5 ateliers indispensables pour réussir avec internet - Webmarketing Days Vous vous demandez comment réussir avec Internet ? Vous allez mettre en ligne votre site internet ou vous cherchez à améliorer les performances de celui que vous administrez déjà ? Cette édition des Webmarketing Days a permis à tous les participants de repartir avec des conseils concrets et pratiques, applicables tout de suite à propos de 5 thèmes indispensables. 12 outils pour les TPE/PME pour communiquer localement Optimiser le référencement de votre site internet Faites décoller votre entreprise avec l’outil le plus puissant du monde : votre blog Découvrez comment je trouve des clients avec les réseaux sociaux Séduisez vos prospects et clients avec un bon usage de l’emailing
Qu'est ce qu'une culture d'entreprise Parlons un peu de culture.. Oui mais pas n’importe laquelle, la culture d’entreprise ! Celle qui co3ncerne tous les entrepreneurs qui souhaitent donner une identité forte à leur entreprise mais surtout des valeurs communes autour desquelles se réunissent tous les membres d’une société. C’est un élément important d’une entreprise c’est elle qui instaure les règles du “vivre ensemble”, et c’est à vous de choisir la façon dont vous voulez orienter l’image qu’auront les salariés de votre entreprise. Mais alors qu’est ce qu’une culture d’entreprise ? Quelles sont ses composantes et ses conséquences ? Une culture d’entreprise, c’est quoi ? La culture d’entreprise c’est avant tout des valeurs que vous souhaitez partager avec vos collaborateurs, ces valeurs servent de guide, de repère, de mécanisme pour tout un chacun. C’est à vous, au départ, de construire cette histoire, puis aux collaborateurs qui vous rejoindront, l’important est que tous regardent dans la même direction.
Ressources marketing réseaux sociaux Utilisez les ressources marketing réseaux sociaux gratuites disponibles ci-dessous pour construire et développer votre entreprise en ligne. Que vous soyez novice sur les réseaux sociaux ou un utilisateur compulsif, créer de l’engagement autour d’une marque et d’une entreprise n’est pas si facile sur Facebook ou LinkedIn. Notre documentation vous soutient. Livres gratuits, présentations ou vidéos réalisées par Valérie Demont. Livres blancs gratuits marketing et communication réseaux sociaux Afin d’améliorer votre communication sur les réseaux sociaux, nous avons préparé pour vous différents livres blancs gratuits. Téléchargez nos documents maintenant : Visionnez les vidéos stratégie de contenu pour les réseaux sociaux En décembre 2013, le calendrier de l’avent contient des vidéos pour réaliser une stratégie réseaux sociaux. A vous de jouer maintenant !
La gestion de l’équipe et l’organisation du travail | larevue.cfdtcadres.fr Les réunions d’équipe Les réunions d’équipe (de service ou d’entité) sont des temps forts pour la construction du collectif de travail, le partage d’informations et l’élaboration de l’action. C’est essentiel pour organiser et favoriser la coopération. La réunion est fondamentale pour la cohésion des collectifs de travail, surtout lorsque ceux-ci sont éclatés. Cela permet la confrontation, l’anticipation, l’élaboration coopérative de solutions et la valorisation des avancées. Si l’on veut que ces réunions soient efficaces et confortent le collectif, il faut permettre la confrontation et la suggestion. Favoriser la coopération Ce qui caractérise le travail aujourd’hui est qu’il doit être collaboratif. Il y a donc nécessité d’une coopération. François Dupuy ajoute que ce qui est difficile pour les salariés est justement le manque de coopérations. Comment instaurer la coopération en créant des conditions favorables ? La démarche coopérative a besoin de temps. Face aux tensions et aux conflits
Chapitre 7: L’organisation du travail de l’équipe | BTS Muc2 Oct Chapitre 14 : L’évaluation des Performances 1 Les dimensions du management 2 La notion de Tableau de bord Définition : Récapitulatif présentant périodiquement l’évolution d’un certain nombre d’indicateur permettant l’analyse, le suivi et le contrôle de l’activité de l’Unité Commerciale qui permettra au manager de modifier, d’orienter ou de Oct Chapitre 14 : L’évaluation des Performances 1 Les dimensions du management 2 La notion de Tableau de bord Définition : Récapitulatif présentant périodiquement l’évolution d’un certain nombre d’indicateur permettant l’analyse, le suivi et le contrôle de l’activité de l’Unité Commerciale qui permettra au manager de modifier, d’orienter ou de