Qu'est-ce qu'on dit ? Relisez bien la dernière partie de votre lettre de motivation, il ne manque rien ?Mais, si, regardez bien… Bingo !Vous avez oublié de remercier la personne qui prend le temps d’examiner votre dossier. Personnellement, j’attache beaucoup d’importance au savoir-être, respect des collaborateurs, esprit d’équipe, enthousiasme, honnêteté, intégrité. Aussi, je vous propose la formule suivante : « Je vous remercie par avance de l’intérêt que vous porterez à l’étude de mon dossier et, je reste à votre entière disposition pour tout entretien que vous jugerez utile.Dans cette attente, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations » Voilà, voilà…Quoi, j’ai oublié quelque chose ? Merci d’avoir pris le temps de lire ce billet et bonne journée !
Médias En 2013, 2 700 chercheurs d'emploi ont été accompagnés par les 1550 bénévoles de notre réseau, avec plus de 60% d'issue positive en fin d'accompagnement. Par ailleurs, grâce au soutien de nos 3300 donateurs, nous avons créé et financé plus d'une centaine d'emplois solidaires pour des personnes accompagnées par notre réseau. Notre action de terrain et notre connaissance des problèmes concrets rencontrés par les chercheurs d'emploi nous rendent légitimes pour prendre la parole sur l'emploi et le chômage. Vous souhaitez obtenir le témoignage d'un bénévole ou d'une personne accompagnée par notre association ? Vous voulez en savoir plus sur nos prises de position et connaître notre analyse sur les sujets d'actualité ayant trait à l'emploi ? Contact:Hélène Cazalis, responsable communication : helene.cazalis@snc.asso.frCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs.
2004 La perte des sens (recueil de textes d’Ivan ILLICH) Ivan Illich (1926-2002) est à juste titre considéré comme l’un des penseurs les plus prophétiques de la décomposition des sociétés industrielles et de ses alternatives. 1/7) Préface d’Ivan Illich Dans ce volume de textes, je plaide pour une renaissance des pratiques acétiques, pour maintenir vivants nos sens, dans les terres dévastées par le « show », au milieu des informations écrasantes, des soins médicaux terminaux, de la vitesse qui coupe le souffle. J’ai écrit ces essais au cours d’une décennie consacrée à la filia : cultiver le jardin de l’amitié au sein de cet Absurdistan et avancer dans l’art de ce jardinage par l’étude et la pratique de l’ askêsis . Par askêsis , j’entends la fuite délibérée de la consommation quand elle prend la place de l’action conviviale. J’entends attirer l’attention sur le commencement de la fin d’une époque scopique caractérisée par le mariage du regard et de l’image. 2/7) avoir ou être, la perte du sens 3/7) la perte du sentiment d’apprendre
Top 10 des erreurs les plus drôles dans un CV Pour faire un CV irréprochable, il faut éliminer une à une les erreurs et les coquilles. Mais parfois, il en reste quand même. Le blog britannique CareerJourney a sélectionné les plus drôles dans cette infographie. Et pour ceux qui ne comprendraient pas forcément l’anglais voici un condensé des erreurs les plus bêtes dans un curriculum vitae : 1. Via Anne-Laure Chômeurs : se faire aider par une association - le blog assorst Publié le Mercredi 18 janvier 2012 En période de chômage, rompre l’isolement et se faire aider pour trouver un emploi est essentiel. À côté de Pôle emploi, de nombreuses structures, institutionnelles ou associatives, proposent des solutions pour les chômeurs. Les chômeurs le savent bien : le dispositif d’accompagnement mis en place par Pôle emploi pour retrouver un travail est rarement suffisant et se déclenche souvent, au bout d’un an, quand le demandeur d’emploi devient un chômeur de longue durée. Afin de combler ce manque, de nombreuses associations leur viennent en aide et proposent soutien psychologique, ateliers de recherche d’emplois, simulations d’entretien d’embauche… Beaucoup offrent leurs prestations, d’autres demandent une participation modeste, et la plupart fonctionnent avec des bénévoles. Certaines associations se sont spécialisées dans des publics précis : les femmes, les seniors ou les jeunes diplômés. Chômeurs : une aide pour trouver une formation Associations pour l'emploi
Site de l'Offensive Libertaire et sociale Le travail mort-vivant Loin des discours simplistes sur la fin du travail et le chômage heureux dans une société d’abondance, Julien Mattern analyse ici la perte de sens de l’activité humaine et sa démesure actuelle, qui ne cesse d’engendrer des catastrophes sociales et environnementales. En ce qui concerne la production de nourriture industrielle nécessaire à notre survie quotidienne, tu dis que nous projetons des idées et une réalité du passé. Sémantiquement, on est en effet passé du « paysan » à l’« agriculteur » et, aujourd’hui, nous sommes au « producteur de particules ». Miam miam... Vous revenez sur les positions de Hannah Arendt qui parle d’œuvre pour le travail réalisateur. Arendt reproche à Marx d’englober sous la catégorie de travail l’ensemble des activités humaines et, par voie de conséquence, de minimiser certaines évolutions qui sont pourtant décisives, en particulier ce qu’elle identifie comme le recouvrement de l’œuvre par le travail dans nos sociétés modernes. À lire
Offre emploi : Référenceur SEO / Webmarketeur (H/F) Strasbourg Maetva Agences, groupe de communication multi-spécialistes et cross-média de 80 personnes basé à Strasbourg, Colmar, Mulhouse, Paris et Bordeaux, recrute pour son agence digitale maetva planet un référenceur SEO / Webmarketeur H/F… Mission… En étroite collaboration avec le département marketing Digital de l’agence, vous définissez, mettez en œuvre et suivez la stratégie Web et SEO de nos clients. Votre mission consistera notamment à : Assurer le référencement et le positionnement des sites que nous géronsContrôler et optimiser le SEO au travers de recommandations techniques et éditorialesAssurer les synergies avec le référencement payant Adwords et le reporting régulier des activités internet de nos clientsCentraliser la veille stratégique et permanente des dernières évolutions techniques. Profil : Vous êtes idéalement certifié(e) Google et passionné(e) par les évolutions et l’environnement Internet. Salaire : Lié à votre expérience et à votre potentiel. Poste en CDI basé à Strasbourg.
