Groupe Revue Fiduciaire - Corporate

Twitter : le microblogage - Les communautés et internet. Lundi 14 mars 1 14 /03 /Mars 18:21 Twitter est un service demicroblogage qui permet aux internautes inscrits sur le site de blogeur avec des messages courts, c'est à dire 140 caractères maximum ( une ou deux phrases). Appart cette concision, qu'est ce qui differencie alors Twitter d'un blog traditionnel? Eh bien la principale difference est l'absence de commentaires sur les messages postés. En effet le principe de Twitter se veut simple "Keep it Simple,Stupid" par rapport aux autres sites sociaux, ce qui fait d'ailleurs son succès. Le portail des ministères économiques et financiers Vous êtes sur l'espace institutionnel de la DGFiP du portail des ministères économiques et financiers. Dans cet espace vous trouverez : une présentation générale de la DGFiP ;les rapports d'activité ;l'espace d'information sur le contrôle fiscal ;une présentation des principaux services en ligne ;une ressource documentaire (le Bulletin officiel des Finances publiques - BOFiP, une ressource médiatique, etc.). Vous trouverez également un lien vers l'espace de recrutement. Vous pouvez aussi aller directement vers les deux principaux sites internet de la DGFiP : impots.gouv.fr et collectivites-locales.gouv.fr qui ont été construits autour d'une approche usager. Le site impots.gouv.fr permet cinq entrées par usager : particuliers, professionnels, partenaires, collectivités, et international.

La DSN : un passage obligé auquel il vaut mieux être bien préparé ! jeudi 17 septembre 2015 La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est une composante majeure du « choc de simplification », initié en France dans le cadre du pacte national pour la croissance, la compétitivité et l'emploi. L'objectif est de remplacer les déclarations sociales et administratives, envoyées à différents destinataires et à des échéances variées, par une déclaration mensuelle et une déclaration évènementielle transmise via un canal unique, le portail net-entreprises.fr. Editions Tissot Les cookies sont des petits fichiers textes qui peuvent être utilisés par les sites web pour rendre l'expérience utilisateur plus efficace. La loi stipule que nous ne pouvons stocker des cookies sur votre appareil que s’ils sont strictement nécessaires au fonctionnement de ce site. Pour tous les autres types de cookies, nous avons besoin de votre permission. Ce site utilise différents types de cookies. Certains cookies sont placés par les services tiers qui apparaissent sur nos pages.

Pour Martin Hirsch, "le confinement "a eu un impact majeur" sur l'épidémie de coronavirus Le confinement "a eu un impact majeur" sur l'évolution de l'épidémie de coronavirus en France, a estimé lundi Martin Hirsch, directeur général de l'AP-HP. "C'est pour cela que nous insistons tous pour qu'il n'y ait pas de relâchement." Le confinement "a eu un impact majeur" sur l'évolution de l'épidémie de coronavirus en France et ne doit pas être relâché "trop tôt", même s'il est amené à devenir "plus subtil", a estimé lundi le directeur général de l'AP-HP Martin Hirsch.

Le contrat de travail temporaire - Types de contrats - Ministère du Travail A SAVOIR Dans un souci de sécurisation des parcours professionnels des intérimaires, un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) peut être conclu entre un salarié temporaire et son employeur, l’entreprise de travail temporaire, pour la réalisation de missions successives. Le CDI ainsi conclu comporte des périodes d’exécution des missions et peut comporter des périodes sans exécution de missions appelées « périodes d’intermission ». Chaque mission donne lieu à la conclusion d’un contrat de mise à disposition entre l’entreprise de travail temporaire et le client utilisateur, dit « entreprise utilisatrice » et à l’établissement, par l’entreprise de travail temporaire, d’une lettre de mission.

Procédure d'embauche Formalité obligatoire La DPAE doit obligatoirement être établie pour l'embauche de tout salarié, quelle que soit la nature et la durée du contrat de travail. Cette formalité est obligatoire sauf pour les petites entreprises (TPE-PME) ou les associations et fondations employeurs qui peuvent utiliser les dispositifs simplifiés.

