Entrepreneurs d'avenir

La stratégie commerciale du designer entrepreneur en 12 étapes Les designers entrepreneurs qui ont construit une stratégie commerciale sur les principes qu’énonce Blair Enns affirment avoir augmenté leurs marges bénéficiaires de manière significative : les agences ou groupements de petites tailles d’au moins 25%, les indépendants jusqu’à 200%, certains 300%, voir plus encore. Partenariat d’édition AFD-APCI-Moneydesign. Dans ce manifeste Gagner sans idées gratuites – La stratégie commerciale gagnante du designer entrepreneurs, Blair Enns présente 12 étapes pour se positionner en tant qu’expert et pour construire une politique commerciale de designer ambitieuse et lucrative. Son ouvrage est devenu une référence mondiale, il est pour la première fois publié en français par l'association Moneydesign.

La France à l'heure du Social Business ? : Quand l'entreprise s'engage Soutenir l’initiative entrepreneuriale Mardi 6 mars 2012 matin, Jean-Marie Sander, président de Crédit Agricole SA et de la Fondation Grameen Crédit Agricole, et Muhammad Yunus, Prix Nobel de la Paix, fondateur de la Grameen Bank au Bengladesh, célèbrent l’anniversaire de la Fondation Grameen Crédit Agricole, créée en 2008 pour mettre la microfinance au service de la lutte contre la pauvreté. A ce jour, 32 millions d’euros de financements ont été approuvés dans 19 pays en développement. Ce rendez-vous est aussi l’occasion d’annoncer la création d’un nouveau fonds entièrement dédié au Social Business. Dès les autorisations nécessaires obtenues, ce fonds doté de 15 à 20 millions d’euros, sera proposé à des investisseurs avertis, socialement motivés, désireux de combiner entrepreneuriat et solidarité pour faire face aux enjeux sociaux de notre temps.

Label Egalité professionnelle : pour une égalité entre les femmes et les hommes dans le milieu professionnel Label Egalité professionnelle : pour une égalité entre les femmes et les hommes dans le milieu professionnel Comment reconnaître une organisation dans laquelle une femme bénéficie de la même rémunération qu’un homme ? Le Label Egalité professionnelle est le signe de reconnaissance d’une organisation qui a mis en place des pratiques de management favorisant l’égalité entre les hommes et les femmes. Ecarts salariaux, conciliation entre vies privée et professionnelle…ce label répond aux problématiques soulevées par les pouvoirs publics et les partenaires sociaux. Le Label Egalité Professionnelle, créé en 2005 à l’initiative des pouvoirs publics avec les partenaires sociaux, est un signe d’exemplarité qui distingue une organisation quelle que soit son statut, son activité et sa taille, œuvrant efficacement et en permanence pour l’égalité et la mixité professionnelles.

Université du Nous Les séminaires de l’Université du Nous sont conçus, organisés et animés par une équipe fonctionnant en mode de gouvernance partagée et donc dans l’utilisation permanente des outils proposés. Il est ainsi possible de vivre une autre forme de gouvernance à deux niveaux : les participants dans leur apprentissage et le déroulé du séminaire dans son animation. Les ateliers sont animés par une équipe de 3 à 5 personnes selon le nombre de participant-e-s. Il s’agit d’offrir le plus de fenêtres et de diversité possible en terme de projections et de relationnel. Le programme varie entre des apports théoriques et des mises en situation dans la réalité du groupe, ici et maintenant. Cabinets-PQR Guide des cabinets|21/03 « J’ai l’impression que tout est encore à construire », Benoît Tesson, directeur général de Vertone Cofondé il y a quinze ans par Benoît Tesson et Pascal Boulnois, Vertone se présente comme un acteur de référence en termes d’optimisation de la performance globale, marketing, commerciale Guide des cabinets|02/09

Actualités et Agenda Démarrage Innovation PME – Ouest de l’Ain, Loire, Rhône – 27 avril 2016 Comment combler le fossé entre la volonté d’innover et la création réelle de valeur ? Vous êtes conscient de la nécessité d’innover mais vous avez des difficultés à enclencher la dynamique au-delà de quelques projets ? URSCOP Rhône-Alpes Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques Rhône 2 rue Bodin tel: 04 78 29 29 45 La SARL Initial Consultants a été créée en 2001 par Jean-Pierre MARIELLE qui, après 30 années de pratique en maîtrise d’œuvre, se consacre exclusivement à la programmation et à l’assistance à maîtrise d’ouvrage. Pour être en accord avec ses convictions et s’inscrire dans une démarche de développement durable, INITIAL Consultants change de statut et passe en SCOP SARL en novembre 2008. INITIAL Consultants intervient dans les domaines de :

Label Egalité professionnelle Présentation de la solution Le label égalité professionnelle consiste à répondre précisément aux items d’un cahier des charges spécifique et à se soumettre à l’avis d’une commission externe multipartite composée de représentants de l’Etat, de représentants des salariés et de représentants des entreprises. Il est délivré à tout type d’organisme, au regard de leurs pratiques en matière d’égalité professionnelle. La labellisation est : Une évaluation régulière construite dans une logique d’amélioration continue, Une démarche menée en collaboration avec le Ministère des droits des femmes, des relations sociales et de la solidarité, Un dispositif soutenu par les syndicats de salariés et ceux des entreprises, Une approche encouragée par l’Union Européenne.

GroupZap J’aime beaucoup les outils collaboratifs Web qui ne demandent aucune explication ou formation pour être utilisés. GroupZap entre dans cette catégorie d’outils web. Il s’agit d’un tableau blanc collaboratif sur lequel vous pouvez ajouter des post-its virtuels. GroupZap peut être utilisé comme espace où vous brainstormez et structurez vos idées au cours d’une téléconférence ou d’une réunion. En plus des outils comme les post-its virtuels, notes et flèches, vous pouvez aussi ajouter des fichiers directement sur le tableau blanc. Guide du designer AFD Offres et codes partenaires* • Rencontres, festivals, CalKulator… Les formes juridiques • La société • Agessa/Maison des artistes • Profession libérale • Portage salarial • Salarié intégré Cadre général : l’œuvre de commande • Devis et contrat, un engagement qui se doit d’être précis • La création et son exploitation : deux notions indissociables • Faire preuve de pédagogie • Limitez l’utilisation • Commande et cession des droits d’auteur La propriété intellectuelle • Principe • Le Code • Des devis et de la cession de vos droits d'auteur • La mention «Tous droits cédés» • Précautions à l'international Protéger ses créations* • Constituer des éléments de preuves • Prouver l’antériorité • Protéger la forme : dépôt de dessins et modèles • Protéger vos marques ou modèles • Protéger votre invention • Protéger votre nom de domaine • Renseignements pratiques Conditions générales contractuelles* • Clause pour les fichiers numériques • Mentions sur bon de commande et facturation

Régler devient un acte résolument virtuel et mobile LemonWay propose d'envoyer de l'argent à son réseau sans confier aucune coordonnée bancaire ou confidentielle. L'application servant d'intermédiaire. Si le transfert de fonds sur mobile se multiplie dans des pays comme le Kenya, où mPesa notamment permet d'envoyer une somme donnée en quelques clics, c'est parce qu'il répond aux attentes d'une population encore majoritairement non bancarisée. Dans d'autres comme la Franc, il ne peut se développer sur le même credo. Pour Lemon Way, qui propose des solutions de paiement dématérialisées, la solution est de miser sur la notion de communautaire.