monentretiendembauche.sfr Vers l'emploi Dédiées aux jeunes, bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emplois, nos actions vers l'emploi vous accompagnent dans votre recherche. Professionnels et ressources sont à votre dispositions sur nos sites. Jeunes 16/25 ans sortis du système scolaire orientés par une Mission Locale Coaching vers l'emploi Les Ulis (91), Massy (91)Entrées à date fixe 3 mois Bénéficiaires du RSA Accès à l'emploi Massy (91) Entrées et Sorties permanentes 100 Heures en Centre 140 Heures en Entreprise Demandeurs d'Emploi orientés par Pôle Emploi Mobilisation Vers l'EmploiMontigny-le-Bretonneux (78), Versailles (78)Entrées et Sorties permanentes6 moisLicenciés EconomiqueEvry (91), Massy (91)Entrées et Sorties permanentes12 mois
Préparez-vous à votre premier entretien d'embauche L'entretien d'embauche est probablement la phase la plus stressante de la recherche d'emploi. Il faut faire bonne impression et démontrer qu'on a toutes les compétences requises pour le poste, et même un peu plus. Un moment pas facile à aborder, notamment par ceux qui n'ont encore jamais subi d'entretien d'embauche. C'est en pensant à ce public que la société SFR a créé un serious game qui permet de se préparer à ce grand moment. Le jeu propose deux mises en situation : un adolescent qui postule dans une boutique de mode et une étudiante qui veut décrocher un emploi dans une chaîne de restaurants. Après chaque scénario, un récapitulatif des réponses données est présenté. "Mon entretien d'embauche" est donc un outil supplémentaire à la disposition de tous ceux, et surtout des jeunes, qui cherchent un emploi. Niveau : Pré-universitaire
L'holacratie : et si on se passait des chefs ? Briser la logique pyramidale pour établir un modèle égalitaire : c'est le pari de l'holacratie. Avec à la clé, la promesse d'une organisation efficace et d'un meilleur engagement. Les start-up n'ont généralement pas froid aux yeux. Pourtant, cette fois, Zappos a surpris par son audace. Radicale et ambitieuse, l'idée a germé dans l'imaginaire fertile de trois dirigeants d'un éditeur de logiciels américain, Ternary Software, à la recherche d'un nouveau mode d'organisation. Passer de la pyramide aux cercles "L'holacratie propose une nouvelle structure de gestion du pouvoir qui remplace le système pyramidal né avec le taylorisme", explique Bernard Marie Chiquet, converti de la première heure et désormais évangéliste de l'holacratie dans l'Hexagone avec son cabinet de conseil en organisation IGI Partners. Conséquence, au lieu d'un organigramme sur lequel on place des visages ("M. Parallèlement, les services (et les chefs de service) disparaissent. L'adieu au chef Changer les habitudes
Simulation d'entretien de recrutement - L'oeil de l'entrepreneur en position de recruteur Cette vidéo a pu être réalisée grâce au concours de plusieurs partenaires: Association Jeunesse et EntreprisesConseil général des Hauts-de-Seine (Pôle images et Pôle Education, Sport et culture)La société PC30Les élèves participants : Aziz Azougagh (Lycée Galilée de Gennevilliers), Valentine Chain, Sybille Gontier (Lycée La Rouchefoucault, Paris). Merci aux faux candidats et surtout à celui qui a accepté de commettre des erreurs volontairement.
Coaching de Vie | ArtParenthèse Qu’est-ce qu’un coaching de vie ? Le coaching n’est ni une formation, ni du conseil, ni une psychothérapie; il est à la frontière des trois. Il s’agit de découvrir ce qui va permettre de régler ce pour quoi vous êtes venu. C’est une situation d’apprentissage et un processus créatif avec au cœur, une relation privilégiée coach/coaché, fondée sur la confiance. Le coach utilise certains outils du psychothérapeute et certains psychothérapeutes sont aussi coachs. Le coach peut cependant à certains moments faire des apports théoriques comme en formation (techniques pour exprimer une demande, pour faire des reproches recevables, pour organiser sa pensée ou au contraire laisser aller sa créativité …) ou suggérer des solutions comme en situation de conseil. A qui s’adresse le coaching de vie ? A toute personne ayant besoin d’un appui ponctuel pour réfléchir sur elle-même parce qu’elle se sent dépassée, en difficulté ou en passe de l’être, démotivée, seule etc. Evelyne Moreau Qui suis-je ?