Mon-entreprise.fr : L'assistant officiel du créateur d'entreprise L'auto-entrepreneur : études et chiffres Depuis 2009 l’Observatoire de l’Auto-Entrepreneuriat est le seul à être dédié au régime de l’auto-entrepreneur en France. Il a été mis en place avec le soutien de la Fondation Le Roch-Les Mousquetaires pour analyser les profils et attentes des auto-entrepreneurs, le regard des Français et l’évolution du travail indépendant. Convaincue de la vivacité économique et sociale de l’entrepreneur individuel, la Fondation Le Roch-Les Mousquetaires a soutenu la mise en place du régime de l’auto-entrepreneur et elle est un partenaire historique de l’Union des Auto-Entrepreneurs. Vous trouverez dans cet espace les différentes études et actions de notre Observatoire, avec les derniers sondages réalisés par OpinionWay, les études issues des Rencontres de l’UAE, le recueil des statistiques de l’Acoss et les chiffres de l’Insee sur la création d’entreprises, ainsi que différents rapports. La dernière enquête de notre Observatoire :lire le communiqué de presse et télécharger l’intégralité de l’enquête
Réseau Entreprendre | Accueil Création d'entreprise: comment s'associer sans s'entretuer 1. Choisir des associés aux profils complémentaires C'est une évidence, parfois oubliée, mais essentielle. D'abord parce que des associés avec des compétences différentes et complémentaires assureront la bonne marche de l'entreprise, ensuite parce que les partenaires financiers, et notamment les investisseurs, y seront très sensibles. 2. La répartition des parts au démarrage est elle aussi primordiale. 3. SARL, SAS, SA... les choix sont multiples, mais encore une fois, attention aux conséquences en cas de conflit ou de mésentente. >> A consulter: Modèles de statuts 4. Ce document, rédigé par un avocat, complète les statuts de l'entreprise. 5. Constituer un "conseil de sages" ou un "board" avec des personnes extérieures est toujours un plus.
Face aux parties prenantes : entretien avec Gilles Imbert, directeur général d’Interconstruction Cette année, Interconstruction s’est vu décerner le « Prix de la conduite responsable des opérations » par la Fédération des Promoteurs Immobiliers (FPI), pour son projet « Regards en Seine » à Saint-Cloud. Qu’est-ce qui vous a valu, en particulier, cette reconnaissance ? Gilles Imbert, directeur général d'Interconstruction Gilles Imbert : Il s’agit de bâtiments qui vont être réalisés avec une paroi de 23 mètres de haut, destinée à tenir la rue Dailly, et qui s’apparente à un « ouvrage d’art ». Sur quels types de projets immobiliers intervenez-vous, plus généralement ? G. Quelles ont été, à vos yeux, les réalisations les plus emblématiques du savoir-faire d’Interconstruction, au cours de ces dernières années ? G. Toutes les opérations ne pouvant être financées en fonds propres, à quelles solutions de financement avez-vous généralement recours ? G.
Actionnariat salarié : les bons élèves du CAC 40 Présentant de nombreux avantages, pour les salariés comme pour les entreprises, l’actionnariat salarié se développe en France. Encouragé par la loi Pacte, ce dispositif est déjà privilégié depuis longtemps par des grandes entreprises comme Essilor, Vinci ou la Société Générale. L’actionnariat salarié a de plus en plus la cote dans les grandes entreprises françaises. Selon la dernière enquête d’Altedia et de la FAS (Fédération française des associations d’actionnaires salariés), 43% d’entre elles (CAC 40, SBF 120 et grandes entreprises non cotées) ont réalisé un plan d’actionnariat salarié en 2017 et 50 % en 2018 (contre 36 % en 2014).Le pourcentage du capital détenu par les salariés dans les grands groupes français du CAC 40 atteint 3,17 % en 2018, 35 % des entreprises de l’indice dépassant le seuil des 3 %. De nombreux avantages Ces systèmes présentent également l’avantage pour l’entreprise d’augmenter l’implication et la fidélisation des salariés. Pour Essilor, un principe fondateur
Qu'est-ce qu'un OPCI ? - Pierrepapier.fr Quand on achète des actions d’OPCI, on place son argent dans l’immobilier… mais, et c’est ce qui est important, l’OPCI est un Organisme de Placement Collectif. Un Organisme de Placement Collectif, c’est de l’argent rassemblé auprès de nombreux souscripteurs : chacun reçoit les résultats au prorata de sa mise. « Organisme de Placement collectif » est un autre nom pour fonds d’investissement : c’est tout simplement la façon d’aujourd’hui de placer son argent. Pourquoi ? Tout simplement parce qu’aujourd’hui on veut une tranquillité de gestion, on veut de la diversification, de la souplesse aussi, on veut savoir où on met son argent, et on veut une protection réglementaire. Reprenons ces cinq points. Tranquillité de gestion. L’OPCI est donc un Organisme de Placement Collectif… en immobilier. Il a en plus deux caractéristiques originales : La première, c’est un placement immobilier qui entre, sauf exception, dans la fiscalité financière. Bref, si l’OPCI n’existait pas, il faudrait l’inventer !
