10 chaînes Youtube pour apprendre l'anglais Dernière mise à jour le 12 février 2023 La plateforme de vidéos YouTube est une mine de ressources gratuites pour l’enseignement. Tout ne se vaut pas, mais en cherchant bien on y déniche de vrais trésors. C’est le cas de l’apprentissage des langues. Il existe un nombre incalculable de cours en ligne dans de nombreuses langues et particulièrement en anglais. ISpeakSpokeSpoken Adrien Jourdan vous propose d’apprendre chaque semaine de nouvelles notions en anglais. Anglo Link Plusieurs millions de vues pour chaque vidéo proposée sur cette chaîne qui offre une quantité impressionnante de cours gratuits en ligne. Two minutes english Comme son nom l’indique, cette chaîne propose des vidéos courtes d’une durée maximale de deux minutes pour apprendre l’anglais à petits pas. DailyDictation Cette chaîne à réserver à des personnes qui ont déjà un bon niveau initial en anglais vous propose une dictée courte en ligne. EnglishLessonsForU Vous serez ici accompagnée par la sympathique Ronnie. Enjoy !
Ordonnances Macron : l'accord d'entreprise prime sur l'accord de branche, sauf exceptions Social Négociation collective Ordonnances Macron : l’accord d’entreprise prime sur l’accord de branche, sauf exceptions Publiée le 23 septembre 2017, l’ordonnance relative au renforcement de la négociation collective confirme la primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche. Le bloc de primauté de l’accord de branche Un premier bloc couvre tous les domaines dans lesquels la convention de branche prévaut obligatoirement sur l’accord d’entreprise (verrouillage de droit), qu’il soit antérieur ou postérieur à la date d’entrée en vigueur de la convention de branche (c. trav. art. On retrouve dans cette liste la plupart des thèmes déjà régis en priorité par les accords de branche (salaires minima hiérarchiques, classifications, etc.), auxquels il faut désormais ajouter la mutualisation des fonds de la formation professionnelle. Deux points posent cependant difficulté. Le bloc intermédiaire (verrouillage facultatif) -les primes pour travaux dangereux ou insalubres. À partir de quand ?
Vidéo : Utiliser des macros Vous voulez enregistrer une macro pour automatiser une tâche répétitive dans Excel, afin de pouvoir exécuter la tâche d’un simple clic. Comment procéder ? Enregistrez une macro. Utiliser des macros (5:08) Le meilleur moyen d’automatiser une tâche répétitive dans Excel, afin de pouvoir exécuter la tâche d’un simple clic, consiste à enregistrer une macro. Modifier une macro (3:29) Regardez cette vidéo pour découvrir comment modifier une macro dans un éditeur de texte spécial nommé Visual Basic Editor. Enregistrer votre macro (3:09) Pour vous assurer que votre macro est toujours disponible sur votre ordinateur, enregistrez-la dans votre classeur de macros personnelles, un classeur masqué spécial qui se charge chaque fois que vous démarrez Excel. Résumé du cours Bref rappel des points clés abordés dans ce cours. Autres cours disponibles sur Formations Microsoft Office.
hiérarchie des normes Accord d'entreprise, accord de branche Novembre 2017 La réforme du droit du travail entraîne une modification de la hiérarchie des normes entre la loi, la convention collective, l'accord de branche et l'accord d'entreprise. Le point sur les nouvelles règles de la négociation collective. Nouvelle hiérarchie des normes Avant la loi Travail de 2016 et les ordonnances de septembre 2017, le Code du travail reposait sur un principe simple. La loi fixait des règles générales qui garantissaient des droits minimaux aux salariés. En cas de conflit entre différentes normes, c'est donc la norme la plus favorable au salarié qui l'emportait. La loi Travail et plus encore les ordonnances Macron renversent ce principe. En d'autres termes, la convention de branche peut prévoir des règles différentes de la loi (qui ne fixent plus que des principes généraux), y compris si ces règles sont moins favorables aux salariés. Bloc 1 : 13 thèmes obligatoires voir la liste complète des domaines du bloc numéro un. Bloc 2 : 4 thèmes facultatifs Refus du salarié
La transformation digitale, Big Data et contrôle de gestion La nouvelle édition de l’observatoire international du contrôle de gestion 2016, réalisée par DFCG en partenariat avec Décision Performance dresse un panorama des activités, des processus, des méthodes et des outils des contrôleurs de gestion à l’heure de la transformation digitale. Cette transformation digitale impacte la façon d’exercer le métier ainsi que les attentes du management à son égard. En voici les principaux résultats. L’enquête a été réalisée auprès d’entreprises réparties dans tous les secteurs d’activités dans 38 pays. La majorité a un chiffre d’affaire d’environ 250 millions d’euros. 66% des répondants ont plus de 10 ans d’expérience dans le domaine gestion – finance, dont environ 2/3 sont des contrôleurs de gestion et 1/3 des directeurs financiers. Le contrôleur de gestion et la transformation digitale Les changements les plus importants au sein des entreprises concernent les outils (57%), les processus (53%) et les capacités de mise en cohérence (52%).
