Gestion des risques dans le BTP

Evaluation des risques et document unique Prévention BTP En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour améliorer votre navigation et réaliser des statistiques de visites. Pour obtenir plus d'information sur les cookies, vous pouvez consulter notre politique dans les Conditions générales d'utilisation du site. Continuer

Electriciens : l’OPPBTP lance une étude sur les conditions de travail L’OPPBTP, en partenariat les organisations professionnelles du secteur, lance une nouvelle étude sur les conditions de travail des électriciens, particulièrement touchés par les troubles musculo-squelettiques. La Fédération des SCOP du BTP, la FFIE, le SERCE, la CAPEB et l’OPPBTP sont à l’initiative d’une nouvelle étude portant sur les conditions de travail dans le BTP. Les électriciens font partie des trois professions du BTP les plus touchées par les troubles musculo-squelettiques (TMS). C’est la raison pour laquelle l’OPPBTP lance une étude métier, en lien avec les organisations professionnelles du BTP. Elle comprend une première phase d’observation d’une situation de référence, déterminée avec la ou les organisations professionnelles, puis la proposition de recommandations et actions.

Sécurité : quels risques sur les chantiers ? La problématique de la sécurité sur un chantier est souvent perçue comme une contrainte, jusqu’au jour où l’accident arrive. Le BTP est le secteur d’activité le plus touché par les accidents graves, au tau de fréquence parfois élevé. Même si le risque zéro n’existe pas, des changements d’habitudes et la mise en place de règles simples peuvent permettre de réduire singulièrement le nombre d’accidents sur un chantier. Pour l’installateur, qui doit à la fois protéger ses équipes et assurer la pérennité de l’activité, il s’agit d’un enjeu de première importance. Adapter son comportement pour limiter les risques

Risques électriques. Prévention du risque électrique Caractéristiques des matériels et installations électriques Protection contre les contacts directs Un contact direct est un contact entre une partie du corps humain et une partie active (pièce normalement sous tension) d’une installation électrique. Troubles musculo-squelettiques - Prévention des risques pour la santé au travail A SAVOIRLes TMS sont des risques à effets différés. Douleurs, maladresses, raideur ou encore perte de force musculaire lors d’un mouvement sont les premiers signes de troubles musculo-squelettiques. A quoi correspondent ces troubles ? Quelles sont les pathologies ? La définition des troubles musculo-squelettiquesL’expression « troubles musculo-squelettiques » TMS regroupe ou un ensemble de maladies localisées au niveau ou autour des articulations : poignets, coudes épaules, rachis ou encore genoux.

Document unique : obligation légale pour les entreprises Le Document Unique est une notice qui identifie les dangers liés à chaque poste de travail. Ainsi, sont identifiés les dangers liés : aux équipements, aux procédés de fabrication, à l’aménagement des postes de travail, ….qui peuvent être à l’origine de stress, d’accidents du travail, ou de maladies professionnelles, par exemple des troubles musculo-squelettiques. BTP : un secteur exposé aux risques professionnels La place du secteur du BTP dans le paysage économique français Le secteur du bâtiment et des travaux publics, avec 8,6 % de la masse salariale du régime général, est l’un des plus importants de l’économie française. La branche professionnelle du BTP compte environ 479 627 entreprises regroupant 1 400 000 salariés. Malgré le recul de l'activité, on dénombre davantage d'établissements en 2010 qu'en 2009. Source : INSEE L’artisanat, qui compte 380 000 entreprises de moins de 20 salariés (+ 18 000 par rapport à 2010), soit 98 % des entreprises du bâtiment, 992 000 actifs et 77 milliards d’euros de chiffre d’affaires, conforte sa place de « première entreprise du bâtiment de France.

