Prévention des risques professionnels : quelles obligations et responsabilités de l’employeur ?

La liste des postes à risques Le chef d’établissement a l’obligation de dresser la liste des postes de travail qui présentent des risques pour la santé et la sécurité des salariés qui sont sous contrat de travail à durée déterminée ou bien intérimaires compte tenu de la spécificité de leur contrat de travail. Modalités d’établissement Cette liste est établie après avis du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (ou à défaut des délégués du personnel) et du médecin du travail. Si aucun des postes de travail de l’établissement ne présente de risques particuliers pour la santé et la sécurité des salariés, un état néant sera établi après avis du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et du médecin du travail. La liste des postes de travail présentant des risques particuliers pour la santé et la sécurité ou, le cas échéant, l’état néant, doivent être transmis à l’inspecteur du travail.

Comment bien choisir ses équipements de protection (EPI) Que vous soyez ouvrier, technicien ou bien encore bricoleur à la maison, les EPI ou Equipements de Protection Individuelle permettent de vous apporter une protection contre de nombreux risques : coupure, écrasement, chute, etc. Même s’il arrive parfois que l’on oublie de les utiliser ou les utilise mal, les EPI sont indispensables, voire même obligatoires pour votre sécurité. Pour bien choisir vos équipements de protection individuelle, vous devez être très attentifs à plusieurs points. Vous voulez savoir comment vous y prendre ? Découvrez nos conseils pour le choix de vos EPI. Quand les TMS révèlent les limites d'une organisation Publié le 17-JUL-07 par a.lamour | Imprimer Pourquoi les TMS apparaissent-ils alors que des efforts ont été entrepris pour diminuer la pénibilité des postes ? En cherchant à répondre à cette question, cette entreprise de plasturgie découvre que sa nouvelle organisation génère de nouvelles contraintes. La réflexion s'étend à la gestion des compétences et des parcours professionnels. note: Fiche signalétique

La protection des salariés - Cours BTS Gestion de la PME L'employeur doit, en fonction des activités de son entreprise, évaluer les risques pour ses salariés et les transcrire dans différents documents : Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Obligatoire pour toute entreprise, ce document comporte : > un inventaire des risques identifiés dans l'entreprise par unité de travail ; Sécurité et santé au travail : obligations de l'employeur En tant qu'employeur, vous devez prendre des mesures pour assurer la sécurité et protéger la santé mentale et physique de l'ensemble de vos travailleurs sur leurs postes de travail. Actions de prévention des risques professionnels Vous devez mettre en place des actions de prévention des risques professionnels sur les points suivants : Actions d'information et de formation Vous devez mettre en place des actions d'information et de formation au profit des salariés : que vous embauchez,qui changent de poste de travail,temporaires,qui reprennent leur activité après avoir été vus par le médecin du travail.

Évaluation des risques et document unique L’évaluation des risques constitue une étape cruciale de la démarche de prévention. Elle en est le point de départ. L’identification, l’analyse et le classement des risques permettent de définir les actions de prévention les plus appropriées, couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles. Document unique d'évaluation des risques professionnels : comment bien le rédiger ? Bon à savoir : Le document unique d'évaluation des risques (DUER) est aussi appelé document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Il s'agit du même document. Qu'est-ce qu'un document unique d'évaluation des risques ? L'employeu...

Sécurité au travail dans les garages et les carrosseries : comment bien se protéger ? Prévention technique collective Levage et manutention - limitation des manutentions manuelles par des aides techniques adaptées : support de fûts à roulettes, un atelier pour pièces détachées, ventouses à poignée, portique, potence pivotante, palans ; - matériel de manutention mécanique régulièrement contrôlée, utilisée par du personnel formé et dans le respect des normes d'utilisation et du respect de la charge maximum (ponts élévateurs avec dispositif de sécurité chutent, chariots automoteurs)

DUER : évaluation des risques professionnels à réaliser 1. Risques liés à la manutention de charges La manutention de charges se caractérise principalement par des risques dorsolombaires, et plus exceptionnellement, par des risques cardio-vasculaires en cas de port de charges très lourdes. 📌 Exemples de secteurs concernés : Peuvent être concernés, des secteurs comme celui du bâtiment ou du commerce. 2. Document unique d'Evaluation des risques Spécial Garages Dans le but de vous faciliter l'élaboration de votre document unique, Legiest a développé un document unique spécial Garage automobile qui regroupe les risques professionnels. Article R. 4121-1 du Code du Travail : Le document unique est obligatoire pour toutes les entreprises quels que soient leur taille, leur effectif, leur activité, leur date de création.