Se construire une identité numérique professionnelle Au sortir du lycée, rares sont les bacheliers qui n'ont pas de profil Facebook. Lieux d'échanges entre amis et défouloirs, les réseaux sociaux ne sont alors qu'un loisir parmi d'autres... Mais avec les premiers stages, voire le premier job, un profil FB peut vite polluer votre image de candidat à l'emploi. Pas de panique ! 1/ Le diagnostic : connaître votre identité numérique La première étape incontournable consiste à faire l'état des lieux de votre identité numérique actuelle. 2/ Le tri : bien contrôler votre profil Facebook Les traces laissées sur Facebook constituent souvent un point faible chez les 16-25 ans qui ont commencé à utiliser le réseau à l'adolescence pour y poster leurs photos de soirées, de vacances, leurs blagues entre amis... 3/ La base : être présent sur les réseaux sociaux professionnels Contrairement à Facebook, les deux réseaux Viadeo et LinkedIn sont conçus pour faciliter les liens entre professionnels.
5 occasions d’accroître votre réseau professionnel Comme vous devez le savoir, les meilleures opportunités de carrière et d’affaires se trouvent dans le réseau professionnel. On dit même que 80% des offres d’emploi ne sont pas affichées car elles sont comblées via le réseau. Mais qui constitue votre réseau? En plus des personnes que vous connaissez déjà, voici 5 occasions de vous faire de nouveaux contacts: – Assister à des événements: Que ce soit un afterwork, une levée de fonds, un cocktail, une soirée bénéfice, un gala, un vernissage, une activité à l’école de votre enfant etc. vous devriez trouver du temps dans votre agenda pour assister aux activités qui rassemblent un grand nombre de personnes. – Organiser une activité et demander à vos invités de venir avec quelqu’un: Si vous préférez être dans un endroit qui vous est familier avec des gens que vous connaissez, quoi de mieux que d’inviter des gens chez vous? – S’impliquer dans un organisme de bienfaisance: J’en ai parlé ici il y a quelques temps.
Carrefour confirme ses objectifs Réseaux sociaux professionnels : 9 choses à éviter - Revolution-RH En dehors des circuits traditionnels, les réseaux sociaux peuvent vous aider à trouver un emploi à condition d’être bien utilisés. Pour cela, quelques pièges et erreurs courantes sont à éviter. En voici une petite dizaine. 1. Créer un profil incomplet ou non à jour Si vous décidez de créer votre profil, faites-le à fond ! 2. Linkedin, Viadeo, Doyoubuzz, etc., les plateformes ne manquent pas et les recruteurs ont souvent leurs habitudes. 3. Avoir 1500 contacts, c’est très bien pour frimer en société (et encore !) 4. Certaines personnes envoient un message privé pour se présenter (elle-même ou leurs produits) à chaque nouveau contact. 5. Si quelqu’un vous sollicite directement, apportez une réponse à ce message, qu’elle soit positive ou négative. 6. Les groupes d’échange font l’intérêt des réseaux sociaux professionnels. 7. Le partage d’informations peut être une bonne chose pour se faire repérer. 8. 9.
L’insertion professionnelle à l’heure des réseaux sociaux professionnels - Apel La révolution numérique étant passée par là, les jeunes postulent-ils aujourd’hui encore avec un CV et une lettre de motivation manuscrite ? Utilisent-ils les traditionnelles offres d’emploi ou bien les réseaux sociaux professionnels ont-ils changé la donne ? À quoi servent les réseaux sociaux professionnels pour un jeune qui arrive sur le marché du travail ? Les réseaux professionnels sont-ils aujourd’hui indispensables ? Les deux principaux réseaux sociaux sont LinkeIn (un réseau social professionnel qui regroupe plutôt des profils cadres et des multinationales ou entreprises de plus de 100 salariés) et Viadeo (réseau social plus présent en France, regroupedes profils de professionnels plus variés et une palette plus large d’entreprises (PME, artisanat] et de secteurs). À quoi servent-ils ? Trouver le bon contact 22 % des entreprises recrutent aujourd’hui directement via les réseaux sociaux. Trouver des informations sur une entreprise ou sur un candidat Avoir de bonnes recos Ne pas mentir
Carrefour, l'entreprise qui a perdu le nord Ce qui se passe en ce moment chez Carrefour constitue un véritable cas d'école. Les actionnaires ont voté mardi 21 juin la cession de la filiale de maxidiscompte Dia. Il est prévu que le produit de cette vente leur soit directement reversé sous forme de dividende spécial. Cette décision s'intègre dans un plan plus général concocté par Colony capital et Groupe Arnault pour améliorer leur retour sur investissement, jusque-là calamiteux. Ces deux actionnaires minoritaires, détenant conjointement 14 % du capital, entendent faire rapidement remonter le cours de bourse au moyen de mesures assez radicales, dont cette cession. Ce qui est en jeu dans ce conflit opposant non seulement les actionnaires entre eux, mais aussi une bonne partie des dirigeants et des salariés, ce sont deux questions absolument centrales pour l'entreprise en théorie économique et en droit des affaires. Ce que montre l'"affaire Carrefour", c'est qu'une fois qu'on a dit cela, on n'a rien dit.
