Bien rédiger son cv : les 5 règles d'or
Le CV est un des éléments clés de la réussite de vos candidatures, et pourtant les bases pour rédiger un bon CV ne sont pas toujours respectées. Voici donc en partenariat avec MonCV.com les 5 règles d’or pour bien rédiger son CV. Soyez honnête : Les recruteurs sont unanimes, de nombreux candidats n’hésitent pas à mentir dans leur CV, or certaines des informations présentes sont très facilement vérifiables : votre niveau de langue ou encore vos expériences en stage.
Les meilleurs exemples de CV pour 2013
Vous ne savez pas comment structurer votre CV ni comment mettre en avant votre parcours et vos compétences ? Pour vous aider dans cette mission - pas impossible-, quatre recruteurs nous proposent des exemples de CV qui les ont convaincus et nous expliquent pourquoi. Le choix de Godefroy de la Bourdonnaye, consultant au sein du cabinet de recrutement Hudson « Le choix d’un CV chronologique est très pertinent car ce candidat a de multiples expériences dans différentes entreprises. Sur le fond, ce candidat est directeur des ventes donc présente un profil commercial. Préciser qu’il a étudié à l’étranger est important car cela prouve sa capacité à se débrouiller seul durant 6 mois à l’étranger, loin de ses bases de référence. En indiquant anglais “ opérationnel ”, il fait preuve d’humilité. Dans ses passions, il reste très consensuel mais semble également très investi dans la voile. Le choix de Cristelle Jacq, responsable Recrutement & Diversité chez Assystem
La candidature qui fait mouche - Le blog de ThinkInnovation
Personne n’est assez préparé à l’étape cruciale qui suit l’obtention d’un diplôme : l’entrée dans la vie active, et la science délicate qui permet de se vendre à une entreprise. Jeunes diplômés, vous me direz : « mais comment voulez-vous que je me vende ? Je n’ai AUCUNE expérience ! Chez ThinkInnovation, nous n’avons pas de département « ressources humaines » : quand une candidature arrive nous l’analysons ensemble à la lumière de notre projet d’entreprise et de notre stratégie sur plusieurs années. Si vous ne devez retenir qu’un seul conseil, ce serait « soignez les moindres détails ». Les conseils qui suivent, glanés tout au long de ma vie active, peuvent vous y aider. Renseignez-vous sur l’entreprise Ce conseil peut paraître simpliste au premier abord mais ne vous y fiez pas car il y a peu de choses plus irritantes qu’une candidature qui tombe à côté. Adressez votre candidature à quelqu’un Ciblez votre CV Ciblez votre lettre de motivation Expérience professionnelle : faites le tri !
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