour prévisualiser le rendu de votre page. Cette live preview permet ainsi d'avoir un rendu en temps réel de votre page. Cette live preview va au delà du simple rechargement automatique. Côté CSS on retrouve ce même inspecteur qui permet de modifier certaines valeurs comme les courbes d'animation ou encore les couleurs, finit la pipette photoshop ! Des plugins pour tous les goûts Par défaut brackets est plutôt light, mais il est possible d'ajouter de nouvelles fonctionnalités très simplement avec un système de plugins. Brackets + Adobe Extract Comme vous le devinez Adobe n'a pas pu s'empècher d'y mettre sa touche et il faut avouer que pour une fois ils ont bien fait les choses.

Comment donner des consignes efficaces en atelier ? Recevez un extrait de notre guide de survie aux réunions pour transformer vos réunions en moments funs et productifs ! Vous êtes-vous déjà senti démunis face à vos collaborateurs lorsque vous animiez un temps collaboratif, ne sachant pas vous faire entendre par le groupe ? Vous savez, ces moments absolument exquis où l’on a parfois plus l’impression d’être un moniteur de colo qu’un facilitateur. Alors comment donner des consignes efficaces en atelier ? Comment être entendu et compris de vos collaborateurs ? Ces 3 règles pourront vous aider à y répondre. Mais avant cela, répondons tout simplement à la question : A quoi sert une consigne ? Une consigne est par définition une courte phrase synthétique qui a pour objectif de faire effectuer une tâche à une personne ou un groupe de personne. Un facilitateur est comme un marin aguerri qui accompagne la réflexion d’un groupe vers de nouvelles contrées jusque-là inexplorées. Règle 1 : Etre Clair et Concis Enfin donnez bien toutes les règles du jeu.

Managers ? 3 pratiques efficaces pour échanger sur vos pratiques professionnelles ! Pour aller de l’avant, il faut prendre du recul, car prendre du recul, c’est prendre de l’élan MC Solar Pris dans le feu du quotidien il est parfois utile de s’arrêter un instant, seul ou à plusieurs et de prendre du recul sur son travail. Exercice par toujours aisé, seul, en équipe ou en communauté de pairs, nous vous proposons dans cet article 3 pratiques qui vous permettront d’animer efficacement ces temps réflexifs ! 1 – Tourne la table Cette pratique ludique vous permettra d’échanger à plusieurs sur vos bonnes pratiques et de vous entraider sur vos difficultés, et ce en 60 minutes chrono. Pour cela rien de plus simple, vous devez vous armer de cartes vertes et rouges (papier de couleur découpé en format A6), de stylos et d’un chronomètre. Comment l’animer ? L’enchainement de toutes ces sous-étapes peut paraître complexe. Attention cependant au respect du temps. 2 – Top et flop Cette pratique repose sur la même logique que Tourne la table mais elle offre une variante dans l’animation.

Quelle est la taille idéale pour un groupe dans une réunion à distance ? Dans cette vidéo, Manon, facilitatrice et formatrice au Worklab vous donne la taille idéale pour faire travailler correctement un groupe lors d’une réunion à distance. Retour d'expérience : comment prépare t'on un atelier collaboratif ? Dans la pratique de la facilitation, il est coutume de dire que la réussite d’un temps collaboratif repose majoritairement sur sa bonne préparation. Il est, d’après-moi, assez réaliste de parler d’un ratio de 80-20 : 80% pour la préparation et 20% pour l’animation. Mais qu’est-ce qui distingue une bonne préparation d’une mauvaise ? Pour des raisons de confidentialité, le client avec lequel j’ai travaillé conservera son anonymat et portera ici le nom de AGI Secure. Dans le cadre d’un projet de transformation d’envergure, AGI Secure cherche à faire évoluer ses process afin d’améliorer la qualité de ses services et ainsi proposer une meilleure expérience client. Cette ambition est énoncée dès le début de nos échanges et AGI Secure décide de nous solliciter pour une raison très claire : faire appel à l’intelligence collective pour apporter une réponse qui vienne directement du terrain, qu’elle soit la plus opérationnelle et réaliste possible. Le temps de cadrage La phase de conception

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