Confinement, jusqu'à quand? « Confinement », le mot commence mal. Pourtant nous y sommes. Et cela peut encore empirer. Pour que le confinement endigue le coronavirus, nous savons qu'il doit durer au moins six semaines. L'exemple de la Chine suffit à en témoigner : le 19 mars, le pays n'annonçait aucun nouveau cas local. JFreeSoft : Modèle Organisationnel de traitements Logo Description JMOT : est un logiciel de modélisation des diagrammes organisationnels de traitements (MOT)

Taux des cotisations sociales sur les salaires en 2015 Les taux des cotisations sociales sur les salaires versés à compter du 1er janvier 2015 sont les suivants.P = plafond SS mensuel T = totalité du salaire (1) Moins de 20 salariés. (2) au moins 20 salariés (3) Taux tenant compte du pourcentage d'appel de 125 %. (4) Taux tenant compte du pourcentage d'appel de 125 %. Pour les cadres dont la tranche B est faible ou nulle, des cotisations sont dues à l'Agirc au titre de la GMP. (5) Taux tenant compte du pourcentage d'appel de 125 %. (6) S'ajoute aux cotisations Agirc. (7) Taux tenant compte du pourcentage d'appel de 125 %. (8) Non exigible dans la mesure où l'employeur est assujetti à la TVA. Des taux majorés s'appliquent au-delà de seuils revalorisés annuellement. (9) Au moins 20 salariés. (10) A la taxe proprement dite, s'ajoute une contribution supplémentaire. Réalisé en collaboration avec des professionnels du droit et de la finance, sous la direction d'Eric Roig, diplômé d'HEC A voir également

Congés payés : ce que dit le code du travail Dispositions exceptionnelles destinées à faire face aux conséquences économiques et sociales de l’épidémie de COVID-19 Fixation des dates de congés payés Par dérogation aux dispositions du Code du travail telles qu’elles sont présentées dans cette fiche, ainsi qu’aux stipulations conventionnelles applicables dans l’entreprise, l’établissement ou la branche, et afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation et de la persistance de l’épidémie de COVID-19 (coronavirus), un accord d’entreprise, ou, à défaut, un accord de branche peut déterminer les conditions dans lesquelles l’employeur est autorisé, dans la limite de 6 jours de congés et sous réserve de respecter un délai de prévenance qui ne peut être réduit à moins d’un jour franc : à décider de la prise de jours de congés payés acquis par un salarié, y compris avant l’ouverture de la période au cours de laquelle ils ont normalement vocation à être pris, Qui a droit aux congés payés ?

Comptabilité analytique hospitalière - Comptabilité analytique - Ministère des Solidarités et de la Santé La comptabilité analytique, également appelée comptabilité de gestion, permet de décomposer le coût des biens et des services, de calculer le coût des activités cliniques et des supports - blanchisserie, restauration, imagerie médicale… - et de comparer ces coûts d’une part à ceux d’autres établissements, d’autre part aux tarifs ou aux prix en vigueur. Les objectifs de la comptabilité analytique Les résultats de ces analyses issues de la comptabilité analytique sont utilisés pour alimenter le dialogue de gestion et favoriser une prise de décision éclairée, cela pour un pilotage efficient des organisations et des activités de l’hôpital, des pôles ou des autres structures internes. État des lieux de la comptabilité analytique

À quel centre de formalités des entreprises (CFE) devez-vous vous adresser ? Changements induits par la loi PACTE Afin de simplifier les créations d'entreprise, la loi pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) prévoit de substituer aux différents réseaux de CFE un guichet unique électronique qui sera le seul interface pour les formalités d'entreprise quelles que soient leur activité et leur structure juridique. La transition progressive vers cette unique plateforme s'opèrera de 2021 à 2023 pour permettre aux différents organismes gestionnaires de CFE de s'adapter à ce nouveau dispositif. En savoir plus sur la loi PACTE Quel est le rôle du Centre de formalités des entreprises ? Les centres de formalités des entreprises sont des guichets uniques permettant aux entreprises de souscrire en un même lieu à l'ensemble des formalités nécessaires au démarrage de leur activité.