Eric Von Hippel's Homepage

view 5 livres sur la communication qui m’ont propulsé en tant que Manager performant Point de vue – Dany Grimard Dany est auteur du livre Cessez d'être bon, devenez excellent! publié aux éditions UMD. Détenteur d'un MBA, il occupe des fonctions en leadership au sein d'une banque en tant que vice-président et siège sur différents conseils d’administration dont celui de la FSA de l’Université Laval et siège sur le comité Mobilisation Vanier, regroupement dans le cadre de la revitalisation des infractures scolaires de l'école secondaire Vanier. Il partage sa passion du leadership, du développement professionnel par l'intermédiaire du Manager Urbain. « La lecture est à l’esprit ce que l’exercice est au corps » Bibliothèque du Manager Urbain – La communication Voici une compilation des meilleures livres sur la communication que j’ai lu au cours des dernières années. Certains livres vous donneront des outils que vous pouvez appliquer immédiatement pour améliorer votre vie et votre travail. Par ordre alphabétique : – Simplicité : il faut savoir hiérarchiser et exclure; Dany

La cathédrale et le bazar ( The Cathedral and the Bazaar) Page suivante Page précédente Table des matières La cathédrale et le bazar ( The Cathedral and the Bazaar) Auteur : Eric S. Raymond ( esr@thyrsus.com) Traducteur : Sébastien Blondeel $Date: 1998/08/11 20:27:29 $ J'analyse le succès d'un projet de logiciel dont le code source est ouvert, NdT traduction de open-source software, terme par lequel l'auteur a délibérément remplacé le terme précédent free software (logiciel libre). fetchmail (``va chercher le courrier''), qui a été lancé délibérément pour tester certaines théories surprenantes du génie logiciel suggérées par l'histoire de Linux. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. SP3 La lutte contre l'exclusion sociale a trop souvent été considérée comme secondaire, ayant quasiment eu rang de mesure compensatoire dans le cadre des visions technicistes de la ville. Quel intérêt y a-t-il à changer la donne et à bâtir le projet urbain autour de la lutte contre l'exclusion sociale ? Quels acteurs incarnent cette vision et comment cette évolution se traduit-elle dans les faits ? En quoi cette approche permet-elle d'accélérer la transition ? Animateur : Florent ORSONI Intervenants : Florence LERAY Journaliste et Philosophe Guy-Pierre SACHOT Groupe La Poste Délégué Région Pays de la LoireAgir contre l'exclusion sociale en proposant des services accessibles à tous : l'approche de La Poste Gabriele QUINTI CERFE DirecteurTransitions urbaines et lutte contre l’exclusion sociale

5 livres sur l’efficacité qui m’ont propulsé en tant que Manager performant Point de vue – Dany Grimard Dany est auteur du livre Cessez d'être bon, devenez excellent! publié aux éditions UMD. Détenteur d'un MBA, il occupe des fonctions en leadership au sein d'une banque en tant que vice-président et siège sur différents conseils d’administration dont celui de la FSA de l’Université Laval et est président du bureau des Gouverneurs à la Jeune Chambre de Commerce de Québec. Il partage sa passion du management et de la mobilisation des employés par l'intermédiaire de ce blogue. « La lecture est à l’esprit ce que l’exercice est au corps » Bibliothèque du Manager Urbain – Efficacité Voici une compilation des meilleures livres sur l’efficacité que j’ai lu au cours des dernières années. Certains livres vous donneront des outils que vous pouvez appliquer immédiatement pour améliorer votre vie et votre travail. Par ordre alphabétique : Le but : l’excellence en production - Eliyahu M. Sous la forme d’un véritable roman, Eliyahu M. Vous venez d’être nommé à un nouveau poste.

AIRSHOP Mobile Wallet 5 livres de développement personnel qui m’ont propulsé en tant que Manager performant Point de vue – Dany Grimard Dany est auteur du livre Cessez d'être bon, devenez excellent! publié aux éditions UMD. « La lecture est à l’esprit ce que l’exercice est au corps » Bibliothèque du Manager Urbain – Développement personnel et professionnel Voici une compilation des meilleures livres sur le Développement personnel et professionnel que j’ai lu au cours des dernières années. Certains livres vous donneront des outils que vous pouvez appliquer immédiatement pour améliorer votre vie et votre travail. Par ordre alphabétique : Découvrez vos points forts – Marcus Buckingham Connaissez-vous vos points forts ? Ce livre, unique en son genre, donne les clés pour utiliser ce détecteur et pour en interpréter les résultats. La force de l’intuition : Prendre la bonne décision en deux secondes – Malcolm Gladwell et Danielle Charron Pourquoi certaines personnes font-elles des choix judicieux alors que d’autres s’enfoncent toujours dans la mauvaise direction ? La semaine de 4 heures – Timothy Ferriss

A Manifesto for Smart Citizens We, citizens of all cities, take the fate of the places we live in into our own hands. We care about the buildings and the parks, the shops, the schools, the roads and the trees. But above all, we care about the quality of the life we live in our cities. Quality that arises from the casual interactions, uncalled for encounters, the craze and the booze and the loves we lost and found. We know that our lives are interconnected, and what we do here will impact the outcomes over there. Therefore, we refuse to be consumers, client and informants only, and reclaim agency towards the processes, algorithms and systems that shape our world. Fortunately, we hold all the means in our hands. We are ready. Smart Citizens: All over the world, smart citizens take action. Until now, we have mostly worked next to governments, sometimes against them, but hardly ever with them. To get ourselves ready for the 21st Century, we have to redefine what “government” actually means.

