L'ensemble des théoriciens de l'organisation des entreprises Les théoriciens de l'organisation des entreprises Frederick Taylor est un ingénieur américain né en 1915, il a inventé l’Organisation Scientifique du Travail (OST) dont la préoccupation était la rationalisation de la production dans les ateliers. Fils d’une famille française bourgeoise, Henry Fayol a intégré l’Ecole des Mines de Saint Etienne à l’âge de 16 ans. Il fit tout sa carrière dans la société Commentry à Decazeville (successivement ingénieur et Directeur Général). Avocat et sociologue allemand. Son œuvre s'inscrit dans un contexte historique marqué par l'émergence des grandes organisations: administrations publiques, grandes entreprises, partis et syndicats de masse. Joan Woodward, professeur de management à Oxford. Ingénieur et docteur en management des organisations, il a orienté ses recherches dans trois directions: l'élaboration de la stratégie, l'emploi du temps, et l'organisation de l'entreprise. Économiste américain, prix Nobel d’économie en 1978.
Économie Gestion en lycée Avertissement Ce petit mémento ne prétend nullement à l'exhaustivité. Bien plus, il méconnaît des auteurs réputés importants (Chandler, Minzberg …) car les différentes théories sont classées par "école" ou par systèmes de pensée homogènes. Sommaire * INTRODUCTION *L'ECOLE CLASSIQUE - Les hypothèses de base - TAYLOR et l'O.S.T. - Henry FORD - HenriFAYOL - Max WEBER - Conclusion * LE COURANT PSYCHOSOCIOLOGIQUE - Elton MAYO et l'école des relations humaines - La théorie des besoins et des motivations (A. Nous avons vu que les économistes considèrent l'entreprise, ou plutôt l'entrepreneur, comme un agent économique simple prenant des décisions d'optimisation rationnelle compte tenu d'une vision simplifiée (simpliste ?) Elle concerne les 1ers auteurs qui, au début du siècle, ont posé les bases de la science des organisations. ceci correspond en fait aux exigences nouvelles engendrées par l'émergence de la société industrielle. Les hypothèses implicites sont les suivantes : . Henry FORD 1 .
gcaccueil Professeur en sciences de gestion Université de Bourgogne Institut d'Administration des Entreprises Email : 1. Sommaire Formation Agrégation en Sciences de Gestion (concours 1981) Doctorat d'État en Sciences de Gestion, Université de Bourgogne, 1981 Doctorat de 3e cycle en Économie et Administration des Entreprises, Université de Bourgogne, 1979 Agrégation des Techniques économiques et de gestion, 1979 Diplôme d'Expertise Comptable, 1983 Diplôme de Gestion comptable, 1980 Diplôme d'Études Comptables Supérieures, 1978 Maîtrise ès Sciences Économiques (spécialité : économie mathématique), Université de Bourgogne, 1974 DEUG de Sciences Économiques, Université de Bourgogne, 1972 Diplômé de l'École Supérieure de Commerce et d'Administration des Entreprises, Dijon, 1971 Baccalauréat Mathématiques élémentaires, Académie de Dijon, 1967 Retour sommaire ou page d'accueil Expérience professionnelle Principalement Autres Thèmes de recherche Publications Livres Manuels et ouvrages de recherche Articles