Qu'est-ce qu'une SCPI ? Voici la définition complète et à jour de la SCPI Les SCPI en quelques dates 1964. Naissance de la première « Civile ». Les « Civiles » sont les ancêtres directs des SCPI. C’est la toute première forme de placement immobilier de deuxième génération. 1970. 1981. 1986. 1989. 1994. 1998. 2002. 2008. 2013. 2018. Organisme de placement collectif en valeurs mobilières Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Différentes catégories[modifier | modifier le code] les OPCVM monétaires ;les OPCVM obligataires ;les OPCVM actions ;les OPCVM de fonds alternatifs ;les OPCVM de fonds à formule ;les OPCVM diversifiés. Cette classification est établie sur la base de la nature des fonds gérés. Par exemple, un OPCVM actions est composé d'au moins 60 % d'actions. Nature juridique[modifier | modifier le code] Depuis l'entrée en vigueur de la directive AIFM, le terme OPCVM ne s'applique plus que pour les fonds conformes à la directive européenne. À l'actif de l'OPCVM figurent les instruments financiers qu'il détient. Derrière le terme OPCVM, se trouvent deux grandes familles de produits : Les SICAV (sociétés d’investissement à capital variable). Si un FCP est toujours géré par une société de gestion de portefeuille, la gestion des SICAV est en général déléguée à une société de gestion de portefeuille, appelée société de gestion. Portail de la finance
Fonds d'investissement de proximité Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Pour les articles homonymes, voir FIP. Les Fonds d’Investissement de Proximité (FIP) sont des fonds dont 70 % au moins des investissements doivent être réalisés dans des PME situées dans une zone géographique comprenant quatre régions limitrophes[1]. Fiscalité[modifier | modifier le code] Afin de bénéficier de cette réduction d'impôt, le souscripteur s'engage à conserver ses parts au minimum cinq ans. Il y a cependant des exceptions à cette obligation : l'économie d'impôt n'est pas perdue si le rachat des parts fait suite à un décès, un licenciement, ou une invalidité. Conditions d'investissement des FIP[modifier | modifier le code] Au titre de leur quota de 70 % minimum, les FIP doivent investir dans des entreprises ayant le statut de PME européenne, c'est-à-dire dont l'effectif est inférieur à 250 personnes et dont le chiffre d'affaires n'excède pas 50 millions d'euros ou dont le total du bilan annuel n'excède pas 43 millions d'euros.
Qu'est-ce qu'une Scop ? Les Scop, Sociétés coopératives, désignent les entreprises à statut Scop (Société coopérative et participative) et à statut Scic (Société coopérative d’intérêt collectif). Soumises à l’impératif de profitabilité comme toute entreprise, elles bénéficient d’une gouvernance démocratique et d’une répartition des résultats prioritairement affectée à la pérennité des emplois et du projet d’entreprise. Les deux formes juridiques de Sociétés coopératives : La Scic Dans une Scic, les mécanismes coopératifs et participatifs sont identiques à ceux de la Scop. Pour mieux comprendre ce que sont les Scop, les Scic et même les CAE, découvrez le premier film d'animation sur les Sociétés coopératives :
Répertoire du socio-financement : $ € - Thot Cursus Beaucoup de gens ont de l’argent à investir. En considérant les gains ridicules et inéquitablement répartis proposés par les banques, les profits faramineux qu’elles enregistrent, les payes astronomiques de leurs dirigeants, leurs scandales autant financiers qu’éthiques et finalement les contradictions dans lesquels ce système financier pseudo-règlementé s’embourbe, on en conclut qu’il vaut aussi bien confier une partie de son argent directement à des projets que l’on valorise personnellement que de faire confiance à un système et à des gens qui ne le méritent plus. C’est l’idée du financement collectif (crowdfunding), maintenant propulsé par Internet et qui s’étend malgré les freins règlementaires. Il existe maintenant une alternative. Faire se rencontrer l'offre et la demande Les sites de financement collectif essaient de mobiliser les bailleurs de fonds autour des porteurs de projets. Projet d’études ou de recherche : motivation directe La valeur de son réseau Prêts Certification
RSE : les grandes entreprises vont-elles sauver le monde ? Elles ont la puissance, les ressources et une assise internationale. Aujourd’hui, les grandes entreprises sont les mieux placées pour faire face aux enjeux sociétaux. Ok, mais comment ? Les start-up ne sont plus les seuls leviers du changement. Désormais, pour impulser de nouvelles manières de faire, de produire et de consommer à grande échelle, les grandes entreprises sont incontournables. « Il est clair qu’aujourd’hui, si on veut avoir de l’impact, si on veut véritablement changer les choses à l’échelle mondiale, il faut agir avec celles et ceux qui ont les ressources, qui ont les moyens, qui ont accès au marché et qui font partie des grand groupes », reconnaît volontiers Michel Lévy-Provençal, cofondateur et CEO de Boma, interrogé dans le podcast The Good Galaxy enregistré lors de The Good Day. Et selon lui, ce n’est que le début d’un mouvement bien plus large. « Nous sommes entrés dans l’ère de la B-Corp nation. S’appuyer sur l’intelligence collective Repenser l'impact