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Pacs - Démarches et Documents Comment se pacser - quels documents réunir? Ci-dessous une présentation concise pour guider les candidats au Pacs. Il est impératif de se renseigner auprès du greffe compétent: les exigences peuvent varier d'un greffe à l'autre, notamment certains greffes exigent que la copie ou l'extrait d'acte de naissance n'ait pas plus de trois mois. 1.- Prendre rendez-vous au Greffe du Tribunal d'instance dans le ressort duquel se situe la résidence commune des futurs partenaires (coordonnées des tribunaux: Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, et Toutes villes de France). 2.- Réunir les documents suivants:

Lettre de préavis Ecrire une lettre de préavis n'est pas toujours simple ! Quel contenu doit avoir ma lettre ? Quelle sera la durée de mon préavis ? Rédaction d'une offre d'emploi et responsabilité La rédaction d'une offre d'emploi ne se limite pas à la description du poste et des compétences nécessaires pour l'occuper. Il existe des règles à respecter. L'employeur qui ne les respecte pas risque des sanctions.

Héritage Août 2018 Comment calculer les droits de succession lors d'un héritage. Voici les différentes étapes de calcul et les abattements et barèmes à appliquer pour évaluer le montant des droits de succession 2018 à payer par les héritiers ou les légataires après un décès. Frais de succession FREE Mon Compte Webmail Pages Perso Bas débit Portail Haut de Page Free Menu Chercher Contenu AccueilRésultats de Recherche Mon AssistanceS'identifier

Ressources humaines et Recrutement, les articles Fraude au président : les PME aussi sont concernées ! C'est l'une des dernières méthodes en vogue pour escroquer les entreprises. La "fraude au président" toucherait près de 10% des sociétés françaises arnaquées. Contrat de téléphonie : Résiliation Téléphone - Déménagement - Contrat de téléphonie - ABC-Lettres par le Nouvel Observateur N° de téléphone : ______ [Indiquez le numéro de ligne fixe OU mobile] Devant prochainement déménager [Indiquez la date du déménagement], je viens, par la présente, vous informer de mon obligation de faire procéder, à compter du _____ [Indiquez la date de fin de contrat souhaitée], à la résiliation anticipée de l’abonnement téléphonique que j’ai souscrit le _____ [Indiquez la date] sous le numéro _____ [Indiquez le numéro de contrat] auprès de votre société. En effet, je n’aurai plus la possibilité de bénéficier de vos services à l’adresse de ma nouvelle habitation. Conformément à ce qui est stipulé dans la clause « Résiliation » des conditions générales de vente applicables, cette résiliation devra être effective à compter du ______ [Précisez la date d’effet de la résiliation]. Par avance, je vous remercie de bien vouloir procéder à la résiliation de ce contrat afin que celle-ci soit prise en compte immédiatement et de suspendre corrélativement tout prélèvement sur mon compte.

L’avenir du recrutement à l’ère du web 2.0 et des réseaux sociaux - Ipsos Loyalty 25 oct. 2012 - Ipsos, Viadeo et Link Humans se sont associés pour donner la parole à un échantillon de DRH et de spécialistes français du recrutement dans le cadre de #rmsconf, l’évènement de référence sur le recrutement mobile et social.Cette étude* confirme la montée en puissance des réseaux sociaux et le rôle « d’ambassadeurs de l’entreprise » des salariés. Une tendance qui ne bouleverse toutefois pas à ce stade le paysage français du recrutement. Voir l'analyse vidéo

Je déménage avec EDF : ouvrir mon contrat d'électricité en ligne Je déménage et j'ai besoin d'électricité ? EDF m'accompagne pas à pas dans la souscription de mon contrat d'électricité.2 mois avant le jour J, je peux commencer mes démarches en ligne. Si je le souhaite, je pourrai changer de contrat par la suite. Pour souscrire ou résilier un contrat, je commence par définir ma situation. Recrutement et marque employeur : 12 exemples réussis sur les réseaux sociaux Nous nous intéressons régulièrement à la marque employeur et à l’utilisation des réseaux sociaux par les entreprises. Nous avons sélectionné les bonnes pratiques de certaines marques sur différents réseaux. Cet article n’est pas exhaustif, et ne met pas en lumière toutes les bonnes pratiques en matière de recrutement 2.0 ! Vous pourrez trouver d’autre marques qui les utilisent avec justesse, mais nous avons essayé de dresser un panorama le plus large possible de ce qu’il était possible de réaliser.