Juritravail : droit du travail pratique & conseils d'avocats

valeur du point Convention Collective Animation 2017 2018 Les salaires de la Convention Collective Nationale de l’Animation sont calculés en référence à la valeur d’un indice : le point. Celui-ci est utilisé pour déterminer le salaire de base, mais également le calcul de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise et dans la branche professionnelle. Ce point a été revalorisé par l’avenant 159 du 2 mars 2017 puis étendu par le Ministère du travail le 21 juillet 2017. Il prévoit une revalorisation successive du point d’indice en septembre 2017, puis en janvier 2018.

Droit du travail Vous cherchez un renseignement sur le droit du travail ? Vous trouverez ici des fiches juridiques et pratiques sur les principaux points relatifs au droit du travail : les règles encadrant les différents contrats de travail (CDD,CDI,intérim…), la vie et la rupture du contrat de travail, la rémunération, l’épargne salariale, le temps de travail, les congés, l’égalité professionnelle, les discriminations et le harcèlement au travail, le pouvoir réglementaire et disciplinaire de l’employeur, la grève, les conflits individuels ou collectifs… Consultez également notre article répertoriant toutes les ressources gratuites à votre disposition pour obtenir des renseignements en droit du travail. Fiches pratiques : récemment ajoutées ou mises à jour Fiches pratiques : les plus lues

Qualiopi - marque certification qualité des prestataires de formation publié le08.01.20 mise à jour23.12.20 Qualiopi atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés. La demande d’enregistrement de la marque française de garantie semi-figurative QUALIOPI ainsi que le règlement d’usage associé ont été déposés le 24 novembre 2020 à l’INPI. Pour mémoire, la marque Qualiopi avait été déposée à l’INPI le 2 octobre 2019 à titre provisoire par l’État français, qui en est le seul propriétaire. La marque Qualiopi est délivrée par des organismes certificateurs accrédités par le Comité français d’accréditation – COFRAC sur la base du référentiel national qualité. Elle peut également être délivrée par les instances de labellisation reconnues par France compétences sur la base du même référentiel.

L'ordre des Experts-Comptables à Montpellier : "On sort éreinté mais grandi de cette crise" Président de l’ordre des Experts-Comptables, Philippe Lamouroux fait le point avant son assemblée générale au Cap-d’Agde. Comment s’est passée cette période du confinement ? Le confinement a été quelque chose d’assez inédit : il a fallu qu’on réagisse avec beaucoup d’agilité parce que les clients ont eu besoin de nous de manière très très importante dans le rôle d’accompagnateurs et de conseils. Netvibes Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Netvibes (prononcé [nǝtvaibz]) est un portail Web français personnalisable, représentatif de ce qu'on appelle le Web 2.0. Il a été lancé le 15 septembre 2005 par une startup du même nom basée à Paris et à Londres et fondée par les Français Tariq Krim et Florent Frémont. Netvibes appartient depuis début 2012 au groupe Dassault Systèmes[1]. Présentation[modifier | modifier le code]

Convention collective : faut-il respecter le salaire conventionnel ? Devez-vous respecter les salaires minima conventionnels ? Lorsqu'une convention collective s'applique à votre entreprise, vous ne pouvez pas rémunérer vos salariés en deçà du salaire minimum conventionnel. Les minima conventionnels sont renégociés régulièrement. C'est pourquoi, vous devez être vigilant et rester informés de l'évolution des grilles de salaires dans votre secteur d'activité. Néanmoins, lorsque le salaire minimum prévu par la convention collective est inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC), vous devez absolument respecter le minimum légal.

Qu'est-ce qu'une Scop ? Les Scop, Sociétés coopératives, désignent les entreprises à statut Scop (Société coopérative et participative) et à statut Scic (Société coopérative d’intérêt collectif). Soumises à l’impératif de profitabilité comme toute entreprise, elles bénéficient d’une gouvernance démocratique et d’une répartition des résultats prioritairement affectée à la pérennité des emplois et du projet d’entreprise. Les deux formes juridiques de Sociétés coopératives : La Scic Liste de plateformes pédagogiques sous licence libre Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Cet article dresse un tableau des plates-formes sous licence libre compatible LMS. Les normes LMS[modifier | modifier le code] Les caractéristiques des plateformes IMS sont leurs compatibilités SCORM, QTI, IMS, AICC. Chaque plateforme apporte un certain nombre de services/fonctionnalités appelé modules (RSS, chat, wiki, blog...).

Manger bio : effets, avantages et inconvénients Qu'est-ce que l'alimentation bio ? Manger bio est plus qu'un choix, c'est un véritable mode de vie, car les personnes se tournant vers ce genre d'alimentation sont à la recherche d'une vie plus saine. Ce type d'alimentation a ses adeptes, mais est en parallèle également décrié par d'autres personnes. Créer ou reprendre une entreprise Quel statut juridique choisir pour son entreprise ? Pour convaincre banquiers et investisseurs, mais aussi pour sécuriser l’équilibre financier de sa trésorerie, les choix de statut juridique et de régime fiscal constituent un élément essentiel de tout projet de création d'entreprise. Lire aussi : Comment devenir micro-entrepreneur ? | Comprendre en 5 questions le statut de jeune entreprise innovante (JEI) De quelles aides à la création d'entreprises pouvez-vous bénéficier ? Aides financières, allégements fiscaux… Pour financer un projet de création d'entreprise, de nombreuses aides d’Etat existent.

Stage en entreprise et rémunération : 3 points à savoir Vous allez bientôt accueillir des stagiaires dans votre entreprise et souhaitez savoir quelles obligations vous avez à leur égard. Sachez que vous pouvez avoir l'obligation de leur verser une gratification minimale et de leur accorder des congés. Découvrez dans quelles conditions.