Convention collective (définition) Qu'est-ce qu'une convention collective ? Quelle est celle applicable à votre entreprise ? Où la consulter ? Définition Une convention collective est un texte signé par un groupement d'employeurs et une ou plusieurs organisations syndicales de salariés dont l'objet consiste à établir un ensemble de conditions d'emploi et de travail ainsi que de garanties sociales. Ces textes permettent de compléter les règles du droit du travail applicables aux salariés en fonction des caractéristiques propres à un métier, une branche professionnelle, une zone géographique, etc. Les conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net Valeur juridique Les règles contenues dans une convention collective prévalent sur celles figurant dans le contrat de travail dès lors qu'elles sont plus favorables au salarié. Dès lors qu'une convention collective est applicable, l'ensemble des salariés de l'entreprise peut en bénéficier, y compris ceux en période d'essai ou en CDD. Contenu Où la consulter Embauche
Comprendre ce qu'est le shadow banking en 3 minutes Réaction (2) Instrument essentiel au bon fonctionnement de l’économie mondiale, la finance de l’ombre utilise des mécanismes peu connus. Le Figaro vous explique comment cela fonctionne. Réagir à cette vidéo Pour commenter cet article, veuillez vous connecter avec votre compte Mon Figaro. Connexion thierry6905 Ce n'est pas la hausse des taux d'intérêts qui a provoqué la crise des subprime mais la chute de l'immobilier qui a fait descendre la valeur des biens au-dessous du montant restant à rembourser. Alerter Le 29/08/2015 à 13:52:30 Le système de contrôle des 10% capitalistes de notre belle planète! Le 29/08/2015 à 13:47:39 Plus de chaînes Comment bien gérer la cuisson de ses pâtes? La cour d'appel a confirmé le renvoi de Nicolas Sarkozy devant le tribunal dans le cadre de l'affaire Bygmalion, pour "financement illégal" de sa campagne électorale de 2012. Un père de deux enfants âgés de 3 et 4 ans a été condamné à 3 mois de prison ferme pour maltraitance, des faits commis entre 2016 et 2018.
Conventions collectives : nomenclatures - Conventions collectives Cette page regroupe l’ensemble des nomenclatures statistiques relatives aux conventions collectives. Rechercher un IDCC Un moteur de recherche permettant de déterminer le code IDCC est disponible sur ce site. Liste des conventions collectives et de leur code IDCC Cette table présente la liste des conventions collectives en vigueur. La liste des conventions collectives est mise à jour mensuellement par le ministère chargé du travail (Dares et DGT) et celui chargé de l’agriculture . Liste des IDCC (décembre 2017) - Excel Liste des IDCC (décembre 2017) - Pdf Correspondance entre l’identifiant de la convention collective (IDCC) et la grille de classification des enquêtes Acemo La grille de classification (ou fiche Acemo) est utilisée pour le remplissage des enquêtes Acemo. L’ensemble des grilles est accessible dans le fichier ci-après.
