Management de la santé et sécurité au travail : guide pratique
Management de la santé et sécurité au travail : guide pratique Les démarches de management et de sécurité au travail visent à améliorer la performance sociale et économique des entreprises grâce à une meilleure maîtrise des risques professionnels et une culture de prévention. La CARSAT Aquitaine a édité un guide de bonnes pratiques pour les PME qui propose des outils simples et pratiques pour développer ou améliorer une culture de la prévention des risques professionnels, s’engager dans une démarche de maîtrise et de management de la santé, de la sécurité et du bien être au travail. Ce guide répertorie également des exemples concrets mis en place par les PME ( réseau animé par CARSAT Aquitaine et Groupe AFNOR). Cet article liste les principaux éléments présentés dans ce guide et les principes directeurs qui concernent les système de gestion de la sécurité et de la santé au travail. Evaluer les risques professionnels Les référentiels de management de la santé et de la sécurité au travail
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Officiel Prevention : Sécurité au travail, prévention risque professionnel. Officiel Prevention, annuaire CHSCT
Le respect des règles d'hygiène est essentiel dans la vie courante mais plus encore dans le travail ou l’exposition aux toxiques chimiques et contaminants biologiques est plus intense et prolongée : les mesures d’hygiène au travail sont assez simples à mettre en œuvre, permettent de limiter les risques d'apparition de maladies professionnelles et doivent précéder et accompagner les recours aux équipements de protection individuelle et aux installations de protection collective. De plus, l’hygiène au travail, la propreté des locaux reflètent l’image de marque de l'établissement... Généralités sur les risques liés à la mauvaise hygiène au travail
C'est quoi la santé et sécurité au travail ?
L’employeur est tenu d’assurer la santé et sécurité au travail à ses salariés. Derrière ces termes, c’est surtout la préventions de tous les risques professionnels qui est en jeu. Santé et sécurité au travail : principes généraux
Accidents de travail, maladies professionnelles & statistiques
Accident de travail « Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail. » L’accident de travail est soudain (événement daté et précis) Il y a un dommage subi (constaté par un médecin) L’accident de travail est en lien direct avec le travail (L'événement s'inscrit dans le cadre de l'exécution du contrat de travail, à un moment et dans un lieu où le salarié se trouve sous le contrôle et l'autorité de son employeur.)
Évaluation des risques professionnels. Évaluation des risques professionnels - Démarches de prévention
Qu’est-ce que l’évaluation des risques professionnels ? L'évaluation des risques professionnels (EvRP) consiste à identifier les risques auxquels sont soumis les salariés d'un établissement, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles. Elle constitue l'étape initiale de toute démarche de prévention en santé et sécurité au travail L'EvRP est une démarche structurée dont les résultats sont formalisés dans un "document unique". Ce document est mis à la disposition des salariés, des membres du CHSCT, des délégués du personnel, du médecin du travail, de l'inspecteur du travail et des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale ainsi que des inspecteurs de la radioprotection. Pourquoi évaluer les risques professionnels ?
Responsabilité de l'employeur
Le gouvernement lance une campagne de vaccination des personnes prioritaires contre la covid suivant l’état de santé, l’âge ou la profession exercée. L’employeur relaie auprès de ses salariés, l’information selon laquelle les personnes les plus fragiles peuvent se faire vacciner. Si un salarié est prioritaire pour bénéficier du vaccin, plusieurs questions se posent alors :
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