La réforme de la formation décodée
Les dispositifs de financement — CFPTS
Le CIF remplacé par le CPF de transition le CIF, c’est maintenant ou jamais… Ce dispositif a été mis en place en 1970 pour permettre aux salariés de suivre des formations de longue durée, notamment dans l’objectif d’une reconversion professionnelle. Le coût de formation, mais également le salaire de l’apprenant durant sa formation, sont pris en charge. À partir du 1er janvier 2019, le CIF se voit remplacé par le CPF de transition. Et il ne s’agit pas que d’un simple changement de nom ! Si un certain nombre d’indicateurs sont inquiétants, les multiples décrets concernant le projet de transition professionnelle, à paraître le 14 décembre prochain, devraient garantir le maintien de la formation tout au long de la vie. En pratique : quelles formations du CFPTS peuvent encore être financées dans le cadre du CIF ? Dans la plupart des OPCA (= organismes financeurs), les formations débutant jusqu’en mars 2019 pourront encore être financées dans le cadre du CIF. Et après ? Les autres dispositifs
Explication du CT | MASE Méditerranée GIPHISE
Le GIES, Groupement Inter Entreprises de Sécurité est composé uniquement de membres adhérents de l’association : Représentants d’Entreprises Utilisatrices (ou donneurs d’ordre)Représentants d’Entreprises Intervenantes (ou Extérieures) dont l’activité n’entre pas en « conflit d’intérêt » avec l’activité de l’association. « Accroître la sécurité des interventions sur les sites industriels à risques » Reconnaissance de La formation GIES Le MASE MEDITERRANEE GIPHISE ne reconnaît sur son périmètre géographique que les formations effectuées par les Organismes de formation habilités par le MASE MEDITERRANEE GIPHISE, ou les formations effectuées hors périmètre par des organismes de formation labellisés UIC (voir site UIC : Habilitation/certification des entreprises extérieuresListe des organismes de formation L’UIC PACA Corse et l’UIC Méditerranée ont signé une convention de partenariat avec le GIES pour les formations GIES 1 & GIES 2.
Aperçu formation, veille stratégique sur la formation et l’orientation (...) - Centre Inffo
Conditions générales de vente 1. Généralités Les conditions générales de vente (art. L. 441-6 du Code de commerce) précisées ci-après concernent l’offre contenue dans ce catalogue de produits et services réalisés à destination des professionnels par Centre Inffo en qualité soit d’éditeur, soit de prestataire de formation. Elles expriment l’intégralité des obligations de l’acheteur, ainsi que de celles de Centre Inffo. 2. 2.1. 2.1.1. Les produits sont fournis au prix en vigueur au moment de la passation de la commande. 2.1.2. Les livraisons ne sont opérées qu’en fonction des disponibilités et dans l’ordre d’arrivée des commandes. pour l’expédition des ouvrages : sous 15 jours ; pour le routage des revues : sous 6 à 8 jours suivant la sortie du produit. Tous les envois de produits sont opérés par routeurs, transporteurs ou par la poste. 2.1.3. 2.2. 2.2.1. 2.2.2. 2.2.3. Dans le cas d’une « action de formation » (art. 3. 3.1. 3.1.2. 3.2.1. 3.2.2. 4. 4.1. 4.2.
Réforme de la formation — CFPTS
Disparition des OPCA Auparavant, le coût des formations des salariés (intermittents, salariés CDD, CDI, etc.) était pris en charge par les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé). Avec la loi Avenir professionnel, les OPCA se voient regroupés en OPCO (pour OPérateurs de COmpétences) autour de champs d’intervention bien distincts. Ainsi, si l’Afdas garde son identité, elle fera partie d’un OPCO et ses missions changeront radicalement. Une nouvelle instance : France Compétences Instance unique de gouvernance de la formation professionnelle et de l’apprentissage, France Compétences remplira les missions stratégiques de financement, de régulation et de contrôle auprès des acteurs de la formation et de l’apprentissage. Redéfinition de l’action de formation Réforme après réforme, la définition de l’action de formation n’a cessé d’évoluer. Elle y intègre cette fois la notion d’”objectif”. Libéralisation du marché de l’apprentissage Certification et qualité des organismes de formation
Réforme des habilitations N1/N2 : UNE RIGUEUR ACCRUE ! - AFPIC Formation
Au 1er juillet 2013, la révision 7 du DT 40 du l'UIC, cahier des charges des habilitations des salariés des entreprises extérieures, est entrée en application. Elle est marquée par des décisions importantes. La plus marquante est sans nul doute l'obligation qui sera faite d'être titulaire de l'habilitation niveau 1 en cours de validité pour prétendre à une inscription à la formation de niveau 2. Par ailleurs, l'UIC marque nettement un souci de grande rigueur sur l'animation et l'ensemble du processus d'inscription et de validation d'acquis de ces habilitations. Question 1 : Quel délai peut-on tolérer après la date limite de validité de l'habilitation N1 pour une inscription en recyclage ? Question 3 : Un salarié N2 qui aurait dépassé la date limite de validité de 24h peut-il quand même être inscrit en recyclage ou doit-il suivre impérativement le N1 puis le N2 ? Question 4 : Quel est le retard maximum tolérable dans une session de formation ?
L’Afdas installe ses instances paritaires
L’opérateur de compétences au périmètre élargi a réuni son nouveau conseil d’administration vendredi 19 avril. Par Estelle Durand - Le 14 mai 2019. Depuis l’obtention de son agrément en tant qu’opérateur de compétences, le 31 mars, l’Afdas couvre les secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement. Composition du bureau confirmée Au cours de cette réunion, la composition du bureau provisoire installé le 2 avril a été confirmée. L’approbation des nouveaux statuts et l’adoption des règles de gestion des contributions conventionnelles décidées par les branches étaient également à l’ordre du jour de ce conseil d’administration.
Financer sa formation professionnelle : le guide pratique
Vous souhaitez suivre une formation professionnelle ? De nombreuses aides financières sont disponibles pour rendre la formation continue accessible à tous. Découvrez dans ce guide complet tous les dispositifs que vous pouvez solliciter en fonction de votre situation : salarié du privé, agent de la fonction publique, demandeur d’emploi ou indépendant. Télécharger le guide ! Vous souhaitez intégrer ce guide directement sur votre site ? <object data=" type="application/pdf" width="100%" height="750px"><p><i>Votre navigateur ne supporte pas ce type de fichier, nous vous invitons à <a href=" télécharger</a> pour le consulter. Une question, un problème ?
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