Un semainier à télécharger et imprimer
Petites douceurs du jour, bonjour ! Voici deux petits organisateurs pour planifier votre semaine dans la bonne humeur ! La structure, dans les deux cas, est très simple. Je vous en propose un qui pétille avec des fanions du rouge du bleu du vert et même des étoiles, parce que le mois de décembre c’est aussi un peu la fête au quotidien. Je vous en présente un second un peu plus léger presque aérien. Un second, aux couleurs et contours discrets, le tout parsemé de confettis minuscules. De mon coté, je sais déjà que les deux me seront utiles en fonction de mon humeur et de mes envies du moment. J’espère qu’ils éclaireront votre bureau et faciliteront surtout votre organisation. Vous pouvez également cliquer directement sur l’image du semainier de votre choix : Quelques images d’Holly se sont glissées. * Ses créations sont créées dans le cadre du calendrier de l’avent : consulter le calendrier de l’avent et retrouver toutes les créations pour préparer Noël 2013 *
simple pratique
1 - Définition 2 - Objectifs / Conditions et raisons de désencombrer 3 - Qu'est-ce qui encombre?4 - Quelques moyens pour y arriver5 - Que faire des encombrants?6 - Effets du désencombrement7 - Obstacles au désencombrement8 - Le désencombrement et notre entourage9 - Désencombrement : un luxe de riche?10 - Certaines particularités au désencombrement11 - Le chemin psychologique par rapport au désencombrement12 - Conclusion13 - Références***********************************************1/ DEFINITIONQuand on parle de désencombrement, viennent à l'esprit l'idée de faire de l'espace, et celle de se débarrasser de l'inutile. Il n'est pas nécessaire qu'un objet encombre pour être évacué dans le cadre du désencombrement : les raisons sont souvent plus subtiles.Il s'agit d'une réelle entreprise, et cela prend du temps. Car le plus souvent, on ne le fait pas en une fois, mais par étapes.
Mettre en place un plan de communication efficace
Considérée comme essentielle par les salariés, la communication interne fait l'objet de nombreuses critiques de leur part. Ainsi, la moitié des répondants à l'enquête en ligne menée par JDN Management la juge mauvaise dans leur entreprise. C'est en effet une démarche qui ne s'improvise pas et qui nécessite d'être bien structurée. Voici donc les questions à se poser (et leurs réponses) pour élaborer un plan de communication efficace. Quand communiquer ? Une bonne communication ne vaut que dans la durée. Comment segmenter ses salariés pour mieux communiquer ? Faut-il tout dire à tout le monde ? Il existe pourtant d'autres segmentations plus fines, qui permettent d'adapter sa communication au public, pour une meilleure efficacité. Que dire ? Une fois l'objectif et la cible déterminés, il s'agit de se demander quel message précis on souhaite faire passer. La forme que prend le message peut être adaptée en fonction de la cible. Comment faire passer son message ? Quel média choisir ?
Mahalo.com
Temps action : Réalisez facilement vos tâches et vos projets
Wiki HabitRPG
Lier vers des images externes! Vous pouvez maintenant placer des images hébergés à l'extérieur du Wiki en utilisant l'URL d'un image avec ce modèle. Donc, si vous voulez faire un lien vers une image HabitRPG mais ne voulez pas télécharger l'image sur votre ordinateur, puis transférez-le sur ce wiki, ce modèle sera utile pour vous. En autres nouvelles, les administrateurs peuvent maintenant être vus en vert quand ils postent dans les forums, alors contactez-nous si vous avez besoin de notre attention. ;) Breadstrings (talk) 09:42, 10 Août 2014 (UTC) Un nouveau système de niveaux de contribution Je suis un peu en retard avec ces nouvelles, mais notre nouveau système de niveau de contribution fonctionne bien jusqu'à présent. :) Merci à tous pour vos commentaires et votre patience en ce qui concerne les niveaux et j'espère de voir beaucoup de vos applications rapidement. Pour plus de détails sur le nouveau système, rendez-vous sur Les Chambres des Chevaliers. Bonne Modification!
