7 Keys to Creating Social Media Strategy for Your Brand | design In the past few weeks I’ve experienced a decent amount of spam from social networking sites ranging from people marketing their books, selling “make money online” information, to promoting their personal brand. It’s indicative of the fact that individuals and businesses are viewing the space seriously as it takes on the mainstream spotlight. There are many ways to utilize social media to boost your brand. The key is to have a strategy around building your social proof. Let The Truth Be Told People naturally look for social proof in any given situation. Social proof is a weapon of influence by which we replicate what we see others do. For example, if you see a bunch of people lining up outside of a restaurant you tend to think the food is good or better yet, it MUSTbe good. Social proof is especially powerful in social media because of the available information from Twitter followers to LinkedIn connections. The truth is – social media is a platform for engagement and building communities. 1.
Ecole de la décision – MBA Bayard Jeunesse et sa stratégie Internet Bayard Presse est un groupe d’édition qui propose en autre des revues pour les enfants de tout âge (2-12 ans). Cette division de Bayard (Bayard Jeunesse) propose depuis peu de temps une offre alliant le papier et l’internet et vous allez découvrir que ce positionnement n’est pas si idiot voir même très intelligent. Les revues jeunesses de Bayard Presse sont connues et à l’époque d’avant Internet elles ont certainement été des hits commerciaux (J’aime Lire, Pomme d’Api, Astrapi…). Depuis maintenant plus d’un an, Bayard a travaillé sur son offre Internet et depuis Août un blog (Bayard Jeunesse) a fait son apparition pour présenter et expliquer Bayard Kid le nouveau support Internet du groupe. Pour avoir pu tester l’application avec mes enfants je peux vous assurer que le résultat est bien supérieur à ce que certains vendent dans des DVD dit ludo-éducatif (je ne citerai pas de nom sur ce coup).
Guide des Cabinets de Recrutement Fondé, il y a plus de 35 ans, PRAXION puise ses racines dans le domaine des Ressources Humaines. PRAXION, membre de Syntec, a obtenu la certification NF RECRUTEMENT en 2012. La philosophie de départ de l’entreprise est restée intacte, et encore aujourd’hui PRAXION propose uniquement des services “PRATIQUE & ACTION”. L’activité Conseil en Recrutement s’est fortement développée dans les années 1990. PRAXION est présent à Paris, Lyon, Nantes et Caen. Les moyens du cabinet se sont étoffés et au fil des ans, PRAXION est devenu le 1er cabinet conseil en Ressources Humaines totalement dédié au secteur de l'énergie et du bâtiment. Praxion a souhaité renforcer ses compétences dans le domaine des Ressources Humaines et a acquis, en 2009, la société ALIZE CONSULTANTS, spécialiste dans la réalisation de bilans de compétences et de gestion de carrière. En 2016, la société SOLIFORE a intégré le groupe PRAXION afin de consolider son pôle FORMATION. Contact Clients :
Matrice SB - Matrice d'analyse stratégique eMarketing | Sal Les matrices de type Mc Kinsey, BCG et autres sont des outils intéressants d’analyse stratégique. Ils permettent d’avoir des vues simplifiées et de dégager des insights actionnables sur la performance d’une entreprise ou une activité dans un environnement concurrentiel défini. Le problème c’est que ces matrices ne sont valables que pour des entreprises ou des domaines d’activité stratégiques. Mais pas pour des sites internet. Pour l’analyse de performance d’un site, on peut utiliser des outils de webanalytics de type Webtrends, Omniture ou encore Google Analytics. Toutefois c’est du pur quantitatif et ca reste quand même opérationnel. Du fait que j’avais besoin de faire une telle analyse pour le portail sur lequel je travaille « HealthandAge.com« , j’ai élaboré une matrice qui permet d’avoir un équivalent d’une matrice stratégique traditionnelle mais adaptée pour le web. Il s’agit d’une vue qui met le site web et son offre au centre.
... choose a MBA programme Deciding to go to business school is perhaps the simplest part of what can be a complicated process. With nearly 600 accredited MBA programmes on offer around the world, the choice of where to study can be overwhelming. Here we explain how to choose the right school and course for you and unravel the application and funding process. “Probably the majority of people applying to business school are at a point in their careers where they know they want to shake things up, but they don’t know exactly what they want to do with their professional lives,” says Stacy Blackman, an MBA admissions consultant based in Los Angeles. A good place to start your research is the rankings, says Michael Cohan, head of MBAPrepAdvantage, an admissions consultancy based in Miami. At the outset, says Cohan, you should have a list of a dozen or so establishments that excite you and which cover all the bases – reach, target and safety schools – and then narrow your search from there.
