Boostez votre business avec Twitter - À la une Les réseaux sociaux investissent de plus en plus le milieu professionnel, et Twitter n'échappe pas au phénomène. Le site ne sert pas qu'à raconter sa journée ou à donner la dernière info people. Avec un peu d'entraînement, vous allez pouvoir échanger des contacts, promouvoir votre actualité commerciale ou encore faire de la veille concurrentielle. Pour bien commencer Le principe de base de ce réseau social est de suivre les actualités des uns tout en permettant aux autres d'accéder aux vôtres en retour. Comment? Tout commence par la création d'un compte sur www.twitter com. Hervé Kabla, directeur de blogAngels, agence dédiée à l'accompagnement des entreprises sur les médias sociaux. Christine Balagué, enseignant-chercheur à l'institut Télécom-Télécom école de management et présidente de Renaissance numérique. En élaborant votre compte, vous remplissez un profil d'utilisateur Votre pseudo peut être modifié à tout moment. Vous trouverez sur Twitter... Twitter est un réseau social spécifique.
La France comme laboratoire SAP pour la BI ? La France comme laboratoire SAP pour la BI ? Opinion - Rédigé le mercredi 28 septembre 2011 - Gianmaria Perancin SAP est une entreprise mondiale qui possède dans le monde de nombreux laboratoires de Recherche et de Développement. Conséquence évidente, l’USF dispose ainsi d’un atout géographique de taille pour travailler en étroite liaison très en amont avec l’éditeur sur les évolutions et l’amélioration des offres BI. Le contexte s'y prête particulièrement : les processus de la « Customer Connection » et du « Customer Engagement Initiative », lancés récemment par l’éditeur pour récolter les souhaits d’évolution des clients, mettent les clubs utilisateurs mondiaux au centre du dispositif. Ce travail commence aujourd’hui à porter ses premiers fruits, notamment sur l’identification des contenus à débattre ; sur le suivi des retours d’expérience clients vers SAP et sur la création de synergies plus importantes entre EPM et les produits BI.
Interactive: Personal taxation by country As governments grapple to raise more revenue, the question of income tax levels for the rich is back on the political agenda. Though a number of prominent individuals in the US and France have called for raised tax levels, Italian and Spanish parliamentarians have both backed away from the idea and the rich in general look set to escape a higher tax burden. But what is the situation now? Taxation around the world This content requires an Adobe Flash plugin for your browser. Your plugin is either missing or out of date.Please install the latest plugin by clicking the button below. *KPMG’s individual income tax and social security rate survey 2010 shows the effective income tax and social security rates for $100,00 of gross income. *The BKR tax index shows the level of disposable after-tax income available to an individual in different countries as a percentage of their total income. Copyright The Financial Times Limited 2014.
SSII : les salaires à l’embauche n’ont pas décollé en 2010 01net. le 08/09/11 à 00h05 Pas d’effet de rattrapage sur les bulletins de paie des salariés de SSII. En dépit des tensions sur certains profils et les discours ambiants évoquant le retour de la pénurie, les nouvelles recrues en sociétés de services n’ont que faiblement perçu les effets de la reprise du marché amorcée l’an dernier. Selon l’Apec, qui a sondé 415 SSII pour son étude annuelle, la rémunération moyenne à l’embauche des informaticiens prestataires s’élève à 36 K€ en 2010, soit 1 000 euros de plus qu’en 2009, année noire pour le secteur. Ce salaire moyen est inférieur à celui observé chez les cadres hors SSII qui se situe, lui, à 37 K€. Les fonctionnels en haut de la grille Les experts fonctionnels de la maîtrise d’ouvrage affichent la rémunération la plus élevée (40 K€), loin devant ceux de l’informatique industrielle (37 K€). Prime à l’expérience La situation professionnelle a également un impact. Marge de négociation faible Les cadres en poste mieux lotis
Test de l'objectif Tamron SP AF 10-24 mm f/3,5-4,5 Di II Plus on s’éloigne des focales standards pour aller vers les extrêmes, que ce soit en grand-angle ou en zoom, plus les formules optiques deviennent complexes et inéluctablement plus coûteuses. Le format de capteur APS-C (16-24 mm pour faire rapide) a longtemps privilégié les longues focales (les zooms 24x36 devenant de supers zoom) laissant de côté les grand-angulaires qui eux, deviennent des objectifs plus standards. Pour photographier en grand-angle, il fallait donc attendre que les constructeurs daignent proposer des objectifs spécifiques. À défaut de trouver leur bonheur chez le fabricant de leur appareil, les amateurs de grand-angles peuvent se rabattre chez les marques multiplateformes comme Tamron ou Sigma. Proposé entre 450 et 500 € suivant les revendeurs, ce nouveau 10-24 mm vient prendre le relai de l’ancien 11-18 mm, en offrant une plus grande étendue et une ouverture plus importante de ½ diaphragme.
Vie de bureau : Les entreprises où il fait bon travailler en 2012 En pleine crise économique, sur fond de stress au travail, de moral en berne des chefs d'entreprise et de crainte des salariés pour leur emploi, l'environnement de travail mobilise les entreprises. Pour la 10ème édition de son palmarès des entreprises où il fait bon travailler, l'institut Great Place to Work a enregistré un nombre record de participants: 146 au total, contre 127 l'an dernier. Mais au final, il n'en a retenu que 46, réparties en deux classements: 12 figurent dans le palmarès des plus de 500 salariés et 34 dans celui des moins de 500 salariés. Si la stabilité est de mise parmi les plus grandes sociétés, avec seulement trois nouveaux venus -EMC, Ferrero, Cofidis-, le classement des moins de 500 salariés est profondément modifié, avec 17 nouvelles entreprises lauréates, dont un grand nombre dans l'univers du conseil et des systèmes d'informations. L'industrie bien représentée » Qualité de vie au travail: des employeurs récompensés