Initiation au VBA pour Office 1. Introduction▲ Cet article s'adresse aux débutants en VBA. Si vous avez déjà utilisé le VBA, vous allez vous ennuyer en lisant ces lignes. Par contre, si vous voulez découvrir un autre moyen d'utiliser les logiciel de la suite Office, j'espère que vous apprendrez quelque chose. Pour faire du VBA, vous avez deux options, la première est l'écriture du code dans son intégralité et la seconde l'utilisation de l'enregistreur de Macro fourni avec certains logiciels de la suite Office. 2. 2-A. L'"Enregistreur de Macro" est un outil fourni avec Word pour vous permettre d'utiliser le VBA sans pour autant connaître le langage. Pour activer l'enregistreur de macro, nous avons au moins deux possibilités. Si l'onglet developpeur n'est pas visible, pour l'afficher : Bouton Office -> Options Word -> Standard -> Afficher l'onglet développeur dans le Ruban. Le résultat reste le même et ne dépend pas du choix fait. Nous allons commencer par changer le nom donné par défaut "Macro1" par "MaPremiereMacro".
Convention Collective 2018 des journaux officiels et grilles de salaires La convention collective est le résultat écrit d'une négociation entre les organisations professionnelles d'employeurs et les organisations syndicales représentatives des salariés. Cet accord vise à adapter les dispositions du Code du travail, aux spécificités du secteur d'activité concerné. Cette convention collective prévoit également des particularités qui ne sont pas prévues par le Code du travail. La convention définit le cadre géographique (territoire national, DOM…) et professionnel dans lequel elle s'applique. C'est l'activité principale de votre entreprise qui détermine la convention collective dont vous dépendez. Chaque activité est associée à un code APE (Activité principale de l'entreprise) qui est un indice pour déterminer la convention applicable. Si l'employeur n'est visé par aucune convention collective, il peut choisir pour son entreprise celle qu'il souhaite appliquer. Comment s'applique une convention collective ? La convention collective peut-elle être modifiée ?
La norme BCBS 239 En 2008, la crise des subprimes a révélé la notion de risque systémique et rappelé l’impact du risque de liquidité : la propagation d’une crise dans les banques, par effet domino, pouvant entraîner l’effondrement du système financier. Cette crise financière mondiale a ainsi renforcé la régulation des risques bancaires au niveau international, européen et national. Les accords Bâle III, en 2010, font partie des initiatives, au niveau international, visant à renforcer le système financier. Ils apportent trois principales nouveautés à la réglementation prudentielle : deux ratios de liquidité (le LCR, à court terme, et le NSFR, à long terme), un ratio de levier, et un durcissement des fonds propres. Au niveau européen, la Banque Centrale Européenne, nouveau superviseur unique bancaire depuis novembre 2014, s’est emparée de ces sujets.
Fiche pôle emploi "gestionnaire de paie" Les trois grandes missions 1. Élaborer la fiche de paie Le gestionnaire de paie collecte, analyse, traite des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie. A l’aide d’un logiciel de paie, il effectue la saisie et édite des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise. Il établit l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle). 2. Le gestionnaire de paie gère les formalités d’embauche et de départ des salariés (élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte). 3. Il élabore des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties. Les qualités incontournables Quelles formations ? Les diplômes en comptabilité :
Paie et Social : Fil d'actualité et mises à jour sur les solutions de gestion de vos paies en gironde Paie & SocialSARL UnipersonnelleRCS Bordeaux 753 894 51812 bis rue Brémontier 33400 TALENCETél : 05.56.39.58.90Tél : 09.86.06.88.42E-mail : contact@paie-et-social.fr CONCEPTIONCOOCCISARL au capital de 6.000 EUROSRCS Bordeaux 750 638 934316, Cours de la Libération, Les 3 Nobel Bât B,Porte 32 - 33400 TALENCEWeb : www.coocci.fr HEBERGEMENTOVHSAS au capital de 10 000 000 EUROSRCS Roubaix - Tourcoing 424 761 419 00045Code APE 6202A - N° TVA : FR 22 424 761 419Siège social : 2 rue Kellermann 59100 Roubaix - France PROPRIETE INTELLECTUELLE Tous les éléments de ce site, tels que le texte, les logos, les marques, les noms de domaine, les graphismes, les images et photos, les animations, l'ergonomie du site sont la propriété exclusive de Paie et Social. RESPONSABILITE QUANT AUX INFORMATIONS Les informations contenues sur le site Web sont données à titre indicatif uniquement sans aucune garantie quant à leur exactitude, mise à jour ou exhaustivité.