10 conseils pour devenir une super-star de LinkedIn Quoi ? Le tour des astuces des super pros de LinkedIn. Pourquoi ? Créé en 2003, LinkedIn est le troisième réseau social le plus puissant en occident avec 400 millions utilisateurs mensuels dont 10 millions en France. Carnet d'adresse de ses contacts professionnels, il s'est transformé en couteau suisse des professionnels pour communiquer, réseauter, recruter ou chercher un emploi, prospecter et même vendre. 1 - Faites parler votre profil Votre page est le socle de vos interactions sur le réseau, mais aussi dans la vraie vie. Si le titre officiel de votre poste est générique (chef de projet, manager) ou obscur pour quiconque n’appartient pas à votre organisation, il est malin d'y associer des mots-clés ou termes relatifs à vos expertises. 2 - Restez concis, personne n’a envie de lire votre biographie Les All-stars de Linkedin sont les utilisateurs qui complètent leur profil à 100%. 3 - Recréez votre réseau 4 - Laissez-vous porter aussi par la sérendipité 7 - Engagez votre réseau
Réseaux sociaux : 6 conseils pour booster sa carrière sur le web © Flickr CC L. Legay Vous cherchez un job ou souhaitez en changer : avez-vous exploité toutes les possibilités offertes par les réseaux sociaux ? Pour gagner du temps, suivez nos conseils. [Infos vérifiées le 18/03/2016] Même si dans la fonction publique, le principe est le recrutement par voie de concours, il n’est pas rare que les employeurs publics embauchent des agents sous CDI et CDD. De plus, dans la fonction publique territoriale, la réussite au concours ne vaut pas recrutement. 1. C’est bien d’être actif sur plusieurs réseaux sociaux, mais autant opter pour ceux qui vont vraiment booster votre carrière. A côté des réseaux généralistes, tels l’incontournable LinkedIn, il existe des réseaux relativement confidentiels, mais peut-être plus efficaces, en termes de retour sur « investissement ». 2. About.me, Doyoubuzz ou encore Zerply sont trois outils pour se concocter des CV en ligne originaux. 3. 4. 5. 6. Attention à ce que vous publiez. Vous cherchez un emploi ?
Il invente le CV-Twitter Il invente le CV-twitter ! C’est un CV original découvert ce jour via l’excellent compte Twitter institutionnel Pôle Emploi actu (qui fourmille de conseils pratiques en cette première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter) : Le CV de Simon : (voir en fin d’article). Ce compte Twitter qui fait dans la différence a été créé par Simon Gomez pour rechercher « un poste de chef de projet / planneur stratégique en agence sur Lyon ». Seulement 6 tweets pour un CV complet : le CV-Twitter Il propose en 6 tweets au total, en fait des liens extérieurs vers différents réseaux sociaux, avec pour chaque lien une rubrique du CV : Un compte Twitter professionnel en plus Par ailleurs, Simon Gomez a créé un autre compte Twitter plus traditionnel : informatif et pour la prise de contact. Bref, une belle manière pour ce candidat de se démarquer sur le marché de l’emploi.
[#Article] 5 clés de l’influence professionnelle 3.0 (@CercleLesEchos) #ReseauxSociaux – Alban Jarry ______________________________________________________________ GOLD sponsor du blog : Sponsors : Voici le nouvel article que je viens de faire pour Le Cercle Les Echos sur le thème de l’influence professionnelle et des principaux leviers à utiliser : 5 clés de l’influence professionnelle 3.0e-branding, e-influence, personal branding, la communication professionnelle est entrée dans une nouvelle ère avec le développement des réseaux sociaux. _________________________________________________________Présentations : _________________________________________________________
Utiliser Twitter pour rechercher un emploi : 12 étapes essentielles A chacun sa pratique et ses astuces pour trouver de l’emploi sur Twitter, voici une méthodologie éprouvée en 12 étapes car pour décrocher un poste, mieux vaut agir avec stratégie, ce qui signifie aussi de l’organisation et donc un gain de temps et d’énergie non négligeables dans votre mode d’utilisation du réseau social. Ce dossier s’inscrit dans le cadre de la première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter organisée le mardi 24 février 2015, journée pour laquelle les portails NetPublic et NetEmploi sont partenaires officiels . Suivez, partagez et retweetez nos conseils tout au long de la journée! Et pour en savoir plus sur notre dispositif pour cette journée spéciale, lire notre article : Première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter : NetPublic et NetEmploi mobilisés. 1. Le nom d’utilisateur importe réellement. Votre intitulé correspondra lui à votre « Nom + Prénom ». 2. L’image-profil est un élément-clé sur Twitter. 3. 4. 5. 6. Utilisez 2/3 mots-clés (pas plus) par tweet.
