Modèle de contrat de travail : CDI

novembre 2012 Vous allez signer un CDI ? Voici un modèle type qui vous aidera à en comprendre les clauses. Entre les soussignés : La Société ".......... " située "..................." – ". Représentée par " D’une part, Et : Melle/Mr/Mme " Né(e) le "XX/XX/XXXX" à "..........................." – N°SS : " Demeurant au "......................". D’autre part, Il est arrêté et convenu ce qui suit : Article 1 : Engagement Vous êtes engagé(e) à compter du au sein de la société, sous réserve du résultat favorable de la visite médicale d'embauche. Article 2 : Fonctions exercées Vous exercerez les fonctions de " Vous vous engagez à vous conformer aux dispositions conventionnelles en vigueur dans la société "................" Article 3 : Lieu de travail et clause de mobilité Votre lieu de travail sera le siège de la société, actuellement situé ".....................". Ce lieu de travail ou le service auquel vous êtes affecté(e) pourra être modifié en fonction des évolutions internes de l’entreprise. A Paris, le "

http://www.moncontratdetravail.fr/modeles-de-contrats-lettres/detail/article/modele-de-contrat-de-travail-cdi-1.html

Embaucher en CDI ou CDD ? Comment choisir ? L’entrepreneur qui souhaite embaucher, surtout quand il s’agit des premiers recrutements, est confronté au problème suivant : faut-il embaucher en CDI ou en CDD ? Nous allons vous donner dans cet article quelques pistes pour vous aider à faire votre choix entre une embauche en CDI ou en CDD. Les caractéristiques du CDI Voici les principaux avantages et inconvénients du CDI : Principaux avantages du CDI Entreprises d'architecture Dans le secteur professionnel des entreprises d’architecture, le contrat de professionnalisation vous permet de vous former tout en travaillant par une alternance entre une formation théorique en organisme de formation et une formation pratique dans l’entreprise. Ce contrat dure de 6 à 12 mois, voire quelques fois jusqu’à 24 mois. Vous êtes rémunéré tout au long de cette période en pourcentage du Smic. Des professionnels vous accompagnent pour trouver votre contrat et choisir votre formation, susceptible de vous conduire sur le chemin de l’emploi. Un contrat pour qui et pour quelle formation ?

Le contrat de travail : quelques règles à connaître - Assistante d'architecte La MAF a édité plusieurs fiches thématiques, abordant: la période d'essaile contrat à durée déterminée le contrat à durée indéterminéele contrat de travail à temps partieldémission, prise d'acte, résiliation judiciaire et abandon de postela rupture conventionnellele licenciement pour motif économique < 10 salariésle compte personnel de formationmaladie et contrat de travailobligations à connaître et à respecter Je vous incite donc "fortement" à télécharger et lire ce document de la MAF qui les compile sous la thématique "Le contrat de travail" :Télécharger « MAF 772 Le contrat de travail.pdf » Parce qu'il y a toujours des petites subtilités qu'on ne connaissait pas ou qu'on oubliées, et qui peuvent coûter cher en cas de litige. Parce qu'il y a le Code du travail et la convention collective.