Chargé de ressources humaines – Fiche métier Stage Emploi Recrutement
Le responsable ressource humaine a pour objectif de veiller à la gestion humaine d'une population de salariés qui lui est affectée. Il est le contact principal des collaborateurs, et se trouve co-responsable du management de la qualité et de la production ; il peut également revêtir une dimension business quand il s’agit de conseiller le management sur du planning prévisionnel de compétences en fonction de l'évolution de l'activité. Missions du Chargé de Ressources Humaines Le recrutement Le chargé RH doit définir des besoins (en collaboration avec les directeurs opérationnels) qui peuvent mener à une phase de recrutement.
Loi El Khomri (loi travail) - Ce qui va changer
La loi El Khomri (ou Loi Travail) a été publiée au Journal officiel du 9 août 2016. Voici les principaux changements instaurés par ce texte qui modifie en profondeur la législation du travail. Dans l’ensemble, le texte assouplit de nombreuses règles du Code du travail en privilégiant le recours à la négociation collective, notamment en matière de temps de travail. Mais cette réforme du travail prévoit également des dispositions concernant le licenciement économique, les heures supplémentaires ou les visites médicales au travail.
Fiches Métiers : Droit - Justice - Studyrama.com
Le succès pour le droit ne faiblit pas : 30 000 jeunes débutent des études dans cette filière chaque année. Si les débouchés dans l’administration sont limités par un numerus clausus, les opportunités se développent dans le privé. Faire respecter le droit, veiller à l’application des décisions de justice, défendre les intérêts d’un particulier, assurer la sécurité juridique d’une entreprise... Parce qu’il conduit à exercer des missions très diversifiées, le droit est un secteur qui passionne et attire de nombreux étudiants. Pourtant, mieux vaut ne pas s’engager dans ce cursus à la légère : le niveau des études y est particulièrement exigeant.
Assistant de direction / assistante de direction
" Je m'appelle Laure, jai 27 ans, je suis assistante de direction. Mon travail consiste à gérer toutes les opérations administratives quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de la direction générale. Je travaille en direct avec le directeur général. Je suis chargée de gérer son emploi du temps, de gérer ses déplacements et faciliter son quotidien. De faire remonter les informations pour quil puisse derrière prendre plus facilement les décisions. Il faut aimer rencontrer les gens.
La brevetabilité des logiciels et des méthodes commerciales pour l'internet
Citation : Caprioli & Associés, La brevetabilité des logiciels et des méthodes commerciales pour l'Internet, Date de la mise à jour : juin 2003 La brevetabilité des logiciels et des méthodes commerciales pour l'internet Caprioli & Associés contact@caprioli-avocats.com Plan Contexte Règles applicables
Comment devenir parachutiste : fiche métier, diplômes et qualités
Photo : lockstockb En quoi cela consiste ? Il existe deux types de parachutistes : militaire et civil. Le parachutiste civil pratique le parachutisme comme loisir au sein de nombreuses compétitions ou en tant que moniteur d’un club de parachutisme. Le parachutiste militaire est quant à lui une unité de l’armée, il est réquisitionné en cas de situation d’urgence nécessitant une intervention immédiate. Un corps de parachutiste possède différentes spécialités selon les corps d’armées à qui il appartient (air, terre, mer), les équipements mis à disposition et surtout les missions confiées (sabotage, soutien, capture, etc).
Comptabilité - Gestion
Le(la) gestionnaire paie en entreprise (ou chargé de paie) assure la livraison totale ou participe pour partie à la livraison des paies du personnel. Le quotidien d’un gestionnaire de paie Avec un œil vigilant, ce spécialiste des chiffres réalise et émet les bulletins de paie de l’ensemble des salariés de l’entreprise. L’organisation du service auquel il appartient va déterminer ses tâches. Il peut effectuer les saisies des éléments variables de paie, remplir les documents réglementaires et périodiques, entretenir des relations avec les caisses de retraites et les mutuelles. Il peut également être amené à suivre les dossiers de gestion du personnel (formalités d’embauche, vacances, RTT, congés maladie, etc.).
Google libère le code de TensorFlow, son logiciel d'apprentissage automatique
Les algorithmes qui permettent les réponses intelligentes du moteur de recherche, la compréhension du langage et bien d’autres comportements des divers produits du géant américain sont aujourd’hui disponible auprès des développeurs. Google franchit une étape supplémentaire dans l’apprentissage automatique, le machine learning, en libérant le code source de TensorFlow, le logiciel responsable de nombreuses avancées dans le traitement des requêtes et des opérateurs mathématiques octroyant un caractère humain aux ordinateurs. L’objectif est de susciter l’intérêt des ingénieurs pour la transformation d’une quantité phénoménale de données (le « big data ») en quelque chose qui a du sens, notamment pour l’élaboration de projets dans, par exemple, les villes intelligentes, la recherche scientifique et l’écologie. L’autre but est le développement de ce logiciel qui passe aujourd’hui sous licence Apache 2.0. Davantage d’informations se trouvent sur le site tensorflow.org Articles similaires:
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie en bref Sa mission- Collecter et saisir les données individuelles des salariés.- Calculer la rémunération en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective et, le cas échéant, de l'accord d'entreprise en place.- Éditer et envoyer les bulletins de paie, gérer les soldes de tout compte et le calcul des indemnités de fin de contrat.- Effectuer une veille sur les évolutions juridique et réglementaire concernant la paie.- Établir les déclarations sociales.Sa formationBac + 2/3 en paie, gestion des entreprises, comptabilité, ressources humaines ou droit social. Idéalement cinq à six ans d'expérience en cabinet d'expertise comptabilité. Ses qualités- Organisation et rigueur.- Sens du contact et discrétion.- Très bonnes connaissances en techniques de paie, droit du travail et droit de la Sécurité sociale.- Maîtrise des outils et logiciels informatiques liés à la paie. Sa mission
Open source express: studio Ghibli, code source d'un logiciel administratif, cours sur la conformité - ZDNet
Le logiciel d'animation du studio Ghibli devient un logiciel libre On doit au studio Ghibli des chefs-d'oeuvre du dessin animé (et du cinéma tout court) comme "Mon voisin Totoro", "Le Voyage de Chihiro" ou "Le Château dans le ciel". Le studio japonais, qui travaille depuis 1995 (pour "Princesse Mononoke") avec le logiciel d'animation Toonz, en diffuse depuis le 26 mars une version open source, OpenToonz., rapporte Actualitté.
Les métiers et l'emploi dans la comptabilité, la gestion et les ressources humaines
Gestion financière et des ressources humaines les professionnels de la gestion et ceux des ressources humaines sont indispensables au bon fonctionnement de toute organisation publique ou privée. La course à l’optimisation des coûts de production crée de belles opportunités pour les premiers, contrôleurs de gestion en tête. Leur mission : mettre en place les outils de suivi permettant de savoir au plus vite si les objectifs de rentabilité fixés ont des chances d’être atteints. Et côté gestion financière, les trésoriers ou les crédit-managers ont pour rôle de gérer au mieux les flux d’argent et de minimiser les risques de factures impayées. Quant aux professionnels des ressources humaines, ils ont pour mission de gérer le personnel au quotidien et sur le long terme en préparant les bulletins de paie, en informant les salariés de leurs droits, mais aussi en les faisant monter en compétences grâce à des formations ou encore en recrutant de nouveaux collaborateurs.