Etre recruté(e) par les réseaux sociaux : EASY ! – Actu & Emploi by Yupeek Aujourd’hui les réseaux sociaux sont une partie intégrante des stratégies de recrutement des entreprises. Elles sont parvenues à créer un écosystème vertueux entre leurs sites carrières et leurs réseaux sociaux. Le site carrière est le socle de ce cycle vertueux. Son rôle est de diffuser l’ensemble des annonces. Pour être performante, l’entreprise doit relayer des annonces et des informations en affinité avec le public du réseau social. C’est un job hyper prenant dont le rythme peut être assez…intense ! 3 réseaux sociaux professionnels généralistes : Linkedin : 93 millions de membres – 170 secteurs d’activités – 200 pays – 8 millions d’utilisateurs en FranceViadéo : 65 millions de membres – Europe, Chine, Russie, Afrique francophone – 9 millions d’utilisateurs en FranceXing : 8 millions de membres – Europe Plus de 50 réseaux sociaux professionnels spécialisés : les « Sectoriels », les « Entrepreneurs », les « Locaux », les « Sectoriels-Locaux », les « Générationnels » Les 5 règles d’or
RSP : Comment attirer les employeurs sur son profil ? D’après un dictionnaire spécialisé dans le marketing, un réseau social est « l’ensemble des sites internet permettant de se constituer un réseau d’amis ou de connaissances professionnelles et fournissant à leurs membres des outils et interfaces d’interactions, de présentation et de communication. » Et toi, cite-moi deux réseaux sociaux. Les réponses les plus courantes seront, certainement, Facebook et Twitter. Or, cela minimalise les réseaux sociaux, mais aussi leur utilité. Réseaux sociaux personnels, réseaux sociaux professionnels Une distinction indiscutable Il est primordial de ne pas confondre ces deux types de RSN, l’un purement personnel et intime, l’autre dédié à sa vie professionnelle. En voici quelques exemples : Facebook, Twitter Vs Viadeo, Wizbii. Nous verrons, un peu plus tard, que de nouveaux RSN tendent à émerger. Cependant, tu ne dois pas oublier que ton profil Facebook ait également lisible et accessible par un potentiel futur employeur. Comment attirer les employeurs ? Cours
5 points à changer immédiatement sur votre profil LinkedIn Trente secondes suffisent aux recruteurs en ligne pour scanner votre profil sur LinkedIn. Est-il suffisamment soigné ? Le réseau social professionnel réunit plus de 8 millions d’utilisateurs en France (300 millions dans le monde), et les chasseurs de tête y pullulent. Tout comme, peut-être, votre futur employeur. Camille Travers, consultante en recrutement sur le web et auteur de l’ouvrage "Du e-recrutement au recrutement 2.0" (Editions Studyrama) livre 5 conseils pour que votre profil tape à l’oeil des recruteurs. 1Pas de selfie ni de photos de vacances Le selfie à la cote. A bannir aussi : "les photos de vacances avec des lunettes de soleil et le bras de quelqu’un d’autre autour du cou. Choisissez une photo qui vous ressemble mais qui reste professionnelle. Si aucune photo ne vous convient, continuez à chercher ou prenez en une nouvelle. 2Un intitulé créatif "C’est la deuxième chose que voient les recruteurs. l’intitulé apparaît juste après la photo dans la barre de recherche.
4 petits changements pour booster votre profil LinkedIn 4 petits changements qui feront une grande différence sur votre profil LinkedIn Il y avait d’abord Facebook (au fait, il y avait d’abord MySpace et il était à la mode, mais personne n’en parle plus), et puis vint Twitter. Soudain Google+ fit irruption sur la scène et beaucoup ont affirmé qu’il allait mettre fin à Facebook. Il ne l’a pas fait. Certains ne jurent que par le site X; d’autres ne jurent que par le site Y. La création d’une URL personnalisée – ou Vanity URL – est une méthode simple et efficace pour améliorer la visibilité et le référencement de votre profil sur les réseaux sociaux. Lorsque vous créez votre profil LinkedIn, votre adresse URL ressemble à ceci : www.linkedin.com/in/dfsnfdfsndfsnfewrandomwordsqwerty, le monstre Frankenstein des adresses URL. Pensez à un nom professionnel, intelligent, ou les deux à la fois. Avoir une photo, c’est essentiel. Prenez votre photo avec soin. Pour votre photo rappelez-vous : 3) Prenez soin de votre profil Un intitulé créatif
Améliorer sa présence et son profil sur les réseaux sociaux professionnels Gérer son identité numérique ainsi que sa réputation sur le web sont devenus incontournables aujourd’hui. L’émergence des réseaux sociaux et des outils numériques au service de tous ont conduit certains secteurs d’activité à muter vers de nouvelles pratiques. C’est le cas notamment des ressources humaines qui adoptent aujourd’hui une démarche numérique avec des pratiques telles que le recrutement via les réseaux sociaux professionnels (les plus connus sont Viadeo et LinkedIn). Ainsi, les candidats doivent également s’adapter à ces nouveaux moyens de recrutement initiés par les recruteurs. À travers cet article, nous allons vous livrer quelques conseils pour optimiser votre profil sur les réseaux sociaux professionnels. 1. Votre photo doit rester professionnelle : n’oubliez pas que vous êtes sur un espace d’échange professionnel, où vos futurs employeurs se trouvent peut-être et ont déjà échangés avec vous indirectement ! 2. 3. Partagez, aimez, commentez 4.
Guide pratique Réseaux sociaux et recherche d’emploi Le blog Pôle Documentation propose un dossier complet baptisé Guide pratique Réseaux sociaux et recherche d’emploi à destination des professionnels de l’information, de la documentation et de la communication. En fait, ce guide peut servir à bien des personnes cherchant un emploi ou souhaitant évoluer professionnellement. Guide thématique réseaux sociaux avec conseils et astuces Ce guide réalisé avec clarté se veut un vade-mecum pour savoir utiliser une pléiade de services Web avec efficacité et en évitant de se perdre dans les méandres des paramétrages des réseaux sociaux proposés (LinkedIn, Viadeo, Amplement, Twitter, Google+ et communautés en ligne spécialisées) et aussi dans les choix de visibilité à adopter aussi bien que dans les modes relationnels et mises en contact entre profils sur ces plateformes. 6 chapitres : réseaux sociaux et recherche d’emploi Partie 1 : découverte des fonctionnalités de LinkedIn, Viadeo et Amplement Partie 3 : Twitter et la recherche d’emploi