Syssen | Sac solaire - Chargeur solaire - panneau solaire pliable | Spécialiste de l'énergie solaire mobile Conférences | Le blog de Jean-François Noubel Si vous souhaitez m’inviter pour donner une conférence, merci de vous rendre à la page de contact. Octobre 2013 – Marseille – Ouverture convention APM Octobre 2013 – Grasse – Centifolia Octobre 2013 – Grasse – Opening of Centifolia Juin 2013 - Paris – Palais Brongniart Conférence suivie d’une table ronde animée par Denis Cheissoux (France Inter), avec Chantal Jouanno (Sénatrice et ex-Ministre des Sports), Nicolas le Douarec (co-fondateur Cityzencar), Bruno Maresca (Directeur Département Evaluation des politiques publiques / CREDOC), François Moisan (Directeur Scientifique ADEME), Stéphane Rozes (Président CAP). Intelligence collective et le futur de l’énergie – Forum Ademe de l’Innovation – Juin 2013 – Paris from CIRI on Vimeo. Intelligence collective et le futur de l’énergie – Table ronde from CIRI on Vimeo. APM – Fév. 2013 - Paris, France “L’arbre qui tombe fait plus de bruit que la forêt qui pousse“. Les signaux faibles – JFNoubel – Soirée des experts Apm from CIRI on Vimeo.
Cécile & André monotarcie Rendons tout gratuit et libre « L'AMOUR POUR SEUL MAÎTRE La Charte du Monde Libre Qu’est-ce que La Charte du Monde Libre ? La Charte du Monde Libre est une déclaration de principes ayant le potentiel d’optimiser les conditions de vie sur Terre pour toutes les espèces, d’éradiquer la pauvreté et l’avidité et de favoriser le progrès. Ces dix brefs principes, qui ne sont rattachés à aucune politique ou religion, pourraient constituer les bases d’une nouvelle société plus avancée qui n’utiliserait aucune monnaie, serait libre et gratuite, équitable et durable. La Charte du Monde Libre est désormais largement considérée comme une progression logique suite à l’échec des mécanismes de la société actuelle, et une étape naturelle de notre évolution.[ Statistiques ] Pourquoi est-elle nécessaire ? Au cas où vous ne l’auriez pas remarqué, le monde est devenu particulièrement hostile. Il ne devrait pas en être ainsi. Il est temps d’apporter certains changements fondamentaux à notre mode de vie, qui n’est désormais ni pérenne ni juste. En un mot : l’argent. 1.
Stratégies Solutions - Les stratégies présentées ici offrent des perspectives prometteuses pour la création d'un monde dans lequel les droits de personne sont violés, et chaque personne a la possibilité de prospérer. The solution strategies presented here are based on years of consulting with historians, visionaries, and experts in all of the 12 Sectors. They offer promising possibilities for creating a world in which nobody’s rights are violated and every person has the opportunity to thrive. Because such profound change cannot happen all at once, there are three overlapping stages of the solutions process: Stage One: Bringing integrity and healing to our current condition; Stage Two: limiting government control to the protection of individual rights and the commons; and Stage Three: living solely by voluntary cooperation – rules, but no rulers. This three-staged approach is a radical shift from most strategies. Rather than trying to improve the status quo, it integrates traditional progressive, conservative, and libertarian viewpoints, reconciling divisions that have long kept us separated. You can check out some of our ideas in the areas that most interest you.
Methode Holacratie COMMENT GERER LA TRANSITION VERS UN SYSTEME DE GOUVERNANCE HOLACRATIQUE ?Les 3 règles pour réussir la transition holacratiqueApprendre les principes de base de l’Holacratie« Faciliter » les réunionsOrganiser la structure organisationnelle en cercles semi-autonomes Principes de base L’Holacratie utilise trois principes opérationnels sur lesquels les membres de l’organisation pourront s’appuyer, notamment dans des situations inattendues, pour savoir gérer les tensions, les décisions et les informations : Facilitation des réunions La mise en œuvre de l’Holacratie implique, au minimum, la tenue de deux types de réunions : les réunions de gouvernance et opérationnelles. Cette distinction améliore la qualité des deux processus de base d’une organisation : le processus de gouvernance (« comment s’organiser ? Les réunions de gouvernance"Transformer l’organisation en créant l’espace pour répondre aux tensions" Les réunions opérationnelles"Décider rapidement et efficacement" Les cercles dynamiques
Villes en transition vers l'après-pétrole Année: 2010 Durée: 53' 32'' Cet enregistrement disponible en libre accès ici présente le concept de "Villes en transition" (Transition towns). Il s'agit d'une philosophie visant à préparer la société civile à la raréfaction des ressources pétrolières avec, pour horizon, 2030 ... "Villes en transition" fait l'objet d'un manuel, rédigé par Rob Hopkins, professeur en permaculture, récemment traduit en français: "Manuel de Transition, de la dépendance au pétrole à la résilience locale". Quelques notions intéressantes sont à retenir: "Villes en transition" se veut d'abord une approche pragmatique qui vise à rallier le plus grand nombre autour de la question "comment, concrètement, fonctionnerons-nous lorsque l'énergie sera devenue très onéreuse ?". Invités: Mathilde Szuba et Luc Semal, tous deux doctorants en sociologie à Paris 1 et Lille 2. Source: Terre à terre - 6 novembre 2010, Débat au Latina : "Les villes en transition, version française ? Rétrolien(0)