Les métiers émergents - Apec L’Apec a réalisé une étude sur les métiers en émergence en étudiant les offres d’emploi publiées sur son site entre 2010 et 2014. Cette étude permet d’identifier les métiers les plus porteurs répartis dans plusieurs grandes fonctions : commercial, gestion, ressources humaines, … Zoom sur une sélection de métiers. Commercial/marketing Le e-category manager Pour l’Apec, le e-category manager est chargé de développer sur le web le chiffre d’affaires et la rentabilité d’une ou plusieurs gammes de produits. 433 offres publiées entre 2010-2014 Communication/Création WebdesignerLe webdesigner est le créatif du numérique. Études, recherche et développement Ingénieur d’études en efficacité énergétique Eolien, solaire, biomasse ou énergies marines : un métier aux applications très vastes, au cœur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Gestion, finance, administration Analyste KYC (know your customer) Contrôleur de gestion sociale Informatique/Internet Production industrielle Ressources humaines
Social Media Manager Développement d’une stratégie d’influence sur les réseaux sociaux - Identifier les acteurs les plus influents du Web et les lieux d'expression. incontournables blogs, Facebook, Twitter, Viadeo, LinkedIn, Google+… - Participer à la réflexion sur la stratégie de communication d’une entreprise visant à développer la notoriété d’une marque sur le Net. - Définir la stratégie sur les noms de domaine (pour éviter les problèmes de namesquatting (cybersquatting ou détournement des noms de domaine). Mise en place d’une veille « marque employeur » - Suivre les dernières tendances et organiser une veille structurée en testant les nouveaux outils, les nouveaux usages, les nouvelles applications. - Proposer de nouveaux outils de manière à suivre de manière plus efficace la marque employeur de sa société. - Observer la concurrence et surveiller l'image de la marque. - Mettre en place une veille active sur les évolutions du Web 2.0. Suivi et développement de la notoriété de la marque sur le web
Les Branches Professionnelles vous font découvrir leurs métiers Certains secteurs souffrent d’une image peu glamour où les emplois sont jugés peu gratifiants et pénibles. Pourtant, contrairement aux idées reçues, ils ont besoin de main d’oeuvre et recrutent . Pour faire découvrir leurs métiers , plusieurs branches professionnelles ont mis en place des sites dédiés. Découvrez notre sélection ! Découvrez notre sélection de sites métiers Découvrez les métiers de l’automobile, du camion et des 2 roues :Devenez : Opérateur maintenance pneumatique, manager de l’après-vente, dépanneur remorqueur, démonteur ... Découvrez les métiers de l’hôtellerie et de la restauration :Devenez : barman, croupier, cuisinier, sommelier, maître d’hôtel ... Découvrez les métiers de l’industrie :Devenez : ingénieur génie industriel, maquettiste, hydraulicien, cariste, chaudronnier ...
Les métiers du numérique - Association Pascaline Aborder tous les secteurs de l’économie, Travailler en équipe ou en réseau (international), Apprendre au quotidien dans un secteur en perpétuelle évolution, Rencontrer des publics de tous horizons et aux besoins très diversifiés. mais aussi... Un cadre de travail de type bureau, Des actions sur le terrain (suivi clients), Un esprit de travail jeune et convivial. télécharger l'appli mobile gratuite "les métiers du numérique" sur google play ou apple store Vidéo "Qu'est-ce que le numérique ?" Vidéo "Métiers du numérique de demain" Documents téléchargeables Un aperçu des métiers du numérique Encyclopédie Silo V3 Présentation Métiers du numérique Jem Num 2013 Sites spécialiséswww.onisep.frwww.passinformatique.com Top 10 des métiers qui recrutent dans le numérique juin 2014 Fiches métiers du numérique OPIIEC Site de référencewww.metiers.internet.gouv.fr Profils informatique professionnels européens
Community Manager ou Social Media Manager? Étiquettes : community management, réseaux sociaux, social media Pour beaucoup, c’est chou vert et vert chou : animer une communauté sur les réseaux sociaux. Et pourtant, les deux métiers sont bien distincts. Question de sémantique ou de terminologie, l’amalgame existe bel et bien. Frères jumeaux ? Un petit tour par les offres d’emploi peut peut-être éclairer notre lanterne. Exemple pour le Community Manager dans l’intitulé de la fonction: « préparer et rédiger des stratégies, des lignes de conduite, des audits, des tactiques/procédures, des scénarios destinés aux médias sociaux » et « créer des campagnes dans les médias sociaux (concept et publicité), les gérer et les optimiser ». Même exercice pour le Social Media Manager où l’on retrouve quasiment à tous les coups dans l’intitulé de la fonction: « Concevoir des stratégies et des campagnes dans les médias sociaux ». Et bien, en pratique, le distinguo est assez clair. Le Community Manager Le Social Media Manager
Fiches Métiers - Studyrama.com Vous savez que vous voulez être chargé de projet marketing mais vous aimeriez en savoir plus sur ce métier ? Vous souhaitez travailler dans le secteur de la banque ou du multimédia mais vous ne savez pas précisément sur quel poste ? Vous voulez connaître les différences entre infirmière et aide-soignante ? Bienvenue sur la rubrique consacrée aux Fiches Métiers. L’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2015 L’enquête annuelle "Besoins en Main-d’Œuvre" (BMO) est, depuis plusieurs années, un élément essentiel de connaissance du marché du travail en France. C’est une initiative de Pôle emploi, réalisée avec les directions régionales du réseau et le concours du Crédoc (Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie). Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir. Les employeurs ont donc été interrogés en 2014 sur leurs besoins en maind’œuvre pour 2015. 1- Points de repère Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi pour l’année suivante. Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, par métier et par secteur d’activité. Métiers les plus recherchés par les employeurs Métiers avec les plus fortes difficultés de recrutement Aller plus loin :
Le "Newsjacking" : l’art de faire des Relations Presse autrement en 2014! , Le Cercle Le « Newsjacking » une nouvelle tactique RP/Digital pour créer le "buzz" et se mettre en lumière. Dans un monde à grande vitesse, les marques doivent redoubler d’imagination pour gérer leur e-réputation. Il existe de nouveaux leviers de communication pour s’adresser à ces communautés et créer de la proximité avec sa cible. Le « Newsjacking » est un de ces dispositifs percutants, innovants et efficaces qui permettent de mobiliser en un temps record des communautés ultra-qualifiées. Le « Newsjacking » est le nouvel enjeu de la communication : il permet d’optimiser sa présence sur les réseaux sociaux et de maximiser le retour sur investissement lorsqu’il est exploité sérieusement. « Détourner une nouvelle en y injectant ses idées dans le but de générer visibilité et engagement sur les médias sociaux », telle est la définition du Newsjacking donnée par David Meerman Scott, expert en marketing. Le contenu et un angle à forte valeur ajoutée permettront de capter son attention.