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Observatoire des inégalités

Observatoire des inégalités
22 décembre 2015 - La moitié des salariés touchent moins de 1 770 euros net par mois, 16 % touchent plus de 3 000 euros. Et vous ? Cet outil proposé par l’Observatoire des inégalités permet de vous situer. 61 % des salariés touchent moins de 2 000 euros nets par mois, la moitié moins de 1 772 euros, 30 % moins de 1 471 euros. En équivalent temps plein, l’échelle commence en théorie au Smic (1 121 euros nets mensuels en 2013) et peut atteindre des niveaux très élevés. Comment nous avons procédé : Ces données Insee portent sur les salaires nets mensuels en France, et non sur les niveaux de vie . Cliquez sur l’image pour utiliser notre outil

Lutter contre les inégalités hommes / femmes Voici une situation problème pour le chapitre "Responsabilité collective et individuelle dans la réduction des inégalités" (2e partie du programme : L’égalité, une valeur en construction). Cette étude aborde les principales inégalités existant entre hommes et femmes, et la lutte contre ces inégalités par les pouvoirs publics (loi et action de la HALDE) et les associations (exemple de "Choisir la cause des femmes"). Pour compléter, il est possible d’utiliser les chiffres de l’INSEE sur la situation des femmes en Franche-Comté ainsi que des ressources proposées sur Eduscol. Il y a aussi ce site signalé par Claire Dupanloup : WarmEurope. Compétences travaillées Compétence 1 (Maîtrise de la langue française) : Ecrire, Rédiger un texte bref et cohérent. Compétence 5 (Culture humaniste) : lire et employer différents langages (texte, vidéo, image...) Les sites d’où sont tirés les documents de la situation problème l’Observatoire sur la parité (chronologie, chiffres). Choisir la cause des femmes

BFMTV : Toute l'information en direct et en replay Revenus-Salaires - Le revenu salarial des femmes reste inférieur à celui des hommes Thomas Morin et Nathan Remila, Insee Résumé En 2010, dans le secteur privé, les femmes ont un revenu salarial inférieur de 28 % à celui des hommes. Depuis 1995, les écarts de revenu salarial ont légèrement diminué entre hommes et femmes, en particulier du fait que la part des femmes progresse parmi les cadres. La répartition entre hommes et femmes reste très différenciée selon les secteurs d’activité. Dans les secteurs de l’industrie et de la construction, les écarts de revenu salarial entre hommes et femmes sont moins marqués, mais le revenu salarial moyen des femmes reste inférieur de 18,8 % à celui des hommes. En 2010, dans le secteur public, l’écart de revenu salarial entre hommes et femmes est de 18 %, soit 10 points de moins que dans le secteur privé. Sommaire Encadré Dans la fonction publique, des écarts de revenu salarial plus faibles, mais qui ne diminuent pas… Publication 15 600 euros nets par an, soit 28 % de moins que les hommes Retour au sommaire Encadré

Revenus : la France des territoires extrêmes Actualités 2 300 euros de revenus médian annuel (hors prestations sociales) pour une personne dans le quartier Saint-Jacques de Perpignan contre 58 000 dans une partie du 7e arrondissement parisien. 25 fois plus. En matière de revenus, les moyennes cachent une forêt de disparités entre territoires. Les régions sont des espaces importants en terme de population, qui donc "moyennisent". Au niveau des communes, les inégalités s'envolent.

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