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Définition management Même si le terme management nous vient de la langue anglaise, l’Académie Française l’a déjà inclut dans notre langue. Cependant la définition du terme est relativement vaste et englobe l’ensemble des techniques d’organisation de ressources (financières, humaines, matérielles…) mises en œuvre pour la gestion et l’administration d’une organisation (entreprise, association, administration…). Cela englobe l’art de diriger des individus afin d’obtenir une performance satisfaisante en termes de rendement, de productivité et de synergie des moyens matériels et des ressources humaines. Définition et enjeux du management Le management est une discipline relativement récente qui se confond avec la gestion d’entreprise. Il a pour vocation la planification, l’organisation, la direction et le contrôle d’une organisation afin qu’elle atteigne ses objectifs.

Les solutions de financement pour les associations Lorsqu’un dirigeant pressent que sa structure fait face à des difficultés, il n’a pas toujours les moyens de déterminer précisément le degré des problèmes. Il arrive également que le dirigeant n’ait pas conscience de la situation difficile dans laquelle se trouve sa structure. Un diagnostic flash, conçu par le CNAR Financement, permet de déceler si une structure est en difficultés, et de mesurer le niveau réel de ces éventuelles difficultés. Destiné aux structures de l’Economie sociale et solidaire, cet outil est à remplir par le dirigeant, qui devra se munir de ses trois derniers bilans et comptes de résultat. L´e-commerce une opportunité à saisir ! Le commerce électronique, ou e-commerce, est une solution de vente à distance de services et/ou de produits, via des réseaux informatiques, notamment internet. Pour les PME qui veulent étendre leurs opérations en ligne, le commerce électronique présente plusieurs avantages. En effet, il permet d’accéder aux marchés mondiaux, géographiquement dispersés, avec des frais réduits.

Les TPE et PME bénéficient de bonnes conditions d'accès aux crédits L'horizon du financement bancaire est dégagé pour les TPE et PME. L'enquête trimestrielle Banque de France et FCGA sur l'accès aux crédits bancaires, publié jeudi 25 octobre 2018, est révélatrice de la situation favorable qu'offrent les banques à leurs clients professionnels. Tandis que les crédits de trésorerie accordés aux PME restent sur une bonne voie avec 84 % de réponses favorables, la situation reste néanmoins plus compliquée pour les trois millions de TPE qui n'ont que 65 % des crédits de trésoreries validés par leur banque. Cela n'empêche pas les entreprises de poursuivre leur démarche d'investissement et de bénéficier pour cela de conditions favorables via le financement bancaire. Au troisième trimestre, plus de quatre TPE sur cinq et neuf PME sur dix voient leur demande de crédit d'investissement accordée. D'autant que le coût des crédits reste relativement bas.

Définition de la gestion d’entreprise La notion de gestion d’entreprise est bien plus complexe qu’il n’y paraît, à première vue. En effet, la gestion d’entreprise est un concept qui renferme tout un ensemble d'éléments qui tendent à définir le mécanisme de mise en marche du projet, devenu entreprise. De façon générale, la gestion d’entreprise signifie de mettre en application la stratégie commerciale que l’on s’est fixée, lors de l’élaboration du plan d’action de l’entreprise, en s’appuyant sur tous les moyens dont celle-ci dispose, afin de réaliser les objectifs préalablement établis. Pour ce faire, la notion de gestion d’entreprise repose sur trois idées principales qui doivent être rigoureusement appliquées :

Comment définit-on les petites et moyennes entreprises ? Les quatre catégories d'entreprises de la LME C'est l’article 51 de la loi n°2008-776 du 4 août 2008 de modernisation de l’économie (LME) qui introduit un classement des entreprises en quatre catégories, pour les besoins de l’analyse statistique : les microentreprises, les petites et moyennes entreprises (PME), les entreprises de taille intermédiaire (ETI) et les grandes entreprises. Le décret n° 2008-1354 du 18 décembre 2008 précise les critères permettant de déterminer l’appartenance à une catégorie d'entreprises :

La société par actions simplifiée (SAS), un statut souple et une responsabilité limitée aux apports Qu'est-ce que la SAS ? Dans une société par actions simplifiée (SAS), les associés fondateurs déterminent librement dans les statuts le capital social et les règles d'organisation de la société, notamment la nomination et la révocation des dirigeants et les modalités d'adoption des décisions collectives : conditions de quorum et de majorité, droit de veto… Les apports peuvent être en numéraire ou en nature. La moitié au moins du montant des apports en numéraire doit être libérée à la constitution, le reste dans les 5 ans. Certaines décisions doivent néanmoins obligatoirement être prises collectivement comme l'approbation des comptes et répartition des bénéfices, la modification du capital social, la fusion, la dissolution de la société, la nomination des commissaires aux comptes… La loi impose le choix d'un président, représentant de la SAS vis-à-vis des tiers.

Diriger sa petite entreprise de Annabelle Jaouen,Katherine Gundolf Parce que l'entrepreneur est souvent seul, parce que son entreprise répond avant tout à un projet personnel, un projet de vie, difficile pour lui de trouver toutes les réponses à ses interrogations, ses doutes.. Diriger une "petite entreprise" n'est pas chose facile : il faut savoir tout faire, être disponible en permanence, réagir vite, remplacer tout le monde, communiquer, gérer les ressources financières limitées, motiver son personnel. Que de défis ! d'autant plus que le patron de TPE n'a pas toujours les connaissances et les outils nécessaires pour prendre les bonnes décisions. Ce livre aborde l'ensemble des problématiques que peut rencontrer un dirigeant de TPE ; il comporte des outils, conseils, des liens utiles mais aussi des réflexions et des questions qu'il est essentiel de se poser.

Définition de la performance des entreprises La notion de performance au sein d’une entreprise intrigue et soulève pas mal de questionnements tout en générant des définitions diverses. La conception de la performance ayant évolué avec le temps, on peut plus ou moins dire que la performance se fonde sur le rapport valeur-coût que l’entreprise tend à optimiser. Comment peut-on définir la performance et comment l’améliorer ? Qu’est ce que la performance ? La performance d’une entreprise s’articule autour de tout ce qui contribue à améliorer le couple valeur-coût et qui tend ainsi vers la maximisation de la création nette de valeur.

Internet et les petites entreprises: Force ou faiblesse? Est-ce qu'un site sur le Web va faire croître mes exportations? Vaut-il la peine d'investir temps et argent pour le concevoir et le maintenir? En quoi consiste un site bien conçu, à trafic élevé? Les petites entreprises vendent-elles des biens ou des services sur Internet, ou ce domaine est-il réservé aux grandes compagnies? Quel est le taux de consultation (hit) moyen par rapport aux ventes?