Création de clé USB bootables à partir d'ISO ou de dossiers, WinUSB Maker
WinUSB Maker est un utilitaire portable pour Windows qui est à même de créer des clés USB bootables (pas forcément des clés en fait) à partir d’un fichier ISO, d’un dossier contenant des fichiers de Setup et même à partir de fichiers d’installation se trouvant sur un DVD. On peut l’utiliser par exemple pour créer des clés d’installation de Windows 7 ou 8 ce qui est l’idéal lorsque l’on fait de la maintenance informatique. L’utilitaire gère des volumes d’une taille allant jusqu’à 1 téra-octets. Son interface est très simple puisqu’il suffit d’indiquer un dossier en le sélectionnant dans Setup Folder ou une image ISO dans ISO Image. Le périphérique à rendre bootable (clé USB, disque externe…) est à choisir dans la zone centrale de l’interface. Avec WinUSB Maker, c’est vraiment un jeu d’enfant que de créer des images bootables pour Windows Server 2008 et 2011, Windows Vista, Windows 7 et Windows 8. Source : WinUSB Maker
Quand les stars du Net mesurent leur succès au recrutement
Qui recrute, qui licencie : le marché du travail de la Silicon Valley est un baromètre de la santé des entreprises. Mi-septembre, Marissa Mayer était invitée de la conférence TechCrunch Disrupt à San Francisco. La nouvelle patronne de Yahoo! tenait à prouver le redressement du portail Internet depuis son arrivée aux commandes, un an plus tôt. Mais plutôt que de s'attarder sur le cours de Bourse ou le chiffre d'affaires, la transfuge de Google a invoqué un tout autre argument. Les chiffres invoqués par Marissa Mayer sont difficiles à vérifier. Au début de l'été, ce sont plutôt les cuisantes difficultés de l'éditeur de jeux vidéo Zynga qui se sont manifestées par le licenciement de plus de 500 personnes. Chez Twitter, une cabine de DJ est placée dans le restaurant d'entreprise, mais c'est plutôt la visite régulière de célébrités du cinéma, de la musique ou de l'entrepreneuriat qui séduit les jeunes salariés.
Geek jusqu’au bout des pieds
Geek jusqu’au bout des pieds Dans la vie, il faut anticiper ! Et moi j'anticipe pour vous, la mode geek pour cet été : Les tongue claviers ! Chic et tendances, ces petits claviers ne vous permettront pas d'écrire sur un ordinateur, ni de vous faire masser les orteils par QWERTY mais vous pourrez exprimer jusque sur la plage votre geekitude profonde ! Attention quand même car pour draguer, pas sûr que ce soit les tongues les plus adaptées. Sur le site où elles sont vendues 29$, elles sont l'air très réelles au point où on se demande si elles ne feront pas mal aux pieds avec leurs petites touches... Mais quand on voit la "vraie" photo, on remarque que c'est tout doux / tout mou. C'est vendu sur ce site. [Source] Vous avez aimé cet article ?
Pose partage, la photo à l'image des photographes : forum photographie, apprentissage et matériel
Home Dash propose de surfer différemment avec Firefox 4
Une extension expérimentale pour le navigateur Firefox permet de naviguer et d'afficher des pages en plein écran en tentant d'améliorer la façon d'explorer le contenu de son navigateur. Home Dash est nouvelle extension pour Firefox 4 qui propose une nouvelle façon de surfer dans le navigateur Mozilla. Elle est tirée du projet "Prospector" de Mozilla Labs qui expérimente la façon de rechercher des éléments et du contenu Web avec son navigateur. L'extension expérimentale home Dash est compatible avec Firefox 4 à partir des version bêta 9 et 10, lors de l'installation elle ne nécessite pas de redémarrage du logiciel pour fonctionner. Une fois installée, les onglets et barres de contrôle (adresse, menu...) disparaissent au profit d'un unique lien, laissant ainsi le plein écran au contenu de la page web visitée. A droite, on retrouve les onglets sous formes de vignettes.
The Future of Recruitment: Where will recruitment be in 7 years time?
So another chaotic but successful #TruLondon has come and gone. The tracks have been led, the discussions have been filmed and lots of beer has been drunk! One of the defining tracks of this year’s #Tru asked a question that is extremely relevant to all of us in the recruiting and sourcing game: Where will recruitment be in 7 years time? In other words, what does the year 2020 hold for recruitment and recruiters? Where is our industry going? Bearing in mind that 7 years ago it was 2006 and still ahead of us we had the birth and growth of social media and one of the biggest financial depressions in history! The question and the resulting debate seemed to capture the imagination of the attendees and produce many strong opinions on the issue, all of which stemmed from 3 rather stark predictions from #Tru founder, Bill Boorman: 1. Some said the three trends postulated by Bill Boorman are all products of the Silicon Valley bubble and aren’t relevant to the wider recruiting world.
Regarder le Tour de France 2010 sur Internet
Regarder le Tour de France 2010 sur Internet Petit article à l'arrache pour ceux d'entre vous qui aiment regarder le Tour de France sur le net ! Voici une liste de quelques sites web qui diffusent le Tour de France en streaming. Pratique quand on n'a pas de télévision au boulot :-) Ça démarre à 16h aujourd'hui Restez discret quand même ;-) Si vous avez d'autres bons liens pour voir le tour de france sur internet, n'hésitez pas à les balancer dans les commentaires, je me ferai un plaisir de les rajouter dans cet article. Vous avez aimé cet article ?
la curation, la syndication et l'agrégation ~ RG Mobility
Google reader (et donc ses "bundle" pour mettre plusieurs RSS en un) comme vous le savez certainement va disparaître d'ici quelques jours et beaucoup de challenger s'empressent de proposer une solution de remplacement. Bien que j'apprécie particulièrement le lecteur de flux RSS de Google j'avoue ne pas toujours être satisfait de son système d'alerte (Google Alerts) en grande partie par la limite même des mots clés. En effet, si la thématique "marque employeurs" m'intéressent le mots clés "marque employeurs" est parfois trop restrictif. Par exemple, d'autres articles similaires indiqueront RH 2.0, RSE (réseaux sociaux d'entreprise), Job 2.0, objectif marque RH..., à moins de créer autant d'alertes que de mots clés, cela ne me semble pas très efficace. Je vous propose donc ici une méthode qui vous permettra de vous réconcilier avec les outils de curation, de syndication et d'agrégation. Etape 1 "choisir votre outil de curation" Etape 2 "faire une recherche de mots clés" et avec le fluxRSS
