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Les 10 tendances graphiques pour 2017

Les 10 tendances graphiques pour 2017
Après l'incroyable succès de notre article sur les tendances graphiques de 2016 - plus de 10000 partages ! - nous avons aujourd'hui la lourde responsabilité de faire nos pronostics pour 2017. Pour être certains de vous recommander les tendances les plus porteuses de sens, nous avons sollicité l’avis d’experts, qu’ils viennent du digital, du design ou de la communication 360. Entre algorithmes, VR, couleurs vibrantes, authenticité et refus du design, l’année s’annonce passionnante ! 1. Pour Charline Vergoz, Digital Art Director chez Lonsdale Design, les motifs – ou patterns pour les anglophones – « connaissent un renouveau sous toutes les formes : de l’habillage classique à la mise en mouvement. D’autres motifs à découvrir sur ce board 2. C’est LA tendance de l’année, que la majorité des interviewés ont spontanément citée. Un bel exemple de graphisme « à la Spotify » relevé par Lionel Causse, directeur de création chez Lonsdale Design : Lelandoriginals. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Related:  CV

Comment le CV Vidéo sauve vos candidatures ! 2/2 • Seeqle Academy Après vous avoir présenté le CV Vidéo Seeqle dans notre article précédent, vous trouverez à présent nos conseils pour un CV Vidéo réussi. Que dire dans un CV vidéo ? Tout d’abord, il faut garder en tête qu’vidéo de présentation n’est efficace à 100% que si elle n’excède pas 1min30. La durée conseillée est de 60 secondes, ce qui suffit amplement pour les éléments essentiel d’une vidéo de présentation, à savoir : Introduction / Présentation (env. 10 sec)Expériences et Missions (env. 20 sec)Différentiations et Points forts (env. 20 sec)Motivations et Conclusion (env. 10 sec) Rassemblez les réponses à ces éléments, puis commencez à rédiger votre script. Après vous être présenté en 2 mots, expliquez simplement votre parcours (formations et expériences), le type d’emploi ou secteur recherché, vos points forts et motivations. On a qu’une seule fois la chance de faire une bonne première impression, autant pouvoir s’entraîner et recommencer avant ! Conseils de présentation Gestuelle Bonne chance !

How combining tech and design can produce captivating work - Design Week Chairing a jury at a festival such as Cannes Lions is quite a responsibility. But, as I discovered, it is also very exciting when you come across work that demonstrates quite how inventive our industry can be. Some of the campaigns that did well this year demonstrated how technology can be used to drive and unlock creativity in very inspiring ways. The Grand Prix winner of the category I chaired (design) is a case in point. The consultancy arranged to charge up 21 batteries in 21 different ways – including using the power from cheerleaders, a hamster and someone doing a workout – as a way of making electricity visible and starting a public conversation about the value of this energy source. We all loved it because it used technology in such an elegant, creative way to express a brand’s view of the world. Another Cannes winner in the Cyber & Creative categories also struck me with the thoughtful way it used technology to celebrate human achievement. Tech alone doesn’t deliver the goods.

Comment le CV Vidéo sauve vos candidatures ! 1/2 • Seeqle Academy Le CV vidéo de 25min des années 90 qui reprenait toutes les informations d’un CV mis en scène en vidéo est révolu ! Nous parlons ici du nouveau CV vidéo, ou même de la “vidéo de présentation”. Ce CV vidéo de type court est un croisement entre le CV et la lettre de motivation, repris en vidéo. Il contient les éléments principaux du CV du candidat, sans aller dans les détails, tout en étant expliqué sous la forme d’une lettre de motivation mais à l’oral. Explications. La force du CV vidéo ! En plus d’être à la mode, rien de tel pour se démarquer ! Cet outil permet de prouver sa motivation, son dynamisme, son enthousiasme, son sens créatif et donc de “sortir du lot”. Grâce à la vidéo, le recruteur peut se faire une première idée sur le candidat. Le CV vidéo s’adapte à tous les domaines. >> À lire aussi : Le CV Vidéo va sauver les candidatures ! Les avantages de cet outil ne s’arrêtent pas là. C’est un outil de présentation “général” du candidat. Essayez ! [ Lire la suite… ]

