Plans de Mobilité : les transports alternatifs se développent, avec ou sans eux…
C’est l'article 51 de la Loi de transition énergétique pour la croissance verte (août 2015) qui avait posé les bases des Plans de Mobilité (PDM). Ceux-ci ont pour but de favoriser l’usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, expose l’Ademe, l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie, établissement public dépendant à la fois du Ministère de la Transition écologique et du Ministère de l'Enseignement supérieur. Une obligation légale à ce jour peu respectée Depuis le 1er janvier 2018, les entreprises rassemblant plus de 100 travailleurs sur un même site et qui sont implantées dans le périmètre d’un Plan de Déplacements Urbains* (PDU) ont l’obligation d’élaborer un Plan de Mobilité. Objectif : optimiser l'efficacité des déplacements liés à leur activité économique, réduire le trafic routier et diminuer les émissions polluantes, tout cela à travers un ensemble d’actions concrètes et pérennes.
Plan de mobilité (PDM) - Université Clermont Auvergne - L'avenir s'invente avec nous !
Le projet est piloté par un comité dans lequel collaborent des personnels de différents services et sites de l’Université, volontaires pour participer à la démarche. L’équipe : Frédérique BONNEMOY (Vice-Présidente Responsabilité Sociétale et environnementale), Frédéric FAUCON (enseignant-chercheur au département de géographie), Julien CHADEYRON (Assistant Ingénieur cartographe), Christine CHEVALLIER (Directrice des Affaires Générales), Frédéric DANA (Elu CFVU), Guillaume OURTIES (Etudiant, Vice-Président vie étudiante) , Hélyette NEEL (Ingénieure, Direction de l'Immobilier et de la Logistique, Hervé DANO (Représentant du personnel CHSCT), Laurent MOURET (Directeur de la Vie Universitaire), Sylvain GARCIA (Chargé de communication, Vie universitaire), Thibaud MAZZIA(Etudiant, élu CFVU) Le comité assurera un suivi pendant toute la durée du PDM en veillant notamment à la bonne mise en œuvre des actions et en les évaluant.
Plan de mobilités : le mode d'emploi
Une mobilité francilienne en progression Avec plus de 12 millions de déplacements professionnels quotidiens en Île-de-France, la mobilité des Franciliens est en constante progression. Depuis le 1er janvier 2018, la loi sur la transition énergétique et pour la croissance verte rend obligatoire l'élaboration d'un plan de mobilités pour les entreprises rassemblant au moins 100 salariés sur un même site. L'objectif n°1 est de faciliter les transports et de fluidifier tous les déplacements des entreprises franciliennes et de leurs salariés.
Déplacements professionnels : plan de mobilité obligatoire dans certaines entreprises
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Le plan de mobilité, qu'est-ce que c'est ?
Mis à jour le 21/02/2019 Le Plan de mobilité (PDM) est un ensemble de mesures qui vise à optimiser et augmenter l'efficacité des déplacements des salariés d'une entreprise, pour diminuer les émissions polluantes et réduire le trafic routier. Le plan de mobilité, anciennement appelé le Plan de déplacements d'entreprise (PDE) favorise l’usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle. Sa mise en œuvre est encouragée par les autorités publiques, car il présente de nombreux avantages pour les entreprises, les salariés et la collectivité. Le PDM est un vrai projet d’entreprise, qui peut s’inscrire dans une démarche Qualité ou dans un Système de management environnemental. Les déplacements liés aux activités professionnelles concernent les trajets domicile/travail, mais aussi le transport de marchandises, les déplacements professionnels des collaborateurs, des clients, des visiteurs, des partenaires, des fournisseurs...
LOI n° 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte - Article 51
ELI: I.-La sous-section 1 de la section 1 du chapitre IV du titre Ier du livre II de la première partie du code des transports est complétée par un article L. 1214-8-2 ainsi rédigé : « Art.
Plan de mobilité : comment aider vos collaborateurs à ...
Le Plan de mobilité, anciennement appelé Plan de déplacement d'entreprise (PDE), a pour objectif de réduire l’ « autosolisme » (le fait de circuler seul en voiture), au profit de modes de transports alternatifs : vélo, transports en commun, autopartage, covoiturage… L’objectif est d’inciter vos salariés à changer leurs habitudes de transport en leur donnant les moyens de le faire : aménagement des horaires de travail ou aide au déménagement pour se rapprocher du lieu de travail par exemple. Cela passe également par une meilleure maîtrise des déplacements professionnels, en favorisant le télétravail et l’utilisation régulière de la visioconférence pour les réunions de travail. Les avantages d’un Plan de mobilité pour votre entreprise : Les avantages d’un Plan de mobilité pour vos salariés : Une réduction de la fatigue et du stress liés aux déplacements en voiture ; Une réduction des risques d'accident ; Une réduction des frais de transport ; Une attitude citoyenne. Sources :
Les plans de mobilité en Île-de-France - Île-de-France Mobilités
Le plan de mobilité Le plan de mobilité* est élaboré au sein d’une ou plusieurs entreprises et/ou administrations en concertation avec les salariés ou les agents. Il définit les actions concrètes à mettre en œuvre pour : encourager l’usage de modes alternatifs à la voiture, lorsque cela est possible et développer le covoiturage,encourager l’usage de modes de transport peu consommateurs d’énergie ou moins émetteurs de polluants,réduire les besoins en déplacements, par exemple par le développement du télétravail,améliorer la sécurité des déplacements domicile-travail et professionnels,rationaliser les coûts de déplacements,améliorer la qualité de vie au travail. Il existe différents types de démarches :
Un guide sur le plan de mobilité entreprise et interentreprises
Publié le 15/03/2018 Le réseau action climat, en partenariat avec l'Ademe et CCI France, a édité un guide pour comprendre les enjeux liés au plan de mobilité entreprise ou inter-entreprises. Ce guide s'adresse aux dirigeants d'entreprises de toutes tailles, mais aussi aux salariés, à leurs représentants et aux collectivités. Il apporte des repères méthodologiques, des conseils et des exemples concrets.
Le Plan de mobilité rurale
1 Pourquoi élaborer un plan de mobilité rurale ? 1.1 Un outil d’accompagnement de la transition énergétique 1.2. Un outil spécifique aux territoires ruraux 1.3. Éléments clés de la mobilité en milieu rural 1.4.
L'observatoire des plans de mobilité rurale au 1er janvier ...
Afin de suivre le développement des plans de mobilité rurale, le Cerema met à jour un observatoire dont la version au 1er janvier 2019 est disponible en ligne. Le plan de mobilité rurale Créé par la loi relative à la transition énergétique pour une croissance verte du 18 août 2015, le plan de mobilité rurale a vocation à offrir un cadre de planification des déplacements aux territoires ruraux ou faiblement urbanisés. Il leur propose ainsi une approche globale des déplacements en agissant sur la longueur des déplacements et sur le mode de déplacements.