Le Document Unique de Sécurité, une obligation L’employeur ou le chef d'établissement est légalement responsable de la santé et de la sécurité du personnel de son entreprise. Afin de prévenir tout risque éventuel d’incident au sein de l’entreprise, il doit prendre les mesures nécessaires à travers l’évaluation de ces risques et de la mise à disposition de leur inventaire. L’établissement et l’affichage du Document Unique d' Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) est donc légalement obligatoire pour toutes les entreprises et associations comptant plus d’un salarié. Un manquement aux obligations de son élaboration et de son affichage est passible de sanctions pour l’employeur, pouvant aller d’une simple amende à une peine d’emprisonnement. La législation relative au D.U.E.R.P. est, en effet, contraignante pour l´employeur, l’obligeant parfois à revoir son organisation afin de répondre aux exigences de sécurité au travail. Trouvez-vous cette fiche utile ?

L'exposition aux agents chimiques dangereux Le facteur "exposition aux agents chimiques dangereux" concerne les agents chimiques dangereux mentionnés aux articles R.4412-3 et R.4412-60 , y compris les poussières et les fumées. Il fait partie des facteurs de pénibilité pris en compte au titre de l'environnement physique agressifs et doit entrer en vigueur au 1er juillet 2016. Consulter le dossier "pénibilité et conditions de travail" En complément du décret n°2015-1888 , deux arrêtés datés également du 30 décembre 2015 sont venus préciser les modalités de mise en oeuvre du facteur lié aux agents chimiques dangereux. Un premier arrêté fixe la liste des classes et catégories de danger concernés par le dispositif de pénibilité parmi ceux listés par le règlement européen sur les agents chimiques dangereux. Si les salariés ne se trouvent dans aucune de ces situations d’exclusion, alors l’employeur doit procéder à une évaluation de l’exposition conformément à une grille d’évaluation figurant en annexe de l’arrêté.

EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE : BIEN CHOISIR POUR TRAVAILLER EN TOUTE SÉCURITÉ : FFB Dans un métier où la protection collective ne peut pas systématiquement être mise en œuvre et qui expose plus que d'autres au risque d'accident, l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) s'impose souvent comme solution d'ultime recours. Raison de plus pour bien les choisir, d'autant qu'il existe aujourd'hui des EPI pour tous les besoins et tous les métiers, et que la variété de l'offre permet de choisir les plus adaptés. Bien gérée, cette contrainte peut aussi valoriser nos métiers. Davantage que la grue ou la truelle, le casque de chantier est devenu le symbole de la construction et des métiers du bâtiment. Il nous rappelle deux spécificités majeures du métier.

BTS Assistant de Gestion: exemples projet de développement de la PME, plan du dossier, PESTEL, Ishikawa, SWOT... Qu’est ce qu’un projet ? Un projet est un ensemble finalisé d’activités et de tâches entreprises dans le but de répondre à un besoin défini dans des délais fixés et dans la limite des moyens alloués (humains, matériels et financiers). Quel est l’objectif de l’épreuve ? L’épreuve consiste à présenter à l’oral un dossier de 12 pages maximum dans le cadre d’une conduite d’une démarche d’un projet en relation avec le développement, la pérennisation et la gestion des risques de la PME. Quelle sont les différentes étapes de l’organisation de votre dossier?

La gestion des risques : un enjeu majeur pour les entreprises - Blog Abisco (Mis à jour le: 5 septembre 2016) Les risques, quelle que soit leur origine, portent atteinte au bon développement de l’entreprise d’où l’intérêt de les éviter autant que possible. La bonne nouvelle c’est que de plus en plus d’employeurs en sont conscients et ont déjà pris les mesures nécessaires pour les éloigner. Qu’appelle-t-on risques ? Dans le contexte actuel, les risques sont présents partout et prennent différentes formes.

Mise en œuvre d’une démarche de prévention. Mettre en oeuvre une démarche de prévention - Démarches de prévention Travailler ensemble pour prévenir les risques Travailler en mode projet permet de donner une meilleure cohérence aux actions des différents acteurs de la prévention, qu’ils soient internes ou externes à l’entreprise. Le mode projet nécessite cependant la mise en œuvre de moyens parfois importants.