Swarm Theory I used to think ants knew what they were doing. The ones marching across my kitchen counter looked so confident, I just figured they had a plan, knew where they were going and what needed to be done. How else could ants organize highways, build elaborate nests, stage epic raids, and do all the other things ants do? Turns out I was wrong. How do we explain, then, the success of Earth's 12,000 or so known ant species? "Ants aren't smart," Gordon says. Where this intelligence comes from raises a fundamental question in nature: How do the simple actions of individuals add up to the complex behavior of a group? One key to an ant colony, for example, is that no one's in charge. Advertainment, Marketainment - JBlog Pro, by JB Plantin L'ami Vinvin, bien connu dans le Landerneau auto-émulé de la blogosphère marketing, pub, com nous livre, à l'occasion du lancement de sa nouvelles société Les Raconteurs, sa réflexion sur l'évolution de la présence des Marques via le canal Internet. Avant toute chose, tous mes voeux de réussite pour le démarrage de cette société, ce positionnement qui arrive après que la vie soit quelque peu passée par là avec ses joies, ses peines, ses expériences... Pour en revenir à l'article publié sur Yahoo, la ligne directrice est d'expliquer que nous sommes entrés dans l'ère de l'Advertainment. Le concept d'Advertainment ne me satisfait pas. Je préfère le concept de Marketainment (Marketing / Entertainment). Pour ma part, au-delà de l'approche publicitaire qui quelle que soit sa forme, sera toujours dans une approche Top-Down, il faut que les marques s'orientent vers une communication décomplexée.
Vous ne servez à rien ! - JBlog Pro, by JB Plantin "Vous ne servez à rien ! ...". La sentence est tombée. Lapidaire. Pourtant Regis Duplan était convaincu de faire partie des employés, pardon, des managers modèles. La boîte email n'en pouvait plus. Même plus le temps de lire ses revues professionnelles ("faudra que je fasse attention, je vais finir par ne plus être au courant"). Quand il allait aux toilettes, ce qui devenait le seul moment propice à la réflexion, il s'imaginait qu'il devait bien y avoir autre chose. "Vous ne servez à rien qu'ils m'ont dit. tendances 2010 du Marketing, bravo Manu - JBlog Pro, by JB Plant Emmanuel Vivier (Vanksen) nous livre quelques éléments de réflexions sur sa vision du marketing tendances 2010. Et c'est plutôt bien vu. Donc, je vous invite à aller lire l'article complet sur le site de Culture buzz. C'est un exercice que j'apprécie et qu'il m'arrive de pratiquer (je ne sais pas pourquoi, c'est plutôt vers juillet que ça me prend moi) qui consiste à reprendre un grand nombre des sources ou informations qui nous ont marquées et de les mettre en perspective avec une démarche mi-analytique, mi-systémique, mi-intuitive (oui, je sais trois mi...) car en la matière, il faut aussi sentir un peu l'air du temps. On apprend autant en regardant les gens manipuler des ordinateurs ou des téléphones qu'en lisant des études bourrées de chiffres. Je constate avec beaucoup de plaisir que Manu sait où il va et comprend pas mal de choses : - la montée toujours en puissance de Facebook, - l'aternative Youtube à la TV, Bref, une bien belle synthèse.
The reason social media is so difficult for most or It's a process, not an event. Dating is a process. So is losing weight, being a public company and building a brand. On the other hand, putting up a trade show booth is an event. So are going public and having surgery. Events are easier to manage, pay for and get excited about.
Qu'est-ce qui manque au SAAS ? - JBlog Pro, by JB Plantin Le SAAS - Software As A Service, est une offre de service visant à proposer aux entreprises de disposer d'une instance d'applications qui lui est propre. L'éditeur du service héberge l'application. L'entreprise utilise. Les bénéfices sont nombreux puisque cela permet une mise en oeuvre opérationnelle pour les entreprises extrêmement rapides : pas besoin de développer une application qui est mise à disposition "clé en mains", pas de gestion de l'infrastructure de fonctionnement et de disponibilté, liberté de ne plus utiliser l'application lorsque ce n'ets plus nécessaire... Pour l'éditeur de service, c'est également plus simple car il ne gère qu'une seule version d'applications et évite ainsi les adaptations spécifiques propres à chaque client qui démultiplient les coûts de maintenance et de supports. OUI, MAIS, les entreprises ont encore un peu de mal avec cette logique. Une autre solution (assez simple) pourrait être mise en oeuvre par les éditeurs de solutions.