L'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
Conditions Pour bénéficier de l’allocation de solidarité spécifique, vous devez : être à la recherche effective d’un emploi, justifier de 5 ans d’activité salariée dans les 10 ans précédent la fin du contrat de travail, ne pas dépasser un plafond de ressources mensuelles (1171,80€ pour une personne seule et 1841,40€ pour un couple ). A noter : s’inscrivant dans le cadre de la réforme des minima sociaux, et pris en application de l'article 87 de la loi de finances pour 2017 du 29 décembre 2016, le décret n° 2017-826 du 5 mai 2017 prévoit, à compter du 1er septembre 2017, de nouvelles règles de cumul de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) avec les rémunérations d’activités reprises (dispositif d’intéressement). Ces nouvelles règles s’appliquent sur l’ensemble du territoire français y compris à Mayotte.
5.1. Temps de travail effectif
La notion de temps de travail effectif a des conséquences importantes notamment sur votre rémunération. 1°) Les textes Ce temps de travail effectif est défini par les articles L3121-1 à L3121- 4 - L3121-9 ancien article L212-4 du code du travail
Retraite et chômage des seniors
L’indemnisation des seniors par Pôle emploi Si vous vous retrouvez privé d’emploi après 50 ans, vous serez indemnisé, sous conditions, par Pôle emploi. Pour recevoir l’allocation de retour à l’emploi (ARE), il convient toujours d’avoir été involontairement privé d’emploi : consécutivement à un licenciement – même s’il s’agit d’un licenciement pour faute –, une rupture conventionnelle ou encore la fin d’un CDD. Si vous avez démissionné, vous n’avez pas droit au chômage, sauf s’il s’agit d’une démission « légitime », par exemple, si vous avez démissionné pour suivre votre conjoint(e) ou partenaire de pacs qui a trouvé un emploi à l’autre bout de la France.
Quand Pôle emploi forme les chômeurs au savoir-être - L'Express L'Entreprise
Elle s'appelle "Valoriser son image pro". C'est la dernière-née des prestations proposées par Pôle emploi. Son objectif : développer ou renforcer les savoir-être professionnels des chômeurs, ces fameux soft skills, ou compétences comportementales, comme l'autonomie, le travail en équipe, l'adaptabilité, la fiabilité, mais aussi l'assiduité, la ponctualité, le respect des consignes... 60% des employeurs jugent ces qualités bien plus importantes que les compétences techniques des candidats, selon l'enquête complémentaire aux besoins en main d'oeuvre (BMO) 2017 de Pôle emploi.
Prestation Valoriser son Image Pro (VSI)
Vous voulez mettre en avant vos atouts auprès des employeurs ? Vous souhaitez connaitre les « astuces » qui fonctionnent pour rendre votre candidature plus percutante et vous démarquer par rapport aux autres candidats ? Vous voulez gagner en assurance, être plus à l’aise avec les employeurs et les convaincre lors des entretiens ? « Valoriser son image pro » est un service personnalisé, construit avec des demandeurs d’emploi, qui vous permet, sur une durée de 2 à 3 semaines de :
Activ'projet
Pour qui ? Pour vous, si vous êtes demandeur d’emploi et : vous avez au moins une piste professionnelle identifiée et de l'expérience dans un ou plusieurs métiers, vous souhaitez ou devez changer de métier, ou encore vous n'avez pas d’idée de métier vers lesquels vous pourriez vous orienter. Vous êtes prêt à vous engager dans une démarche de réflexion sur vos caractéristiques personnelles, vos souhaits et aspirations en lien avec le marché du travail et des compétences recherchées par les entreprises.
Nos missions - Pôle emploi
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu’un réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l’emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Six missions essentielles 1/ Accueillir et accompagner
