Team Cohésion : Team Building - Coaching professionnel - Events Toulouse
Team Cohésion est née de la rencontre de professionnels de l'animation évènementielle, du coaching professionnel (d'équipe, de manager et de dirigeant) et de la communication. Notre métier : Accompagner nos clients sur les processus de cohésion d’équipe dans leurs entreprises. Notre approche repose sur la maîtrise des mécanismes de développement de la cohésion de groupe et l’efficacité collective :
Team building - Définition du glossaire
Les termes anglais "team building" signifient littéralement "construction d'équipe". L'objectif recherché par la direction d'une entreprise est de resserrer la cohésion d'une équipe, d'en raffermir les liens, pour augmenter ensuite la productivité au travail. Team building : un remède aux problèmes de l'entreprise
Qu’est-ce qu’un séminaire de formation ? Son organisation…
L’organisation : Voici quelques points importants à prendre en considération pour bien organiser un séminaire de formation d’entreprise. - S’y pendre à l’avance pour avoir le temps de choisir des prestations qui conviennent parfaitement. - Bien définir le public et les objectifs du séminaire en analysant les enjeux. - Choisir un lieu adapté à la manifestation et envisager tous les aspects techniques.
Team building
Le team building, en français renforcement d'équipe[1], est une méthode qui est apparue au début des années 1980 en Amérique et dont l'objectif est le resserrement des liens sociaux au sein d’un groupe de personnes appartenant à une entreprise ou à une institution. Ce concept a connu un réel essor depuis les années 1990, puisque très à la mode dans un contexte socioculturel où le travail d’équipe est considérable et valorisé par la culture d’entreprise. Au fil du temps, de nombreuses structures ont pu émerger et développer leurs affaires autour de ce concept, créant un véritable métier.
Team building : motiver et améliorer la cohésion d'une équipe
Depuis quelques années très usité dans les entreprises, le teambuilding est un moyen efficace de renforcer la cohésion d'un groupe, mais pas seulement. Pourquoi implémenter une telle démarche ? Quels en sont les avantages ? Concrètement, quelles activités mettre en place ? Apparu au début des années 1980, le concept de teambuilding (littéralement "construction d'une équipe", en Anglais) a pour optique première de resserrer les liens au sein d'un groupe de collaborateurs, d'un service ou d'une entreprise.
Intégration en entreprise : réussir son intégration en entreprise
Pour trouver sa place au sein d'un groupe, il faut savoir s'intégrer ! Afin de s'épanouir pleinement dans son métier, il faut connaître les rites et coutumes de la société qui vous emploie. En savoir plus : prise de poste Comment réussir une intégration en entreprise ?
Comment préparer et pourquoi organiser un séminaire d'entreprise ?
L'organisation d'un séminaire d'entreprise ou d’une convention ne s'improvise pas. Celui-ci doit répondre à des attentes, à des objectifs et à un budget précis, à définir avant même de choisir une destination. Tout d'abord, demandez-vous pourquoi organiser un séminaire d'entreprise et quels sont les buts recherchés ? Un séminaire d’entreprise ou une convention a pour but de remplir de multiples objectifs : réunir l’ensemble des collaborateurs dans un univers de travail original, renforcer la culture d’entreprise et faciliter la communication entre collaborateurs.
Tout sur le team building : définition, avantages, exemples
Rien ne vaut une équipe soudée et motivée. L’efficacité est assurée à 100%. Au sein d’une entreprise, l’organisation d’un team building est devenue de plus en plus fréquente. La principale raison est la recherche d’une cohésion d’équipe. Mais c’est quoi au juste ?
Que faut-il penser des séminaires d’entreprises ?, Gestion du Personnel - Recrutement
Fiche Pratique publiée le Jeudi 26 janvier 2012 Longtemps considéré comme un outil de « team building » indispensable et incontournable, le séminaire d’entreprise suscite aujourd’hui des interrogations quant à son utilité, certes, mais surtout, quant à son efficacité. L'efficacité des séminaires d'entreprise remise en cause ? Pour les salariés aussi bien que pour les chefs d’entreprises, le séminaire d’entreprise n’est plus l’outil miracle qui consolide l’équipe et rapproche les distances entre les dirigeants et leurs collaborateurs, contrairement à l’avis des coachs professionnels qui estiment que son efficacité ne doit pas être mise en doute. En effet, au fil des ans, le séminaire d’entreprise est devenu une pratique courante au sein des entreprises qui rivalisent d’ingéniosité pour trouver la meilleure idée de séminaire, choisir des destinations exotiques ou opter pour des activités sportives ou artistiques qui sortent de l’ordinaire. Les objectifs des séminaires d’entreprises
Sept activités complètement dingues pour souder vos équipes
Fédérer une équipe, améliorer sa cohésion, renforcer son sentiment d'appartenance à l'entreprise... Autant de bénéfices reconnus des séminaires de teambuilding. Encore faut-il se renouveler et ne pas resservir chaque année à ses collaborateurs les mêmes activités classiques, voire ringardes. Les prestataires rivalisent d'originalité pour faire rêver les salariés tout en leur proposant des contenus enrichissants professionnellement. Ainsi, Guy Bergeaud, directeur de la société Eagles Team Building, s'attache-t-il à «emmener les employés dans un monde imaginaire, tout en collant à la réalité de l'entreprise».
Team Building : meilleures idées d'activités pour entreprises
💪 On reste ouvert pendant le Covid ! 😊 Redonnez le sourire à vos équipes avec nos team-buildings en ligne ! Pourquoi organiser un Team Building avec votre équipe ? Qu’est-ce qu’un Teambuilding ? Vous vous posez peut-être la question de l’intérêt d’organiser une activité entre collègues dans votre entreprise.
Voici comment organiser un évènement réussi.
Vous ne savez pas vraiment comment vous y prendre ? Une réponse à chacune de ces 6 questions vous mettra sur la bonne voie. Même si vous devrez encore réfléchir, en fonction de votre évènement. Au boulot !