3 guides d’utilisation de Viadeo Le réseau social professionnel Viadeo propose 3 guides d’utilisation (en pdf) librement téléchargeables pour mieux connaître, découvrir et apprendre à utiliser ce service en ligne dans le cadre d’une recherche d’emploi ou d’opportunités professionnelles : Guide Viadeo d’utilisation de Viadeo (84 pages) : Tableau de bord ; Bien gérer son profil ; Bien gérer son réseau ; Groupes ; Communautés ; Evénements ; Offre d’emploi/Formation ; Questions ; Actualités ; Applications Viadeo ; Abonnements. Guide Viadeo d’utilisation hubs et communautés (15 pages) : Rechercher une communauté ; L’accès à la communauté ; Inscription à un hub ; Créer son hub ; Modérer ses hubs. Guide Viadeo animateurs de communautés (25 pages) : Administrer la communauté ; Animer sa communauté. Licence : Creative Commons by-nc-saGéographie : France Tags: reseau social, Viadeo
Réseaux sociaux le ROI des nouveaux outils pour recruter et fidéliser En quelques années, les entreprises se sont appropriées les réseaux sociaux. D'une communication corporate classique, elles sont passées à davantage de collaboratif. Contribution des salariés, échanges en direct avec les candidats potentiels... Tour d'horizon d'expériences réussies. L'armée de Terre : un exemple sur Facebook Plus de 275 000 fans, mais surtout une moyenne quotidienne de 2000 personnes qui en parlent. Société Générale : des communautés segmentées "Pour que mon contenu soit pertinent, je resserre ma cible", fait remarquer Franck La Pinta, responsable marketing web et RH 2.0 à Société Générale. Wyplay : la PME qui sait y faire Alors qu'il devait faire face à un accroissement de ses effectifs, Wyplay, fournisseur de solutions logicielles auprès d'opérateurs Internet, a mis en place une campagne de recrutement plutôt bien pensée l'année dernière.
La grande distribution & les réseaux sociaux : analyse des stratégies et performances La grande distribution est profondément engagée sur le digital (click-to-collect, web-catalogue, VPC, etc.). Ce canal stratégique est de plus en plus investi par les bricks & mortars à la fois pour travailleur leur notoriété et préférence de marque mais aussi pour suivre des objectifs purement business. La grande distribution avec 23 acteurs est le secteur le plus présent dans le TOP100 du Rayonnement Numérique des marques. Ces grandes enseignes sont des investisseurs pluri-médias fortement engagés dans la promotion de leurs activités. Sur le digital, le niveau de leurs efforts publicitaires, quoique très inégal, témoigne d'un engagement conséquent et du caractère stratégique des nouveaux canaux digitaux. Dans le cadre de la publication du 4ème TOP 100 du rayonnement Numérique des Marques, La Factory NPA a mesuré et analysé grâce à l'indice exclusif du Rayonnement Numérique, la performance des marques de la Grande Distribution sur le web, les réseaux sociaux et sur le mobile.
Viadeo.com - France : réseau social pour professionnels ▷ 5 étapes clés pour bâtir un réseau de qualité sur Linkedin et Viadéo Il n’y a pas que la taille du réseau qui compte en matière de networking, la qualité des connexions est essentielle si on veut vraiment en tirer parti. C’est le cas également pour les réseaux sociaux professionnels tels Linkedin et Viadéo. Voyons ensemble quelques bonnes pratiques… Linkedin, Viadéo, Linkedin et Viadéo ? Déjà, la première question à se poser est de savoir s’il faut être sur un des deux réseaux ou sur les deux. Tout va dépendre de votre métier mais également du temps que vous souhaitez passer à animer votre communauté professionnelle. Pour choisir le réseau le plus adapté, allez jeter un coup œil sur les personnes présentes sur chacun d’eux ? Pour ma part, j’ai opté pour être présent sur les deux réseaux en ayant un profil en français sur Viadéo et un profil anglais sur Linkedin. Si vous souhaitez rentrer en contact avec moi, rendez-vous sur Linkedin ou Viadéo Et maintenant ? 1ère chose : soigner son profil Avant d’aller à la chasse aux contacts, soignez votre profil.