Volontariat international pour les professionnels Le FSM ou la rébellion des peuples En 2004, en quittant pour la première fois sa ville natale de Porto Alegre, le Forum social mondial élargissait son audience internationale, s’enracinait dans les luttes sociales au Sud et se ressourçait à une extraordinaire participation populaire. À la recherche d’une nouvelle dynamique, c’est un mouvement altermondialiste en pleine mutation qui a élu domicile toute la semaine dans la capitale sénégalaise. La crise globale est passée par là, validant la critique d’un ordre néolibéral jadis récrié comme une utopie. Au tournant du millénaire, « l’économie libérale semblait encore incontestable. Je me souviens que des journalistes américains décrivaient nos forums comme de simples événements festifs », se souvient le Malien Ibrahima Coulibaly, président de la Coordination nationale des organisations paysannes (Cnop).
Koeo.net | Mécénat de Compétences La Minut'Rit - Franchise de Conciergerie d'Entreprise Le bénévolat de compétences – Une équation à 3 bonus XEnvoyer cet article par e-mail Le bénévolat de compétences – Une équation à 3 bonus Nouveau ! Pas le temps de lire cet article ? Classez le dans vos favoris en cliquant sur l’étoile. Fermer Du sens pour les salariés, de l’image pour l’entreprise, des compétences pour l’association Le bénévolat de compétence, qui permet à une entreprise d’appuyer l’intervention de ses salariés au sein d’associations, reste relativement méconnu des dirigeants associatifs. Les entreprises et le secteur associatif se côtoient [...]
Emmanuel Marchant e-portrait : Directeur général Délégué de "Danone Communities", Emmanuel Marchant @ Biobble.com Emmanuel rentre en France avec sa famille pour commencer à écrire l'Histoire de Danone Communities, et développer ce nouveau business, à vocation sociale..... Les premiers mois sont au Bangladesh, où de nombreux ajustements sont nécessaires au bon démarrage de l'usine de Bogra. Six mois aprés son arrivée, le Bangladesh est un projet véritablement lancé et qui commence à jouer son rôle de subvention aux premiers besoins nutritifs d'une population pauvre. Emmanuel s'investit dans ce projet, avec les gens qui le font vivre sur place. En 2007, afin d'accompagner de nouveaux projets, Danone décide de se doter d'un outil financier original permettant de favoriser le développement d'intitiatives de type social business: la SICAV Danone Communities, gérée et commercialisée par le Groupe Crédit Agricole. - dévélopper Grammeen Danone Foods en construisant d'autres usines au Bangladesh, Dès 2008, le Cambodge et le Sénégal offrent de nouvelles perspectives à Danone Communities.
Et si les entreprises prêtaient leurs salariés aux associations ? | Rue89 Eco Un Stormtrooper Lego au milieu de clowns (kennymatic/Flickr). Baisse des subventions publiques, chute des dons de particuliers... les associations vivent des heures difficiles, tandis qu’on leur demande de plus en plus de se professionnaliser. Mais depuis quelques années, grâce au mécénat de compétences, elles trouvent dans les entreprises un renfort de poids pour rendre leurs structures plus performantes. L’idée Le mécénat de compétences repose sur le transfert gratuit de compétences de l’entreprise vers la structure soutenue, par le biais de salariés intervenant volontairement sur leur temps de travail. Depuis la loi Aillagon du 1er août 2003, l’entreprise peut déduire 60% du salaire et des charges sociales de l’employé en mission de mécénat de l’impôt sur les sociétés, dans la limite de 0,5% du chiffre d’affaires. Bénédicte Menanteau, déléguée générale d’Admical, association qui milite pour le développement du mécénat en France, explique : Comment la mettre en pratique ?
Une offre formation efficiente | Gest'RH Une expertise acquise sur le terrain Gest’RH offre une prestation en formation axée sur un apprentissage concret et la garantie de solutions opérationnelles adaptées aux attentes des clients. Sébastien Hamon, dirigeant de Gest’RH et anciennement DRH dans un groupe international, élabore et anime des formations pour Liaisons Sociales Formation et Lamy Formation. Une offre de formation adaptée Afin de répondre au mieux aux besoins de votre entreprise, Gest’RH a développé une offre formation complète : Ces formations sont réalisées sur notre site, dans une salle de formation agréable, située en plein cœur du centre ville du Havre. La formation à votre mesure Selon vos souhaits nous concevons également une prestation sur mesure pour répondre à toutes vos attentes. Gest’RH prend en charge : Un accompagnement tout au long du projet Gest’RH instaure une démarche participative et personnalisée pour vous offrir la réponse la plus adaptée en s’appuyant sur une méthodologie développée en interne.