Informations Marché du Travail (IMT)

Comment réussir ses présentations orales ? Jean-Paul Laberge de Wikipractice.org nous propose un excellent article pour apprendre à réussir ses présentation orales, de la phase de préparation à la présentation en elle-même. Dans la liste des présentations ci-dessous, laquelle correspond le mieux aux situations que vous affrontez ? 1. Directeur d’une entreprise, vous vous adressez à vos employés pour les motiver. 2. Chef de projet, vous avez à présenter les différents problèmes à votre équipe. 3. Le Guide des Métiers - Fiche Métier En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de Cookies ou traceurs pour améliorer et personnaliser votre expérience, réaliser des statistiques d’audiences, vous proposer des produits et services ciblés et adaptés à vos centres d’intérêt et vous offrir des fonctionnalités relatives aux réseaux sociaux. En savoir plus Accueil > Orientation > Métiers Fiches métiers - Connaître et choisir votre futur métier !Mission, rémunération, formation : le guide pour votre avenir.

Clic’N’Job : 5 parcours interactifs Développé par l’association WeTechCare pour offrir aux jeunes et aux professionnels les accompagnant une aide numérique dans leur recherche d’emploi sur internet, le site ClicNJob propose des modules de formation interactifs en accès libre et sans inscription. Les 5 thématiques (orientation, formation, recherche d’emploi, candidature, informatique) liées à l’insertion professionnelle des jeunes comprennent chacune de 3 à 8 modules, eux-mêmes déclinés sur 3 niveaux (débutant, confirmé, expert). copie d’écran Les diverses ressources (vidéos, quiz, mémos) pourront être présentées pour un travail en autonomie grâce à un accès aux modules facilité par une présentation claire et directe aux contenus de formation.

L’orientation économique des zones d’emploi : entre spécialisation et diversification des économies locales - Insee Première - 1814 Tertiarisation et diversification des économies locales Les 306 zones d’emploi nouvellement définies par la Dares et l’Insee (encadré) permettent d’analyser la structure du tissu productif au niveau territorial. Ces zones correspondent aux espaces à l’intérieur desquels travaillent la plupart des actifs qui y résident. Depuis plusieurs décennies, le poids des secteurs d’activité s’est fortement modifié. La croissance très forte du poids des emplois du tertiaire s’est faite au détriment des autres secteurs : l’industrie et l’agriculture principalement, et dans une moindre mesure la construction. Le rétrécissement de la sphère industrielle est en partie compensé par des activités de services aux entreprises, avec l’externalisation de fonctions assurées précédemment au sein des entreprises industrielles (comme le transport, la recherche et le développement, la restauration des salariés, le nettoyage...) et le recours au travail intérimaire.

Observatoires Paritaires Conchyliculture Observatoire des métiers et des qualifications de la pêche Télécommunications Les obligations de l'employeur lors de l'embauche Le recrutement d’un salarié entraîne pour l’employeur certaines formalités vis-à-vis de l’administration, notamment celle relative la déclaration préalable à l’embauche (DPAE). L’employeur a également des obligations à l’égard du salarié. Certaines entreprises peuvent avoir recours au dispositif du Titre emploi-service entreprise] (TESE) destiné à leur faciliter l’accomplissement des obligations sociales liées à l’embauche (DPAE) et à l’emploi de salariés (contrat de travail, bulletins de paie, etc.). Les associations à but non lucratif, les fondations dotées de la personnalité morale et les associations de financement électoral peuvent recourir au chèque emploi associatif, quel que soit leur effectif (la condition d’effectif maximal n’est plus applicable depuis le 1er janvier 2019). Lorsque le salarié est de nationalité étrangère, l’employeur doit vérifier avant de l’embaucher qu’il possède une autorisation de travail en cours de validité lui permettant de le recruter sur cet emploi.

Tutoriels PlayPosit : créer des vidéoquiz Vidéo : “Comment créer une vidéo avec PlayPosit ” (en anglais) Mettre la traduction en français en cliquant sur “Paramètres/sous-titres/traduction automatique/français) lors de la visualisation de la vidéo. Tutoriel pas à pas (pdf) à partir de la page 8 pour PlayPositpar Ilham EL YAAGOUBI KIPER, intégratrice de Technologies Accès direct au pdf : Recrutement - Postes disponibles dans les services de la Direccte Poste de chargé de mission restructuration d’entreprises (contractuel basé à Lille) [1er octobre 2020] Chargé de mission restructuration d’entreprises (contractuel basé à Lille) Liste au 29 juin 2020 des postes accessibles sur Place de l’emploi public : *Les références correspondent aux offres mis en ligne sur Place de l’emploi public

Publications Centre d'études de l'emploi Dernière publication Mai 2017 136 Yannick Fondeur Découvrir les 7 savoirs de base Vous souhaitez découvrir les 7 savoirs indispensables quel que soit votre métier. Avec ce E-Learning vous pourrez vous entrainer sur ces connaissances de base. 6 cours sont actuellement disponibles : - Informatique et Pratiques numériques- Gestes et postures et règles d’hygiène, de sécurité et environnementales- Apprendre tout au long de la vie - Travailler en Autonomie et réaliser un plan d’action- Communiquer en Français- Travail en équipe 10 000 métiers en vidéo - Répertoire Mécanique, santé, éducation, arts, logistique, vente, recherche, tourisme, finance… dans à peu près tous les domaines, les organismes et entreprises ont compris que du recrutement de compétences dépendait une bonne partie de leur avenir. Pour avoir des gens compétents, il faut les former et pour les former… la première étape consiste à les intéresser au métier. Voici ce que je fais

Développer les compétences des équipes, enjeu majeur des managers ? Savoir développer les compétences des collaborateurs n’est pas si simple, constatent les intervenants d’un débat organisé par l’Association pour l’accompagnement et le développement des compétences le 26 novembre Par Laurent Gérard - Le 28 novembre 2019. « Les managers savent-ils accompagner la montée en compétence de leur équipe ?

Nouvelle application mobile "Cap Emploi Hauts-de-France" - Emploi et Handicap Nouveau : Cap emploi Hauts-de-France L’application de référence pour l’emploi des personnes en situation de Handicap dans les Hauts-de-France Ne cherchez plus, votre futur emploi est certainement sur CAP EMPLOI HAUTS-DE-FRANCE !