Qui sont les lauréats des Futur en Seine Awards ? - Futur en Seine Jeudi 8 juin 2017 à 18h45, Stéphane Distinguin, le Président de Cap Digital, lance la cérémonie de remise des prix #fens2017. On vous annonce les vainqueurs. Le Prix du Jury est remis par la Présidente de la Région Île-de-France Valéry Pécresse, et c’est la start-up K-Ryole qui le remporte. La smart remorque K-Ryole, c’est la remorque électrique autopropulsée qui peut s’installer sur n’importe quel vélo et permet de transporter jusqu’à 250kg sans aucun effort. la Dotation Prix du Jury : Prix du public On passe au Prix du Public, sélectionné par les votes de la communauté Futur en Seine du 5 mai au 8 juin. C’est Stéphane Distinguin lui-même qui remet le Prix du Public à Hello Marcel. Hello Marcel, c’est le chatbot qui facilite la vie des parents en répondant à leurs questions et tâches du quotidien. La Dotation Prix du public : Un chèque de 1500 € au nom de Cap Digital et des partenaires du festival.Un téléphone néorétro Orange. Prix du design Mentions spéciales : 1. 2. Les trophées

Conseils pour un CV au top | Accile, cabinet de recrutement digital Lyon et Paris Nous contacter Accueil | Actualités | Conseils pour un CV au top Conseils pour un CV au top Le CV est le premier point de contact entre le candidat et le recruteur. Un CV doit rester clair et lisible. Certes il peut être tentant de rendre votre CV attractif avec de nombreuses couleurs, des images, logos mais ne perdez pas de vue que ce document doit rester clair et lisible. Adaptez votre CV au poste visé. Adaptez l’intitulé de votre CV au poste visé. Les dates, éléments indispensables. Un CV sans date laisse d’entrée une image de manque de transparence souvent éliminatoire. Gare aux mensonges. Les chiffres ont parlé. >> A lire : La guerre des talents La relecture. Simple mais essentiel. Attention aux pièges des CVthèques. Certains sites d’annonces d’emploi vous proposent de remplir des formulaires avec vos expériences au lieu de télécharger votre CV. Voici donc les principaux points de vigilance pour un CV de qualité. Thèmes d'actualité ACCILE Paris - ACCILE Lyon - Cabinet de recrutement Fermer

Hora Timelight - by Cinco / Core77 Design Awards Each morning we rise. In the evening, we settle. Our bodies wake and rest in tandem with the eternal cycles of the sun. Yet in many other ways, we've disconnected from the rhythm of natural light. We live indoors, under roofs and inside cars, where the transition from dark to light is often a jarring moment. We fall asleep to the cold light of phones and startle awake with the blaring of alarm clocks. At Cinco Design, we spent the past year exploring how to build natural rhythms back into our lives. Hora Hero Render Hora CMF Family Hora Exploded View Hora Design Exploration Hora Digital Experience Hora Sunset Hora Off Base Hora Use Case Exploration Hora Brightness Control Hora Bedtime Hora Timer We began by tackling the worst part of the family morning routine: waking up. Product Design: Hora's main functions include a timer, alarm light, night light, and speaker. We strove to make Hora as beautiful as it is intuitive. Product Experience: Digital Experience: Hora makes life better.

careers.workopolis Dans un monde où les médias sociaux gagnent en intérêt et où les entreprises et les recruteurs font de plus en plus de recherches en ligne ou par le biais d’un Applicant Tracking System (ATS), vous ne pouvez vous permettre de ne pas suivre le rythme en ce qui concerne votre CV. Mais qu’attend-on d’un curriculum vitae en cette période de prédominance numérique? Ajoutez des liens vers vos profils sur les médias sociaux Une vaste majorité d’employeurs fait des recherches sur Google au sujet de leurs candidats. Assurez-vous que les paramètres de vos comptes, particulièrement les comptes LinkedIn et Facebook, ont été récemment révisés et qu’ils sont en concordance avec votre expertise et les aptitudes citées dans votre CV. Savez-vous ce qu’est un ATS? La plupart des grandes entreprises utilisent maintenant un Applicant Tracking System (ATS) dans le cadre de leurs stratégies de recrutement. Optez pour un CV créatif, original ou simplement bien présenté Répondez chaque fois aux besoins du lecteur

