Pôle emploi lance les "MOOCs pour l'emploi" Pôle emploi a créé 4 MOOCs visant à aider les candidats dans leur recherche d'emploi. En voici les intitulés : "Construire son Projet professionnel", "Organiser sa recherche d’emploi, trouver des offres qui me correspondent", "Réaliser un CV et une Lettre de candidature" et "Préparer un entretien d’embauche et ses relances employeurs". Inscrivez-vous dès maintenant sur A la découverte des MOOCs... Qu’est-ce qu’un MOOC ? * "MOOC" est un acronyme qui signifie : "Massive Open Online Course". Il s’agit de cours en ligne ouvert à tous. * se prononce "MOUK" ou "MOK". Comment apprend-on avec les MOOCs ? L’enseignement est suivi grâce à la diffusion, chaque semaine d’un certain nombre de cours en vidéo. L’apprentissage est favorisé par les nombreuses formes d’interactions qui sont proposées aux participants : Les MOOCs pour l'emploi, qu'est-ce que c'est ? La plateforme "les MOOCs pour l’emploi" présente les MOOCs réalisés par Pôle emploi. A ce jour il existe 4 MOOCs : 1.
Pôle emploi lance quatre Mooc pour les demandeurs d'emploi L'Agence France Presse a pu consulter un document présentant les quatre Mooc (formations en ligne) que Pôle Emploi s'apprête à lancer. Ces derniers s'intitulent "Construire son projet professionnel" (début le 13 avril), "Organiser sa recherche d'emploi et trouver des offres qui me correspondent" (20 avril), "Réaliser son CV et sa lettre de motivation" (27 avril), et "Préparer ses entretiens et ses relances employeurs" (4 mai). Des intervenants issus d'entreprises Les inscriptions débuteront le 23 mars pour les deux premières sessions. Chaque formation durera quatre semaines, à raison de deux heures de travail hebdomadaire. Les cours en ligne seront prodigués sous forme de vidéos par des conseillers Pôle emploi, avec l'aide d'intervenants extérieurs des entreprises Carrefour, Pomme de Pain et France Loisirs.
Rôles du formateur en ligne « Un enseignement en ligne efficace et productif est une composante essentielle d'un projet et processus d’eLearning positif, à dimension humaine et financièrement abordable. Indépendamment du degré de sophistication technologique, les apprenants en ligne ne souhaitent pas se passer de leurs encadrants humains. » (Salmon, 2002) La présence d’un tutorat est indispensable en eLearning ! En effet, bien que les apprenants soient autonomes et responsables par rapport à leur apprentissage, ils ne sont pas pour autant en situation d’isolement, bien au contraire. Grâce aux technologies de la communication, ils peuvent entretenir des contacts avec les autres apprenants et avec vous. Par définition, le tutorat est « l'ensemble des fonctions, des rôles et des tâches destinés à guider, aider et soutenir les apprenants engagés dans un système de formation partiellement ou entièrement à distance dans la réalisation de l'ensemble des activités individuelles ou collaboratives. Concrétement,
Premiers salons en ligne de Pôle emploi Innover avec la mise en place de salons en ligne de l’emploi, accessibles et sans contrainte, tel était l’objectif de Pôle emploi dans le cadre de Pôle emploi 2015. Aujourd’hui, c’est chose faite : cinq régions pilotes réalisent leurs premiers salons en ligne à partir de la solution fournie par notre prestataire Job2day, organisateur du salon Handi2day. Aux 4 000 événements physiques (job dating, forums…) organisés par/ ou auxquels participe Pôle emploi chaque année, viendront donc s’ajouter des salons en ligne. Adapter les salons aux besoins du territoire Les salons en ligne de recrutement seront organisés par les agences Pôle emploi.
Comment gérer un conflit lors d'une discussion ? Le conflit est normal, inhérent au travail en équipe. L’important n’est donc pas de chercher à l’éviter à tout prix, mais de savoir le transformer en une discussion constructive, génératrice de solutions et non dommageable pour les relations interpersonnelles de l’entreprise. Un des secrets d’un bon management est de savoir désamorcer un conflit avant qu’il ne dégénère ! Distinguer conflit et désaccord Sachez discerner en premier lieu si vous êtes en face d'un conflit ou d'un simple désaccord. Comprendre les comportements de chaque protagoniste Attention piège ! Même si vous devez faire preuve d'écoute envers vos interlocuteurs, gardez vos distances avec vos émotions. 1. 2. Pratiquer l'empathie 1. 2. Maîtriser plusieurs stratégies Le conseil de ToutApprendre.com Dès qu'un conflit se déclare, imposez à vos interlocuteurs et à vous-même de clarifier le problème : parlez-vous de la même chose ? En savoir plus
Pour séduire les recruteurs, il crée un CV en cartes Monopoly Recevez nos newsletters : Des cartes de Monopoly en guise de CV. Pour trouver un stage dans une agence de pub, un jeune étudiant en graphisme n’a pas hésité à sortir le grand jeu. Les services des ressources humaines vont être bien surpris de recevoir le curriculum vitae de Nicolas Garcia. Cet étudiant en communication visuelle à l’Idem, près de Perpignan, vient d’envoyer des lettres de motivation avec CV sous forme de cartes Monopoly. «J’ai beaucoup joué au Monopoly durant mon enfance et j’ai pensé que c’était un support amusant qui séduirait les recruteurs» raconte Nicolas Garcia. Nicolas Garcia est allé jusqu’au bout du concept puisqu’il a même répliqué les cartes «Chance» et «Caisse de communauté» pour y écrire sa lettre de motivation en anglais. Le jeune étudiant se définit comme «un amoureux de la typographie et un passionné de création de logo». Étudiant en dernière année de master à l’Idem, Nicolas Garcia doit trouver un stage de 3 à 6 mois pour valider sa formation.
■ La communication orale, écrite, ... | Soyez efficace au bureau ! Le site Reference.be, consacre plusieurs articles et propose plusieurs outils pour travailler la communication non verbale. "55% du message est transmis par le langage corporel. La voix intervient pour 38%, tandis que les mots ne comptent que pour 7%." Des conseils pour la présentation : tenue vestimentaire et attitude, le GSM, la ponctualité, le sourire, la rencontre, la poignée de main, s'asseoir, le regard, l'attitude, les membres. - Un cours (10 pages en PDF) proposé par Claude Terrier sur son site --> La communication non verbale SAVEZ-VOUS GESTICULER FRANCAIS ?
Opératrice de saisie / Opérateur de saisie © Olivier - Fotolia L’opératrice de saisie est une spécialiste du clavier d’ordinateur. Elle saisit des documents ou des données, manuscrits ou enregistrés ou des informations destinées à alimenter des bases de données sur un micro-ordinateur. Description métier L’opératrice de saisie a remplacé l’ancienne dactylo avec des compétences nouvelles. Elle classe, pointe, vérifie les documents nécessaires à la saisie des informations pour un ou plusieurs services de l’entreprise. Selon la taille de l’entreprise, elle peut aussi assurer le tri et la distribution du courrier, la gestion des commandes et des stocks de fournitures de bureau. Le travail s’effectue dans un bureau ou en centrale de saisie à partir de consignes précises et en fonction de délais à respecter. Les horaires sont en général réguliers. L’opératrice de saisie travaille dans les grandes entreprises et les PME ou - par le biais du télétravail - à domicile. Études / Formation pour devenir Opératrice de saisie / Opérateur de saisie