Pourquoi Pearltrees: Explication The role of money in collaboration Achieving collaboration requires a fundamental shift in how employees are typically encouraged to behave. Traditionally, our organizations are setup to promote the ideal of individual performance, with salaries and promotions governed by the performance of each of us as individuals. What’s more, constructions such as org charts deepen the sense that we are not one collective, but rather a series of distinct teams (or siloes if you like), with clear demarcations between each team. Therefore there are many environmental changes that are required in order to encourage the kind of collaborative behaviors and thoughts that many organizations now strive for. What role does money play in all of this? That was the question posed in recent research led by Gabriele Camera. “There’s a theory that we use money because without it, we would do much worse, in terms of trade,” said Camera, a professor at the Economic Science Institute at Chapman University in Orange, Calif.
Personal Branding : le business du "je" Quel est le point commun entre Loïc Le Meur, Valérie Orsoni, Mylène Farmer et Arnaud Montebourg ? Chefs d'entreprise, star et homme politique, ils utilisent tous le "personal branding". A l'instar des grandes entreprises qui font du buzz autour de leur marque, ils communiquent sur leur marque personnelle à travers les réseaux sociaux. "Le "personal branding" est une expression qui a été mise en avant par Tom Peters dans une revue américaine sur le management en 1997, fait remarquer Pascale Baumeister, consultante en personal branding et auteur de Révéler sa véritable personnalité avec le personal branding (Leduc.S. Editions). Aux Etats-Unis, le marketing de soi est très populaire. Valérie Orsini, créatrice de la société LeBootCamp: "Pour 900 dollars par an, une société défend mon e-réputation" Valérie Orsoni est la coach d'actrices comme Sharon Stone ou Cameron Diaz... et d'un million de personnes dans le monde. Trash, humour et people En début d'année, Greg a lâché son gros salaire.
Raison du pourquoi Le Point Sur Les Recommandations Les réseaux sociaux professionnels donnent la possibilité d’être recommandé et de recommander soi-même quelqu’un. Faisons le point sur cette option avec Olivier Zara, consultant en management et médias sociaux et auteur de Réussir sa carrière grâce au Personal Branding[1]. BPE : À quoi servent les recommandations ? Olivier Zara : Les recommandations, qui équivalent aux anciennes lettres de références papier, aident à gérer sa réputation, à se différencier. Elles parlent d’une action réussie de la personne que l’on recommande. Quel est leur impact en France ? O.Z. : Certains recruteurs ne les utilisent pas mais un candidat ne peut pas le savoir à l’avance, il serait donc dommage de négliger cette option. Qu’est-ce qu’une recommandation efficace ? Comment s’y prendre pour en obtenir ? O.Z. : On les demande aux personnes avec lesquelles on a réalisé des actions réussies. Une recommandation peut-elle être perçue comme du copinage ? O.Z. : LinkedIn voulait quelque chose de rapide et de viral.
Grégory Pouy - Echanger ses idées ! Utiliser pearltrees Opens in a new window Opens an external website Opens an external website in a new window This website stores and accesses information on your device, such as cookies. Personal data may be processed, such as cookie identifiers, unique device identifiers, and browser information. Third parties may store and access information on your device and process this personal data. You may change or withdraw your preferences by clicking on the cookie icon or link; however, as a consequence, you may not see relevant ads or personalized content. Storage Preferences Third Parties Utiliser pearltrees Signaler CDI-Lycée Parc ImpérialSuivre CDI-Lycée Parc Impérial 7 Feb 2012•0 j'aime•49,264 vues 1 sur 18 Télécharger pour lire hors ligne Formation Tutoriel élèves projet TRAAM documentation Nice 2011 2012 Recommandé Etude de cas e-réputation - groupe 5Christophe Blazquez970 vues•4 diapositives Les fils RSS en documentation et veilleAref Jdey2.7K vues•36 diapositives Contenu connexe Tendances Tendances(20) ir. En vedette
La Sagesse des foules Le titre est une allusion à la Folie des foules (en) de Charles Mackay, publié en 1841. Thèse[modifier | modifier le code] Il est communément admis que les gens adoptent certains comportements particuliers lorsqu'ils se réunissent en foule. Ainsi, selon la Psychologie des Foules de Gustave Le Bon, « l'individu se trouve altéré par la foule, devient surtout soumis à l’inconscient, et régresse vers un stade primaire de l’humanité[1]. » Cette constatation peut entraîner une perception négative du comportement de l'humain en foule. Pierre Desproges exprime par exemple que lorsque des hommes sont réunis, « leur intelligence ne s'additionne pas, elle se divise[2] ». Georges Brassens chante également que « le pluriel ne vaut rien à l'homme, et sitôt qu'on est plus de quatre on devient une bande de[3]... ». Surowiecki discute alors ce qu'il considère comme la recette pour le succès dans l'intelligence de foule : Connaissance[modifier | modifier le code] Coordination[modifier | modifier le code]
Qu'est-ce qu'une équipe ? Une équipe c’est un groupe de personnes qui éditent ensemble un intérêt commun. Pour rejoindre une équipe, cliquez sur “faire équipe” pour envoyer votre demande. Dès que votre demande aura été acceptée vous pourrez éditer le pearltrees avec les autres membres de l’équipe! Chaque membre ajoute et organise les perles et les pearltrees de l’équipe comme sur un pearltree classique. Chaque membre peut aussi décider d’accepter ou d’inviter d’autres membres pour faire croître l’équipe. Enfin, chaque membre peut envoyer des messages privés à l’équipe et a accès à l’historique de l’équipe pour éventuellement restaurer des perles ou pearltrees supprimés par mégarde.
Pearltrees: la nouvelle perle des accros du web Fondé en décembre 2009 par Patrice Lamothe, Pearltrees n’en finit pas de s’étendre sur le net. Réunissant au départ quelques centaines de geeks, cet outil de « curation », est désormais visité par plus d’un million d’internautes par mois, tandis que plus de 350 000 personnes contribuent à son enrichissement. Pour comprendre le succès grandissant de Pearltrees, je me suis entretenu avec Antoine Msika. Diplômé de l’EDHEC Business School de Lille en 2009, il est depuis Juin 2010 le Community Manager français de Pearltrees. "Cultiver ses intérêts" Benjamin Valla/Horizons Médiatiques : Pouvez-vous me présenter Pearltrees et les principales fonctionnalités de cet outil ? L’un des Pearltrees les plus riches du moment, c’est bien sûr celui consacré à l’élection Présidentielle en France Quels sont les avantages de Pearltrees pour les utilisateurs du web ? « 1 million de visiteurs par mois, 350 000 contributeurs » Combien de personnes utilisent Pearltrees et quel est leur profil ?