Cartographie des metiers de la presse Déterminez ce que vous voulez faire pour identifier le bon espace de navigation : - un domaine : en cliquant sur son libellé, vous aurez la liste des profils type, des activités, des compétences et des connaissances qu’il couvre. En cliquant sur le "i", vous faites apparaître une définition synthétique du domaine d'activités. - un métier (profil type) : chaque domaine possède une liste de profils type qui lui est propre. - l’ensemble des activités, des compétences et des connaissances en presse : cliquez sur les dictionnaires en PDF, en haut à droite de l’écran. En utilisant le moteur de recherche (en haut à gauche) vous pouvez rechercher un mot ou un groupe de mots (activité, compétence ou connaissance), connaître sa nature et son niveau de rattachement. Vous pouvez également rechercher des compétences selon leur nature (technique, stratégique, relationnelle). Vous pouvez créer votre propre profil à partir (ou non) des informations mises à votre disposition.
Aeroemploiformation | Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique » bilan annuel national de l’évolution qualitative et quantitative des emplois et des qualifications Cartographies – Observatoire des Métiers des Télécommunications Accueil cartographie, remplacer le paragraphe par : La cartographie des métiers des télécommunications a pour objectif de fournir à l’ensemble des acteurs de la branche (entreprises, salariés, organisations syndicales) ainsi qu’à l’ensemble des publics intéressés par les métiers des Télécommunications (salariés des autres branches, étudiants, demandeurs d’emploi) une représentation ordonnée des métiers de la branche. Les métiers y sont décrits par leurs missions principales ainsi que par les compétences associées. Il existe 9 domaines métiers au sein de cette cartographie et 45 groupes de métiers (fiches métiers en construction): Innovation et traitement de la donnée En savoir + Marketing et conception de services En savoir + Relation client En savoir + Vente et services aux entreprises En savoir + Vente grand public En savoir + Support En savoir + Réseaux En savoir + SI et services En savoir + Digital En savoir +
Observatoire de la Plasturgie Les fiches métiers pole emploi métier scope Le marché du travail évolue très vite, vous aussi. Pour vous aider à choisir votre prochain emploi, retrouvez toutes les informations sur les métiers, explorez et découvrez les compétences, accédez à l'ensemble des services utiles à la mise en œuvre de votre projet, près de chez vous. Plus besoin de chercher ailleurs ! 551métiers et ce n'est qu'un début35secteurs d'activité à découvrir492compétences principales à explorer Découvrez les métiers en partant de vos centres d'intérêt, du secteur d'activité qui vous intéresse ou laissez-vous guider vers les métiers d'avenir. Liste des métiers Recherchez les métiers classés par ordre alphabétique Secteurs d'activité Retrouvez tous les métiers regroupés par secteurs Centres d'intérêt Explorez les métiers selon vos goûts Métiers d'avenir Découvrez les métiers et les compétences du XXIe siècle Service Bientôt disponible Changer de métierVous avez envie de changer de métier mais vous ne savez pas quelle orientation choisir ?
Présentation | Leem • Faire connaître ses métiers • Anticiper les changements • Faire évoluer les compétences dans l’industrie pharmaceutique. Il est un des premiers observatoires de branche à avoir été mis en place en France. L'Observatoire des métiers, de l'emploi et de la formation des entreprises du médicament mène depuis plus de 20 ans un grand nombre d’actions destinées à anticiper les évolutions des besoins en compétences des entreprises, préparer les salariés et développer leur qualification. Afin d’accompagner les entreprises dans la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et d’anticiper et préparer les changements, le Leem, au travers de son observatoire, mène des actions de : • Représentation et d’information sur la politique emploi et formation de la branche o participation à des groupes de travail ou commissions (CNI, Medef, CNEE…) Méthodologie de travail de l’observatoire paritaire des métiers : Un peu d’histoire
Fiches métiers cadre emploi Vous souhaitez en savoir plus sur un métier ? Vous êtes actuellement en recherche d’emploi, en phase de reconversion ou désireux d’évoluer professionnellement ? Quel métier choisir ? Avec les fiches métiers Cadremploi, découvrez quel métier est fait pour vous. La fiche métier a pour principal objectif de détailler de manière claire et précise une profession pour mieux la faire connaître. Elle vous permettra d'approfondir votre projet professionnel, de construire votre CV selon le métier pour lequel vous souhaitez postuler et d'élargir votre recherche d’emploi vers d’autres horizons auxquels vous n’auriez pas pensé.
Observatoire prospectif commerce - Opca commerce - Opca distribution Les branches de l’Observatoire 13 branches professionnelles du commerce et de la distribution ont choisi le Forco pour les accompagner dans la définition et le pilotage de leurs politiques de formation. BricolageCommerce à distanceCommerce à prédominance alimentaire (détail et gros)Commerce de détail de l’horlogerie-bijouterieCommerce des articles de sport et équipements de loisirsCommerce succursaliste de la chaussureCommerce succursaliste de l’habillementCommerces de Détail Non AlimentairesGrands magasins et Magasins populairesHorlogerie commerce de grosImport-ExportOptique-lunetterie de détailProfessions de la photographie Le pilotage de l’Observatoire Instance de coordination des travaux de l’Observatoire prospectif du Commerce, le Comité d’orientation technique (COT) est chargé : Le COT est composé de : Les membres du COT sont désignés à chaque renouvellement de Conseil d’administration du Forco. Les missions de l’Observatoire Les productions de l’Observatoire
Fiches métiers studyrama Vous savez que vous voulez être chargé de projet marketing mais vous aimeriez en savoir plus sur ce métier ? Vous souhaitez travailler dans le secteur de la banque ou du multimédia mais vous ne savez pas précisément sur quel poste ? Vous voulez connaître les différences entre infirmière et aide-soignante ? Aéronautique, sport, RH... Bienvenue sur la rubrique consacrée aux Fiches Métiers. Quel métier d'avenir est fait pour moi ? Pour chacun des secteurs mis en avant, vous trouverez des dizaines de fiches métier classées par familles avec une description détaillée du métier : les missions, les qualités requises, la formation pour y accéder, les débouchés, le niveau de salaire, et bien d'autres informations encore. Besoin d'aide pour définir votre projet professionnel et le parcours étudiant pour y parvenir ? Choisir en fonction de ses diplômes, ses aspirations Bonne lecture !
OBSERVATOIRE DES METIERS ET DES Épanouissement professionnel : et si vous testiez le job crafting ? Démotivée, lassée, fatiguée par les insuffisances de vos chefs, vous rêvez de tout quitter mais réalisez que le plus sage serait malgré tout de rester ? Si démissionner n’est pas une option pour vous, réaménager votre poste pour retrouver votre épanouissement professionnel peut en être une ! Grâce au jobcrafting, il est tout à fait possible de retrouver du plaisir dans ce que vous faites, en apportant des modifications subtiles, mais essentielles à votre poste, quelle que soit votre activité ou votre fonction. On vous explique ici en quoi consiste cet art de modeler son poste à son image pour améliorer votre qualité de vie au travail et peut-être y retrouver un peu de bonheur et de satisfaction. Qu’est-ce que le Job crafting ? Le job crafting a été développé en 2001 aux Etats-Unis, par deux chercheuses, J. Selon l’étude menée par les deux chercheuses, le job crafting va jouer sur trois leviers essentiels. Adapter la nature des tâches à effectuer Modifier la perception de son job Je me lance