Livre Processus et entreprise 2.0 - Y. Caseau - Innover par la collaboration et le lean management Aujourd'hui, les entreprises sont confrontées à des enjeux multiples, souvent contradictoires : excellence, rapidité, innovation, flexibilité... Pour y faire face, plusieurs pistes d'évolution sont proposées : l'optimisation des processus, notamment au travers du lean management, et l'optimisation de l'organisation, en particulier par une démarche d'Entreprise 2.0. Ces approches sont souvent perçues comme complexes, conceptuelles, voire inadaptées à la culture française. Il démystifie le lean management à travers une double perspective : celle de l'efficacité systémique et celle de l'apprentissage pour une amélioration continue.

Von Hippel : le paradigme de l’innovation par l’utilisateur A l’occasion de l’inauguration de l’Institut interdisciplinaire de l’innovation (« l’I3 », prononcez i-cube), le 14 juin 2012, un institut de recherche fondé par Mines Paris-Tech et Télécom Paris-Tech, qui associe 6 laboratoires et groupe de recherche sur l’innovation et la société numérique, les organisateurs de l’évènement avaient invité le célèbre spécialiste de l’innovation, Eric von Hippel, à faire une lecture de ses récents travaux. Une invitation inaugurale de bon augure qui souligne que l’étude de l’innovation doit se tourner vers l’étude des comportements des utilisateurs et pas seulement vers le seul fonctionnement des entreprises. « Nous sommes au milieu du plus grand changement de paradigme dans le management depuis des décennies », estime le célèbre professeur de management. « Nous passons du paradigme Schumpeterien d’une innovation centrée sur les producteurs à une innovation centrée sur les utilisateurs. Image : les paradigmes de l’innovateur et du producteur.

Technologies et coopération Internet ne nous rend pas seul, soulignions-nous dernièrement. Mais en quoi nous aide-t-il à coopérer entre nous ? Dans son nouveau livre, Ensemble : les plaisirs rituels et la politique de la coopération (Amazon, extraits), le sociologue Richard Sennett, enseignant à la l’école d’économie de Londres et à l’université de New York, s’est intéressé à la coopération. Pour comprendre pourquoi elle se produit – et parfois, pourquoi elle ne se produit pas. Après Craftman (L’artisan, traduit en français sous le titre Ce que sait la main : La culture de l’artisanat), qui s’intéressait à l’impulsion innée que nous avons à bien faire les choses, ce livre est le second d’une trilogie (baptisée homo faber) sur les compétences dont les humains ont besoin pour une coexistence heureuse (le suivant, annoncé, portera sur les villes). La valeur de la coopération réside dans l’informel Face à la crise, estime le sociologue, les règles formelles s’avèrent souvent insuffisantes. Dialectique contre dialogique

SOS USAGERS Le citoyen-spectateur, pour combien de temps encore ? Le Monde.fr | • Mis à jour le | Par Fabrice Flipo, Elise Demeulenaere et Jacques Testart, administrateurs de Fondation sciences citoyennes. La publication de l'ouvrage de Claude Allègre a suscité de vives réactions de part et d'autres. Fait remarquable, toutes en ont appelé au citoyen, ses droits, etc., mais aucune ne s'est souciée de savoir si le citoyen avait la possibilité de s'exprimer et de décider de manière informée et circonstanciée. Qu'il s'agisse des tribunes d'Olivier Godard (Alternatives Economiques du 12 mars), de Jean-Charles Hourcade et alii (Le Monde du 6 avril) ou de celles, opposées, de François Ewald (Les Echos du 2 mars) et d'Henri Atlan (Le Monde du 23 mars), toutes ont tenté de ramener le débat sur les priorités en matière de changements climatiques à un problème scientifique. Pour les alliés d'Allègre, le changement climatique est avant tout le résultat d'une funeste confusion entre science et politique, les écologistes étant les principaux fauteurs de trouble.

Design et management du design: où est l'urgence? | Yo Kaminagai De multiples porteurs de messages se font entendre pour expliquer et démontrer comment le design dépasse l'apparence, l'image, la surface. Et qu'il s'agit d'abord et surtout d'un esprit, d'une posture, et même d'une culture qui vise à garantir une conception sincèrement tournée vers les utilisateurs, tout en nourrissant l'intérêt des producteurs. Le design concerne les objets ou les espaces, les signes ou les systèmes, et bien sûr les services. Dans mon entreprise, la RATP, je fais partie de ces voix militantes, et une équipe consistante a progressivement pu être constituée depuis une vingtaine d'années pour porter, conduire et orienter le design de l'entreprise, au service des voyageurs : la discipline du management du design s'est ainsi installée dans les expertises du management de projet, pour intervenir sur toutes les composantes du transport qui peuvent en bénéficier. Aujourd'hui, la responsabilité des acteurs du design est très grande.