Direct Emploi Présentation de l'entreprise : Descriptif de l'offre : Notre client est l'un des acteurs principaux dans le secteur de la vente de produits informatiques en ligne et en magasins. Dans le cadre du développement de ses équipes e-marketing, il recherche un(e) Community Manager. Au sein de l'équipe Marketing, vos missions seront les suivantes : Human Coders Jobs Offre d'emploi Développeur/Intégrateur DRUPAL inShare1 Société : Alpha CDI Poste : Développeur/Intégrateur DRUPAL (H/F) Lieu : Paris, Île-de-France, France Type de contrat : CDI Rémunération : A négocier Description L’Entreprise : Pour une très belle organisation, très en vue, liée au monde artistique et du spectacle, nous recherchons pour rejoindre l’équipe digitale un Développeur / Intégrateur DRUPAL
Stage - Consultant Veille Internet et Digital Media - Digimind Qui sommes-nous? Digimind est leader sur le marché des solutions de Social Media Intelligence / Market Intelligence permettant aux entreprises et grandes marques de surveiller et d'analyser leur environnement concurrentiel et leur réputation sur Internet. Avec une centaine de collaborateurs à travers le monde, Digimind est implantée à Paris, Grenoble, Londres, Boston, Singapour et Rabat. Vous êtes passionné(e) par le web, le digital, l’information stratégique, vous souhaitez exprimer votre créativité au sein d'une équipe jeune dans un environnement international? Jobs-MKG.com Découvrez mes trucs et astuces pour trouver un job – RDV jeudi 10 avril à 20H Catégories: Emplois Retrouvez moi ce jeudi 10 avril à 20H une conférence gratuite d’une heure quinze, où je vais vous donner mes trucs et astuces pour trouver un emploi et sortir du lot face aux autres candidats. Dans cette Web Conférence, je vais vous expliquer : – Comment passer du CV 1.0 au CV 2.0 – Comment sortir […]
Recruter une personne handicapée : la marche à suivre Si le recrutement d’une personne handicapée s’inscrit globalement dans le même process que celui de n’importe quel collaborateur, il se distingue aussi par certaines spécificités. Tour d’horizon. 1. La bonne démarche Au même titre que n’importe quel recrutement, celui d’une personne handicapée est d’abord une question de compétences. La première question à vous poser reste : ses diplômes et ses expériences professionnelles sont-ils en adéquation avec le poste pour lequel je recrute ?
Campus caraïbéen des arts à valider ... / Région Martinique Détails Publié le lundi 28 novembre 2011 23:33 Validation en séance plénière du Campus Caraïbéen des Arts - Jeudi 1er décembre 2011 - Invitation aux artistes et acteurs culturels - Lors de la séance de l’assemblée plénière du Conseil Régional prévu le jeudi 01er décembre 2011 à partir de 9h, seront mises en délibération des décisions concernant le monde artistique. Au premier chef : La mutation de l’IRAVM vers la création du Campus Caraïbéen des Arts. Les dossiers qui seront traités devront répondre à nos besoins de formation d’artistes et l’intégration des pratiquants actuels par la formation professionnelle continue, la validation des acquis de l’expérience, les budgets réservés au développement de la formation et de l’enseignement artistique, les lieux attribués pour l’enseignement et pour l’expression artistique toutes esthétiques et disciplines prises en compte.
Quel est le coût d’un recrutement ? Lister les besoins Avant de rechercher le profil idéal à l’extérieur pour recruter sur un nouveau poste ou remplacer un collaborateur qui quitte l’entreprise, vérifiez qu'il ne se trouve pas déjà dans l'entreprise. Vous pourrez ainsi définir si la meilleure solution pour ce recrutement est la mobilité interne ou le recrutement externe.
Famously Effective Since 1917 Talents Nous recherchons constamment des personnes d’une énergie folle, capable de créer des étincelles. Des penseurs, des rêveurs et des innovateurs dont les petites idées peuvent devenir de grands projets. Offre d’emploi : Assistant(e) Brand Content / Chef de Projet Brand Content – @bymaddyness – #Stage – Paris (H/F) - Job & co'm Maddyness : Devenu en près de quatre ans le support de référence des acteurs de l’innovation et de l’économie numérique en France, Maddyness est aujourd’hui le magazine incontournable pour tous ceux qui souhaitent comprendre les enjeux de la nouvelle économie et la vivre au quotidien. Maddyness offre chaque jour un mélange d’actualités, d’analyses, de tendances et de conseils pratiques à destination de ses lecteurs mordus d’innovation. En se positionnant comme un laboratoire d’idées et un explorateur dans le monde des startups, Maddyness est le magazine de tous les entrepreneurs. Parce que notre communauté s’agrandit chaque jour, l’équipe de rédaction est actuellement à la recherche d’un rédacteur Web de talent pour dynamiser cette belle aventure média et entrepreneuriale. Envie de rejoindre l’aventure d’un pure player et d’être au coeur de l’innovation ?
Plan type pour la rédaction d’une lettre de motivation (en réponse à une annonce) - Atoutecrire Comme écrit dans l’article « Écrire un courrier : conseils pour rédiger une lettre de motivation », je ne peux donner un modèle de lettre, car l’objectif de celle-ci je le rappelle est de premièrement répondre à ce que vous recherchez comme poste : stage, alternance, job d’été, temps complet, mi-temps… et deuxièmement elle doit s’adapter à l’entreprise à laquelle vous postulez. Rappelez-vous que faire un copier/coller d’une lettre de motivation trouvée sur internet se ressentira. Les recruteurs ne reçoivent pas que votre courrier, il serait dommage qu’ils lisent un clone du vôtre, la même journée. Cela étant dit, il est cependant possible d’avoir une trame à suivre ce qui vous permettra d’organiser vos idées.