Bio-Blog, chroniques de deux consommatrices repenties
En période de crise, pensez à communiquer en interne
Communication interne En période de crise, pensez à communiquer en interne Par Phénélope Sémavoine Alors que nous vivons une crise sans précédent qui touche tous les secteurs de l’économie, nulle organisation n’est à l’abri. Restructurations, fusions-acquisitions, remplacement de cadres dirigeants et plans de rigueur budgétaire sont autant de changements qui suscitent de nombreuses inquiétudes à tous les niveaux de l’entreprise. Il est alors important de renforcer les dispositifs de communication en interne afin de préserver la réputation des organisations, maintenir la motivation des collaborateurs et rétablir la confiance des équipes. Si les entreprises sont prêtes à communiquer auprès de leurs collaborateurs, trouver la bonne stratégie représente un casse-tête. Evitez la naissance de rumeurs dans l’organisation : communiquez ! Les responsables de filiales, de pays ou d’usines souhaiteront alors communiquer à leurs équipes pour clarifier certains aspects des annonces reçues.
Clipboard - Select. Collect. Reflect.
Le système ultime de gestion du temps ? [productivité personnelle]
Mark Forster a publié sur son site un nouveau système, un "ultime" système de gestion du temps. Voici la traduction libre [avec entre crochets mes commentaires] de son billet [je traduis comme j'ai compris et non pas mot à mot], je vous encourage également à lire la version originale sur son blog. Depuis de nombreuses années, j'ai essayé de trouver un système qui a les caractéristiques suivantes : 1. 2. 3. 4. 5. 6. Ce système est le premier que je rencontre (parmi les miens ou ceux des autres) qui remplit la totalité de ces six exigences. Il est fondé sur un de mes systèmes plus anciens, Autofocus 4 (AF4). Voici les règles : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Quelques suggestions afin que le système fonctionne correctement pour vous. 1. 2. Lire "Guerre et Paix"Lire "Guerre et Paix" chap. 10Lire 25 pages de "Guerre et Paix"Lire "Guerre et Paix" pendant 30 minutes. 3. 4. [5. [6. [7. [8.
Le cahier: fidèle outil d’organisation ou FBI?
Cahier Oxford European book En quoi un simple cahier vous aiderait à vous organiser… ou pas? La façon dont vous vous en servez est déterminante, pardi. Vous: Je me sers déjà d’un cahier, mais ça ne marche pas très bien. Moi: Dites-moi comment vous vous en servez… Vous: 1- J’y note tout, n’importe comment: mes notes de réunion,ce que me disent mes clients au téléphone,les choses qu’il ne faut pas que j’oublie sous forme de mot-clef,des actions à faire,des références de livres qui ont l’air bien… 2- J’y ai déterminé deux zones, en prenant le cahier dans les deux sens. 3- Je note, certes, mais je ne retrouve plus rien, c’est trop le fouillis, là-dedans! 4- En fait, j’ai un cahier sur lequel je note toute sorte de choses, plus un cahier pour les réunions, plus un cahier pour ci et un autre cahier pour ça… mais je n’ai jamais le bon cahier au bon moment. 5- Parfois je note, et parfois pas. Remettons les choses en perspective, voulez-vous? J'aime : J'aime chargement… Sur le même thème Des listes?
Déodorants: le triomphe de l'effet mécanique
Après plus de trois mois d'essai et diverses expériences plus ou moins déodorantes, j'en viens à la conclusion que sur moi, l'effet mécanique est nettement plus efficace qu'une protection chimique Ayant lu que c'était le savon qui attisait l'odeur des bactéries au creux des aisselles, j'ai décidé de profiter de l'hiver pour tenter de me passer de savonnette. Surprise : en me frottant tous les matins les aisselles sous la douche avec un gant marocain gratteur, j'ai vite constaté que le déodorant devenait inutile. A Paris, il reste quasiment au chômage. Néanmoins, comme j'ai du mal de me défaire totalement de l'équation savonnage=propreté, tous les dix jours, je craque pour un petit coup de récurage total. Après deux séjours récents dans des pays tropicaux, j'ai pu affiner l'expérience. De retour à Paris, j'ai repris mes bonnes habitudes. J'utilise:-soit un gant kessa (comme le mien est en lambeaux, pas de photos)-soit une petite serviette japonaise, gratteuse également.