Percevoir à l'ère numérique: une approche phénoménologique Le 7 mars 2017, dans le cadre du groupe de recherche Archiver le présent, le ALN|NT2 a reçu le professeur Stéphane Vial pour une conférence intitulée «Percevoir à l'ère numérique: une approche phénoménologique». La révolution numérique n’est pas seulement un événement technique, mais un événement philosophique, qui modifie nos structures perceptives et reconfigure notre sens du réel. Les techniques, en effet, ne sont pas seulement des outils, ce sont des structures de la perception. Elles conditionnent la manière dont le monde nous apparaît et dont les phénomènes nous sont donnés. Depuis près d'un demi-siècle, les technologies numériques nous apportent des perceptions d'un monde inconnu. Archive vidéo de la conférence Conférencier invité

9 modèles de CV gratuits testés pour vous - Workopolis Il existe plusieurs services qui permettent de télécharger des modèles de CV gratuits. On présente nos 9 favoris, qui sont tous en format Word. 1. L’Œil du recruteur Les modèles de CV en français ne sont pas en majorité sur le Web, encore moins ceux qui s’appliquent au Québec seulement. 3. 5. 6. 7. 8. 9. Lorsque vous visiterez ces sites, vous tomberez peut-être sur des CV vraiment engageants, mais qui coûtent entre 10 à 20 $. À lire aussi: 10 emplois qui vous feront gagner plus de 60 000 $ (et même 100 000 $) sans diplôme universitaire Salaire: vos attentes sont-elles réalistes? Les 5 questions d’entrevue les plus fréquentes (et comment y répondre comme un pro)

thedotisblack Next page Votre CV doit convaincre en 40 secondes Miratech a mené une enquête pour déterminer les éléments qui permettront à votre CV de faire la différence. Conclusion principale : votre CV est lu en 40 secondes. Un CV sert d’abord à obtenir un entretien d’embauche. Il est le reflet de l’image que vous souhaitez donner de vous. Nous avons donc mené un test utilisateur auprès d’un panel de 15 recruteurs, en utilisant notamment l’eye tracking. On présentait 8 CV aux recruteurs en leur donnant pour consigne de recruter un candidat. Voici les résultats obtenus. Une décision rapide Les recruteurs passent en moyenne 40 secondes pour lire intégralement un CV. Il leur faut cependant le double du temps, soit 1 minute et 20 secondes, pour décider si le candidat sera finalement retenu dans la sélection. L’expérience et les compétences sont les plus regardées En général, un CV comporte les expériences professionnelles, les compétences techniques et linguistiques, les formations et souvent les loisirs. Une photo pas importante pour tous les recruteurs

La matérialisation des rêves Des décors surréalistes sur l’expérience humaine Quand une jeune artiste coréenne matérialise les rêves de l’humanité dans son studio cubique. Alors que certains artistes créent de toutes pièces des œuvres décalées, comme une machine musicale géante ou des installations lumineuses resplendissantes, d’autres privilégient la retranscription stricte de leurs édes installations lumineuses resplendissantes, d’autres privilégient la retranscription stricte de leurs émotions. C’est le cas de JeeYoung Lee, qui a littéralement matérialisé nos rêves dans des constructions au sein de son petit studio. Avez-vous déjà imaginé photographier vos rêves ? Les décors élaborés par la photographe représentent chacun une expérience émotionnelle que nous avons tous vécu. En effet, Design Indaba raconte qu’elle est l’une des artistes les plus prometteuses actuellement, et ce à l’échelle internationale.

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