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Fonction Publique - emploi contractuel Par dérogation au principe de l’occupation des emplois permanents par des fonctionnaires, l’administration peut recruter des agents non titulaires, notamment : lorsqu’il n’existe pas de corps de fonctionnaires susceptibles d’assurer les fonctions correspondantes ou lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient ;pour pourvoir des emplois à temps incomplet ou non complet ; pour des besoins saisonniers ou occasionnels. Des contrats peuvent également être proposés pour certaines catégories de personnels (recrutement de personnes handicapées, contrats aidés, PACTE) ou pour occuper certaines fonctions administratives (emplois de direction). Textes de référence : Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat Rémunération des agents non titulaires

Devenez Directeur d'établissement Générale de Santé, Premier Groupe privé de soins et services à la Santé composé de plus de 23 000 salariés et 106 Cliniques et Hôpitaux privés couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation et Santé Mentale et Hospitalisation à domicile. Descriptif de la mission : Après une période de formation auprès d’un Directeur d’Etablissement ou d’un Directeur de Pôle, vous aurez la possibilité d’évoluer vers des postes de Directeurs Adjoints d’Etablissement ou de Directeur d’Etablissement. Ces postes sont à pourvoir sur la France entière. Rattaché(e) au Directeur d’Etablissement ou au Directeur de Pôle, vous serez garant(e) de la gestion de l'établissement au quotidien tout en veillant au développement de celui-ci. Profil : De formation supérieure Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion d'un centre de profit.

CDG Conseil medico-social