Club Secteur Public - Club Secteur Public mouvement utopia Match des CV n°10: "Un CV trop fouillis n'envoie pas un bon message" Pour sa deuxième saison, notre série vidéo les "CV à la loupe" inaugure le "Match des CV": Jacques Froissant, fondateur du cabinet de recrutement Altaïde, analyse les atouts et les points faibles de plusieurs candidatures à un même poste, et détermine celui le plus à même de convaincre un recruteur. Objectif: vous aider dans votre recherche d'emploi en analysant ce qui attire l'oeil des employeurs. Jacques Froissant s'intéresse cette semaine aux CV de deux chargées de communication. La deuxième candidate a par contre tendance à donner trop d'informations. Pour les prochains épisodes, nous recherchons des CV de comptables, chefs de projet informatique et managers comerciaux.
Voyager à la retraite sans débourser un sou!! : Logement-seniors.com a -A + Vous êtes un ou une passionné(e) de voyages, mais depuis votre départ en retraite vous n’avez plus les moyens de voyager aussi souvent ! Devenez accompagnateur de voyage bénévole. Cette activité représente le bon plan ultime pour les globe-trotters retraités. Grâce à cette activité, lesaccompagnateurs bénévoles peuvent faire des escapades en Andalousie, Thaïlande, Pérou ou même en Chine, sans débourser un sou. L’accompagnateur est tout d’abord chargé de l’accueil des groupes à l’aéroport et les prend totalement en charge du départ au retour en France. Le recrutement des accompagnateurs est très exigeant : Un recrutement sur dossier en est souvent la première étape. Cette activité nécessite d’être curieux, patient et disponible 24h/24 et vous offre en contre partie la possibilité d’ouvrir votre esprit à d’autres cultures et de faire des rencontres enrichissantes.
Interactions TPTS - Transformation personnelle / Transformation sociale Smarterer : un outil qui annonce la mort du CV ? Smarterer permet aux recruteurs de sélectionner des candidats à partir de résultats obtenus en répondant à des tests chronométrés, plutôt qu’en se référant à leurs cvs. Si l’outil se démocratise, le cv pourrait devenir une antiquité. Le slogan de Smarterer est le suivant : « Plus de CV, des compétences uniquement ». L’idée est de permettre aux personnes à la recherche d’un emploi de prouver de quoi elles sont réellement capables. Le fonctionnement est le suivant : après vous être inscrit sur le site, vous avez accès à toute une série de compétences à évaluer, parmi lesquelles : niveau de langue (anglais, espagnol etc.), suite office, finance, programmation (php, mysql etc.). Ces tests sont ensuite une mine d’or pour les recruteurs qui peuvent ainsi évaluer beaucoup plus facilement les compétences réelles des candidats. Pour tester vos connaissances, rendez vous sur Smarterer
Bilan de l’Année Européenne du vieillissement actif : Logement-seniors.com a -A + Suite à la décision de la Commission Européenne du 6 septembre 2010, l’année 2012 a été désigné Année Européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle afin de souligner la contribution des personnes âgées à la société. Cette Année Européenne s’est efforcée d’atteindre les objectifs suivants : - Sensibiliser les populations aux problématiques du vieillissement actif, c’est-à-dire le fait de vieillir en bonne santé en conservant pleinement sa place dans la société, en restant épanoui dans sa vie professionnelle, autonome dans la vie quotidienne et engagé en tant que citoyen ; - Encourager les actions visant à créer de meilleures opportunités permettant aux personnes âgées de rester actives et indépendantes ; - Faire changer notre vision des seniors et de leur contribution à l’économie et à la société ; - Contribuer au développement d’une véritable solidarité croisée entre les générations. Bilan des initiatives en France :