14 Talentos probables del Profesional del Futuro | teragrowth 14 Talentos probables del Profesional del Futuro En un post anterior hablamos de 17 Rasgos Probables de la Empresa del Futuro. Allí nos imaginamos las características del tipo de Empresas que nos podemos encontrar en unas décadas. Hoy me gustaría dar el paso siguiente. Teniendo en cuenta que estas podrían ser las Empresas que nos encontremos en un futuro, ¿Cuál deberían ser las Características, Talentos y Capacidades de los Profesionales del Futuro? El futuro nos depara muchas sorpresas muy interesantes. La capacidad del ser humano para adaptarse, aportar valor y a la vez ser feliz en el día a día será a mi entender uno de los retos más importantes que tendrá el Profesional del futuro. Saludos, Jordi Mañé
Optima Infinito | El Blog de José Miguel Bolívar Trompazos en la red Earn Money Online With Paid Surveys | SurveyCompare UK marcapersonal : No es la actitud lo que te... ¿Es tan fácil el GTD como dicen? (post-379) Desde hace tiempo vengo leyendo sobre métodos de productividad personal para ver en qué me pueden servir. Soy consciente de las ventajas de organizarse bien, y tengo a un buen amigo en #Redca como José Miguel Bolívar, que es el culpable de que quiera seguir curioseando en ese mundillo llamado GTD (Getting Things Done). Además de visitar con frecuencia su blog Optima Infinito, me he leído casi todos los libros de David Allen, y también referencias del género en versión hispánica como Berto Pena, Jerónimo Sánchez y Jeroen Sangers, entre otros. Ver la tranquilidad con que José Miguel gestiona los proyectos (y su vida), a pesar de las muchas cosas que hace, siempre me hizo creer que hay algo válido en el GTD como método de organización. Empezaré por reconocer que mi constancia y regularidad son de dudosa reputación para procesos o metodologías repetitivos que hay que seguir a largo plazo. Igual eso ya existe, pero yo lo desconozco. About the author
About | El Blog de Recursos Humanos “Soy un profesional de los recursos humanos, formación, orientación laboral, redes profesionales, empleo online… todo aquello que tenga algo que ver con la gestión de las personas. Desde febrero de 2007, desarrollo este blog de recursos humanos dando mi punto de vista para generar debate y profundizar en los diferentes temas. Ante todo, lo que busco es la participación de los visitantes. Actualmente trabajo como Community Manager en el Servicio Aragonés de Empleo. Desde marzo de 2012 hasta febrero del 2013 he colaborado en el Heraldo de Aragón como columnista. En el suplemento de economía y negocios de los domingos escribía artículos sobre recursos humanos, empleo 2.0 y social media. Desde noviembre de 2011 soy Organizador de la Pink Slip party Zaragoza que es un evento sin ánimo de lucro para activar la búsqueda de empleo. Pero mis aportaciones no se quedan sólo en mi blog. entre otros.
Donostiako Sustapena – Fomento de San Sebastián He decidido emprender, pero ¿de dónde saco las ideas? | Emprendo con Vodafone Hay muchos mas negocios exitosos que ideas geniales. Una bocatería de Sevilla empieza a utilizar el WhatsApp para recoger pedidos de sus clientes y algunos medios de comunicación resaltan la noticia. La originalidad en el ámbito del emprendimiento está sobrevalorada, gran parte de las empresas y de los emprendedores que avanzan no lo hacen sobre servicios, productos o contenidos innovadores, se basan simplemente en formas más eficientes de vender o de desarrollar sus modelos de negocio. En este sentido, Javier Megias, @jmegias, precisamente acaba de compartir en su blog las 10 claves para identificar ideas de negocio. ¡Cuéntanos en comentarios cuáles son las tuyas! Por ejemplo, el adolescente finlandés @WilliamWolfram mataba las tardes viendo vídeos en YouTube y se le ocurrió comprar las cuentas de los usuarios de la Red cuyos vídeos que acumulaban más visitas por 50-100 dólares. 7.30h. 7.45h. 8.10h. 8.25h. [9.00-18.00h.] 19.30 Ideas en el tren de vuelta El tren.
Blog de Jerónimo Sánchez | Productividad personal y metodología GTD
Blog para orientación en la vida laboral by timonypumba May 1